メンズ眉毛サロンラボ【眉毛カット専門店】 | アイリスト / 施術者
メンズ眉毛サロン オープニング募集!プライベート充実【未経験◎経験者優遇】
- 東京都 渋谷区 ...他4店舗
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- 正社員 / 月給 25.0万〜 40.0万
美容業界は、かなりブラックな働き方をしている職種だと言われています。 当サロンでは、多い時で給与30万円超え もちろん 社会保険も付いて、 残業ノルマなんて一切ありません。 週休2日/ 夏冬休み合計7連休/ ボーナスも年1回/ 有給休暇10日+年毎+1日/早い時で19時10分には帰宅できます。 結果が出た時には、 平日営業時間にランチ会を開催したりするなど、かなり異質のサロン 2021年6月に恵比寿代官山の間でオープンしたメンズ眉毛サロンラボ【眉毛カット専門店】は、 WEBマーケティング/集客が得意な会社が手掛ける一風変わったサロンです。 なので、今まであった美容業界常識や無駄を一切排除しています。 ---------------------- 【例えば】 ・仕事が終わったら即帰宅して問題なし!日曜日18時5分/平日土祝19時5分最短帰宅 ・紙でカルテを管理するの大変じゃない?全てスマホで完結 ・出勤表、予約管理、カルテもスマホ一つでラクラク管理! ・残業?ノルマ?そんなの一切なし ・給与低いのに社会保険がない!?社会保険完備◎売上次第で給与もUP ---------------------- 上記は一部ですが、事務作業を簡易化し、よりスタッフが楽しく働きやすい環境にし、売上に繋がらない無駄な業務を一切排除しました。 \すごい9つの特徴/ ①社保完備!残業/ノルマなし ②歩合&ボーナス年1回以上!頑張った分だけ給与に反映! ③仕事が終わった人から即帰宅OK ④週休2日(月8日)・夏冬休み7日間・有給休暇 年10回プライベートも満喫! ⑤高単価だから、一日16人施術する必要なし◆ ⑥恵比寿・代官山・渋谷という土地柄お客様の質も高くおしゃれ! ⑦上下関係を作らない設計 ⑧営業中は携帯電話の使用も大丈夫 ⑨スタッフ同士なら施術OK せっかく働くなら「給与も高くて、プライベートの時間もあるサロン」で働いてみませんか? そんなメンズ眉毛サロンの"貴重な初期オリジナルメンバー"として一緒にサロンを作り上げましょう! 私たちは仕事もプライベートも充実させ、柔軟で働きやすい環境を第一に考えておりますので、興味がある方はぜひ応募お待ちしてます
ネイルズユニークオブジャパン | ネイリスト / 施術者
【急募! 積極採用中!】充実の教育制度でしっかりサポート!全国約90店舗を運営!【社会保険完備◎福利厚生充実◎週休2日】未経験の方大歓迎!!
- 東京都 新宿区 ...他15店舗
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- アルバイト・パート / 時給 1,140円〜 1,700円
---安心して長く働ける環境があります--- 入社してすぐは・・・ 社会保険完備!フェロースタッフも加入できるので、安心して働けます。 また社内セミナーも充実。店内でのOJT研修や練習会など、あなたのサロンデビューまで先輩がしっかりと見守ります。 サロンデビュー後は・・・ あなたの頑張りが評価されるので、随時昇給・昇格があります。 チーフ、店長を経て、ゆくゆくはエリアを統括するマイスタースタッフ(課長職)にも。 更に、スクールの講師、映画コラボ等のデザインの考案、商品の開発メンバーになることもあり、あなただけのキャリアプランを実現してくださいね。 長く活躍できる環境を整えているので、産休育休取得実績が多数あります。 たくさんの復職スタッフがママネイリストとして働いています。 また、店長会・チーフ会・スタッフ会(全体会議)を年数回実施し、 全国スタッフが集まって会社の方向性を共有しています。 さらに、サロン内だけではなく、地区での練習会やミーティングもあるので、 他のお店のタッフと交流の機会があります。 スクールを活用し、仲良くなったスタッフと一緒に練習なんてことも。 1人で頑張るのではなく、地区で、会社全体であなたの成長をサポートします。 他にも、JNA本部認定校である直営スクールでは、空いた時間を利用してスタッフ同士の練習が可能。 サロンで苦手な技術、検定試験練習、コンテスト対策など…社内に多数在籍している認定講師と一緒に勉強しましょう! ---ネイルズユニークのプライベートブランド--- ◎ネイルサロン発のプライベートブランド 長年のネイルサロン経営で培った経験を基に、日本の気候、風土に合った品質と安心安全に配慮したMADE IN JAPAN商品を開発。 ネイルポリッシュカラー全70色、ネイルケアアイテム30品目展開中。 自社ブランドの商品を使用して施術ができるのは、ネイルズユニークならでは。 将来、商品開発に携わることも…。 商品をたくさんの方に使ってもらえるよう、会社を上げて取り組んでいるので、 販売を頑張っているスタッフに商品のプレゼントもあります。 ---スキルアップできる充実のセミナー多数--- ◎たくさん学んで欲しいから、ほとんどのセミナーを無料で受講できます! 自信を持ってネイリストへの道を進めるのは、 充実した独自のセミナーがたくさんあるから! 未経験の方もブランクのある方も、基礎から学べるセミナーがあるので安心♪ ・新人向けセミナー 未経験の方でも安心して入客できるように、しっかり学べるセミナー多数。 ・接客・技術セミナー 未経験の方~更にスキルアップを目指す方にも応えます。 ・検定・コンテスト対策セミナー 検定試験・コンテスト出場対策もバッチリ! ネイリストとしての更なるステップアップにつなげることが出来ます。 ・日本のネイル業界のトップネイリストによるセミナー 有名ネイリストから直接、流行のデザインや最先端技術を学ぶことができます。 ・接客・技術社内検定 社内独自の検定制度があり、自分の今の実力を試す事ができます! その他にも様々なセミナーを実施。 ユニークならではのサポートが詰まっています。 ---活躍のチャンスがいっぱい--- ★…映画とのコラボやシーズンごとにオリジナルキャンペーンを実施。 自分のデザインした作品が全店舗共通のシーズンアートに選ばれることも。 ★…コンテストに積極出場 様々なコンテストに積極的に参加して実力UPできます!ネイリスト最大のコンペティションでグランプリ受賞者も社内に在籍。対策セミナーも活用していただけます。 ★…スクール講師 スクールも運営している当社だからこそ!将来は、「スクール講師」になれるチャンスもあります。 ★…店舗運営・イベント運営にも携われます 地区の店舗マネージメントや、スタッフ教育、各種イベント運営に携わる事もできキャリアアップできます。
痩身小顔専門サロン Dr.Visea | エステ / スタッフ
【未経験歓迎♪】スピードキャリアUP可能★研修制度充実★独立も実現可能!
- 東京都 渋谷区 ...他2店舗
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- 正社員 / 月給 23.0万〜 45.0万
- 契約社員 / 月給 23.0万〜 45.0万
Dr.Viseaは「綺麗と健康を身近に。世界を豊かに。」を理念とし、 世の中に正しい美容の知識を広めていくことをミッションとしています! 【One for One プロジェクト】 当サロンでお客様が1kg痩せると、 発展途上国に住む子供1人に 約1ヶ月分の学校給食が支給されます。 先進国の私たちと開発途上国の子どもたちが、 時間と空間を超えて支え合えるようにという願いを込めています。 美の促進と給食支援が一緒になった、弊社だからこそできるプログラムです! スタッフが主体となってお客様に喜んでいただけるサロン作りをしています☆彡 マシン事業部にて新しいマシンを次々と開発しており、 そのマシンでお客様にお手入れさせていただきますので普通のサロンではできない経験ができます♪ 「美容が好き」「エステが好き」、将来独立や開業を目指しているなどあれば一緒に成長して夢を叶えましょう!
Q-LASH(キューラッシュ) | アイリスト / 施術者
【未経験26万~/経験者27万~】10時~19時営業!残業なし♪髪色・ネイル自由
- 東京都 新宿区 ...他5店舗
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- 正社員 / 月給 26.0万〜 40.0万
■業界最高水準の働きやすさ 営業時間は10時~19時で残業はないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 研修も営業時間内に行います。 希望休みは等級に応じて月3~6日、土日祝もOKです。有給も全消化、連休も取得できます。 また構想段階ですが「時間有給」や「フレックス勤務制」などより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 ■全員正社員で雇用 当社は業務委託ではなく、正社員にこだわり運営しています。 業務委託の場合、多くの金額を稼げるかもしれません。しかし閑散期、店舗人員が増えた時、給与が下がってしまいます。 雇用保険や労働保険などにも加入出来ず産休・育休手当や失業保険など各種手当も受給出来ません。 女性がメインの職場において「それで本当に皆が幸せになるのか」という思いから業務委託という制度は採用してません。 そこで当社では、歩合ではなく「基本給のアップ」に焦点を当て3ヵ月ごとの評価で昇給出来る仕組みにしています。 ■自分自身も綺麗になれる 自社サービスはもちろん様々な社員特典を用意しています。 ・自社サービス無料 クリスティーナピーリングのみ材料代がかかります。 ・店販商品の社販購入が可能 主な取り扱い商品:クリスティーナ、ラッシュアディクト、他エグータムなどまつげケア商品 ・髪色やネイルも自由 ⇒綺麗だったりかわいければ何でもOKです!自分なりのオシャレを楽しんでください。 ※プリンだったり、ボロボロのネイルなどはNGなのでお手入れを欠かさずにお願いします。 ■どこにいっても通用する人材に 当社では、ただのアイリストを育てるのではなく、 【他サロンや他業種の道に進んだとしても活躍できる人材を育てる】 という信念を持って教育や制度設計に取り組んでいます。 ・技術者としてトップアイリストを目指したい人 ・店長などのマネジメント職につきたい人 ・将来的に独立したい人 など全ての人が夢を叶えられるよう日々模索し改善し続けています。 ■成長するための評価制度 3ヵ月ごとに設定された目標の達成度に対して評価していきます。 あいまいな評価軸ではなく、誰もが公平な結果で評価されるので 成果を出せば昇給することはもちろん、昇格もしていくので自分の成長を実感できます!
※3017 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。