ヘナガーデン四街道店の求人 | 株式会社ful fill |美容師(アシスタント)

2025/02/05時点の情報

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AWARDS 2024 結び目(採用)部門 優秀賞受賞

20人以上が応募を検討しています

★カラー専門★美容室★まつ毛専門!県内14店♪社保完備★土日休可★寮完備♪研修有

職種

美容師

役職・働き方

アシスタント
*要美容師免許
*店長候補を目指す方も歓迎!
*新卒、中途、専門学校卒業予定の方歓迎!
(通信の方も可)
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜26.0万円

月給23万円~+各種手当+交通費

[その他]
*交通費は3万円まで支給
*店販手当(10%)
*貢献により昇給あり (売上、出勤日数、勤務時間、社歴など)
*経験や能力による考慮あり

☆扶養の範囲内で働きたい方は相談もお気軽に♪詳細は面談時にお話ししましょう!

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 210,000円以上

店舗名・勤務地

  • ヘナガーデン四街道店
    千葉県 四街道市 四街道1-22-12 2F
    四街道駅 徒歩 7分

勤務時間

09:00〜18:00

*サロンは予約優先制 (残業しなくて良いよう予約を組みます)
*1日4時間~ 保育園のお迎えに間に合うよう18時まで働きたいなど柔軟に対応するのでご応募後、まずはご相談ください♪

休日

※月8日休み、9日休み、10日休み選択制
※1日勤務時間 8時間 7時間 6時間 (1時間休憩)選択制
*有給(入社6か月後から取得可)

└ヘナガーデン四街道店は日曜定休♪
*正月(3連休)

仕事内容

◆施術を中心としたサロン内業務全般
受付、予約管理、掃除、片付け、店内消毒や換気、在庫管理など
SNSにも力を入れたいと思いますので更新の手伝いをお願いします☆

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 *社会保険完備
*雇用保険・労災
*スタッフ用駐車場完備
*子育て応援
(行事や病時にも柔軟に対応♪)
*食事会
*旅行/研修を兼ねて鹿児島など
└旅費会社負担。新型コロナが落ち着いたら再開しましょう!

特徴

求める人物像

*明るく感じの良い接客や挨拶ができる方
*チームワークを大切にしてくださる方
*おしゃべりやお話しを聞くのが好きな方

美容が好きだけど、このまま続けていけるか不安な方やブランクがあるからカットに自信ない方、小さな子供がいるので美容師は無理だとあきらめている方、子供の手が離れたので復帰したい方など…どんな方も大歓迎!きっとここなら、イイ感じに再スタートできると思いますよ♪お客さまに喜んでほしいという気持ちと人柄重視の採用を心掛けております☆

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【お客様の声】
髪や肌に優しいもの、丁寧な接客で「ありがとう」をたくさんいただける仕事をここで一緒にしませんか☆

◆髪の毛を染め、シャンプー、トリートメントがめちゃくちゃ上手でゆっくり休めました。最初から最後まで丁寧な対応で又行きたいなと思うサロン。2週間くらい前ヘッドスパを別のサロンでやってもらった以上に普通のシャンプーやマッサージが丁寧で気持ちよくお値段以上のおもてなしでびっくり。仕上りのカラーも素敵でサラサラの髪の毛になりました。炭酸水も飲み、ハンドクリームも頂き、身も心も綺麗になった感じがします。本当にありがとうございました。

◆頭頂部にボリュームを出すための乾かし方や、小顔に見せるためのテクニックなど本当に細かく教えていただいて、またぜひ担当スタイリストさんにカットをお願いしたいと思いました。

◆カウンセリングも丁寧で要望に的確に応えてもらいました。ヘナの性質についてもわかりやすい説明があり安心感があり、ごわつく髪質にブローの仕方やまとめ方などアドバイスも。カットの仕方や長さなども要望通りでカラーもきれいに入って気に入りました。

◆久しぶりのカットとヘナにも興味がありお伺いしました。説明も分かりやすく私に合った提案をしていただけたのでとても良かったです!バッサリショートにしていただいたのでとても頭が軽くなりました( ´ ▽ ` )ヘナの香りも良いですね♪気に入りました♪

◆ダークブラウンで染めて頂きましたが、仕上がりはかなり地毛に近い黒でとても良かったです(暗くしたかったので)。光によっては青っぽい黒に見え、娘からも『その色いいなー』と言われました笑 髪もかなり軽くして頂きカットもカラーも大変満足。オゾントリートメントは不思議な感覚でとても心地よく、トリートメント時とシャンプー後のマッサージもとても気持ち良かったです。

私たちの夢・想い

クライブヘアーグループの始まりはごく普通の美容室でしたが、星の数ほどある美容室の中でお客様に選ばれるには?と考えた時…これじゃ変われないと思ったんですね。そこで髪に優しいヘアカラーに特化!この転向が功を奏し、今では7店舗のグループに成長しました。スタッフ満足度=顧客満足につながるという思いからできた理念が「全社員の物心両面の幸せを追求!業界・社会に貢献」すること。技術と接客で全員活躍し、家族や友人に信頼される人間力を身につける♪給与・待遇でも豊かな人生設計をサポートします^^

こだわり・自慢

サービス・商品

お客さまは30代から上は80代まで!グレイカラーをオーダーする大人の女性が多く、ほとんどの方がリピートしてくださるんですよ♪それこそ、2020年から続く新型コロナの影響もほとんどなく毎日忙しくしています^^ 今後はマツエクも力を入れていきたいですね!

給与・待遇

休日が少ない、長時間労働、低賃金…そんな美容業の常識を変えたいという思いから、週休2日制&残業しないシフトを導入!正社員やパート関係なく社会保険も完備しています(パートは勤務時間をクリアした方対象)。希望があれば社員寮もご用意!安心して働ける環境を整えました♪

制度・環境

◆千葉を中心に業務拡大&店舗展開に向け前向きな増員中!
◆バリバリ派からのんびりマイペース、ブランク有の方まで誰もが活躍できる4つのブランドあり!
◆週休二日、残業基本無し♪休みやシフトの融通が利くので、お子さんがいる方やプライベート重視の方もぜひ^^

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●技術力チェック

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
[クライブヘアー佐倉店] 千葉県佐倉市大崎台1-4-5 コートヤード102

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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 50%
2
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 25%
2
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 25%
2
性別問わず活躍できる …… 25%
2
成果を正当に評価してくれる …… 25%
3
福利厚生が充実している …… 13%

社風面

1
スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
2
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 25%
2
定期的に業務を振り返る機会がある …… 25%
3
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 13%
3
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 13%
3
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 13%
3
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 13%
3
同期や同僚と競い合える環境 …… 13%
3
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 13%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

次々とお客様がご来店されるので淡々と仕事をこなせる人には向いていると思います。1つの事に集中するというより自分が入客してる時にも周りを見て次に何をしたら円滑にお店が回るのか見れる人、周りをしっかり見れる人。

2024年06月03日回答 ID 2191-14146A

ユーザーのイラスト

40代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

一度美容の道を離れていてもカラーリストとして美容に関わっていきたい方や、せっかくとった美容師の資格を活かしたい方、子育てなどでフルに仕事ができなくても美容の仕事に携わりたい方などがおすすめです。時間も柔軟に聞いてくださり急なお休みにも対応してくださるのでフルで働くには少し不安な方などにもいいかと思います。

2024年12月10日回答 ID 2191-31054A

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

イレギュラーなお客様が多くいらっしゃった時に臨機応変に対応ができる方がいいと思います。カラーの塗布時間やシャンプーの時間など時間が定められているので、時間管理ができる方。シャンプーがサイドシャンプーなので、サイドシャンプーが出来る方。

2024年09月13日回答 ID 2191-22426A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

職場は駅の目の前なので通勤は便利。スタッフの年齢層も近くスタッフ同士の仲は良好。決まった時間に施術を終わらせなくてはいけないので最初は塗布に時間がかかってしまうが数をこなしていくごとに手が早くなってくる。

2024年06月03日回答 ID 2191-14146B

ユーザーのイラスト

40代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

カラーの塗布技術があがる、はやくなる。常にスピードの意識や塗布量のチェック、綺麗に塗れているかを意識しているので技術力が自然に上がっていく。また白髪など嫌な部分が綺麗に染まるとお客様の満足度もあがり感謝されるのでうれしい。

2024年12月10日回答 ID 2191-31054B

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

限られた、人数(スタッフ)で時間内にお客様を対応しています。しっかり順序よく対応出来た時や、お待たせしないでスムーズにご案内できた時など営業面での楽しみがあります。カラーやシャンプーなど定められた時間があるので、時間内でクリアできるなど数字でみる事ができます。

2024年09月13日回答 ID 2191-22426B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

美容師を辞めてブランクが長くあってもカット技術がいらない分、普通の美容室に比べると復帰するハードルがそこまで高くないと思うのでまた新たに挑戦しやすいと思います。既存のお客様も新規のお客様もたくさんご来店されるのでたくさん入客できる。

2024年06月03日回答 ID 2191-14146C

ユーザーのイラスト

40代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

もっと全体的にスピードをあげたり、技術力をあげたりして集客をあげていきたい。皆んな同じ仕事、誰がやっても同じにできる技術をうたっている会社だけど、それも大事だけどもっと1人1人向上心をもっていけばさらに伸びると思う、それに貢献していきたい。

2024年12月10日回答 ID 2191-31054C

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

カラーやシャンプーなど定められた時間があるので、時間内でのクリアなどスピードを意識した技術などの修得が挑戦できると思います。限られたスタッフでの営業なので、どの様にしたら効率よくお店を回せるかなど時間管理や対応のスキルアップを挑戦できる。

2024年09月13日回答 ID 2191-22426C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

職場の人数が多くはないので、また新たなスタッフが入っていただきたいです。入社する大半の方がブランクがある方が多いのでしっかり研修期間を設けるなど、入社した人が不安にならず安心して働ける環境になる事を期待してます。

2024年06月03日回答 ID 2191-14146D

ユーザーのイラスト

40代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

上に書いたことと同じになりますが、同じ技術、安定感のある技術提供も大事だけど、人としての人間力も必要。さらにリピートしていただくためにもカラー知識や接客力の強いスタッフが必要かと思います。そうすれば価格も多少上げられ、スタッフのお給料アップにもつながり私達はありがたいです。

2024年12月10日回答 ID 2191-31054D

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • 美容師

現場の声を聞き、より良い衛生面やスタッフ人数など、意見などを取り入れて欲しいです。社員さんが店舗に必ずいる、人事配置などを考えていただけたらより良くなると思います。能力に応じて、時給のアップなどを考えてくれたら嬉しいと思います。

2024年09月13日回答 ID 2191-22426D

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