訪問介護Aqua大倉山の求人 | 障がい者専門在宅サービス Aqua |サービス提供責任者(その他)
2025/01/28時点の情報
2人が応募を検討しています
【選べる勤務形態:事務のみや週休2日など】高水準!年収500万円可★働きやすさ◎
職種
役職・働き方
- その他
-
訪問介護のサービス提供責任者
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★入社祝い金あり
└当サイトのお祝い金とは別途支給
★インセンティブあり
└賞与の代わりに支給
正社員の募集要項
給与
月給:201026円
《インセンティブあり》《年2回給与UPチャンスあり》
【備考】
・成果給/特別手当
・交通費支給
・給与改定年2回
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【月収例】
47万円:サービス提供責任者・経験者
53万円:ブロック長上級
【年収例】
560万円:サービス提供責任者・経験者
630万円:ブロック長上級
※上記には成果給(賞与)を含む
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gekku【キャリアパスのイメージ】
関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャリア選択制度のご用意があります。
資格に応じて別途資格手当も+されていきます!
«管理職を目指す場合»
・兼管理者:初月41万~
・事業責任者:初月52万~
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<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 360,000円 〜 421,000円
店舗名・勤務地
-
訪問介護Aqua大倉山神奈川県 横浜市港北区 大曽根1-6-17大倉山駅 徒歩 7分
勤務時間
20:00〜08:00/夜勤/シフト例
※担当する現場によって変動
※休憩60分
お仕事終わり次第直帰していただけるので、お昼すぎには帰っている人もいますよ!
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間の勤務時間を満たすように勤務
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《様々は働き方があります》
お仕事終わり次第直帰していただけるので、お昼すぎには帰っている⼈もいますよ!
※⽇勤のみの⽀援勤務の枠/⽇勤事務のみの枠もございます!ご応募の上お気軽にご相談ください。
休日
■シフト制/4週8休〜
■有給休暇(法定通り)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇(慶弔休暇を含む)
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《様々は働き方があります》
完全週休2日なども可能です。ご応募の上お気軽にご相談ください!
仕事内容
・家事支援
日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
・移動支援
ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴など
・身体介護支援
食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など
◆事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護、看護の提携先との調整
・研修資料作成
など
初めは先輩に同行訪問することからスタート!
研修や現場での経験を重ねて、
徐々にお一人で訪問することを目指しましょう☆
※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置
~1日の流れ~
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 明日の支援の指示事項確認
17:00 訪問業務
18:00 退勤
=====================
《様々は働き方があります》
支援には入らずに事務のみであったり、管理職を目指している方へのご案内も可能です。
ご応募の上お気軽にご相談ください!
必要資格
福利厚生
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■全社全面禁煙
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
時給 1,582円〜
〇昇給制度あり
〇年末年始手当あり
〇交通費別途支給
※試用期間6か月(条件変更なし)
<試用期間あり> 6ヶ月 / 時給 1,582円
店舗名・勤務地
-
訪問介護Aqua大倉山神奈川県 横浜市港北区 大曽根1-6-17大倉山駅 徒歩 7分
勤務時間
※勤務時間は応相談
※勤務時間は担当する現場によって前後します。
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はご応募の上お気軽にご相談ください!
休日
◆希望に基づくシフト制
◆有給休暇(法定通り)
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休業
◆特別休暇(慶弔休暇を含む)
仕事内容
・家事支援
日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
・移動支援
ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴など
・身体介護支援
食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など
◇事務業務
・訪問介護計画書の作成
・介護、看護の提携先との調整
・研修資料作成
など
初めは先輩に同行訪問することからスタート!
研修や現場での経験を重ねて、
徐々にお一人で訪問することを目指しましょう☆
※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置
~1日の流れ~
09:00 出社
09:30 電話対応/法令書類管理
12:00 休憩
13:00 研修資料作成
15:00 新入社員研修実施
16:30 明日の支援の指示事項確認
17:00 訪問業務
18:00 退勤
※勤務時間はご相談の上決定します
必要資格
福利厚生
◆家族利用手当
◆スポーツ観戦チケット配布
◆社員紹介制度
◆コミュニケーション費補助
◆サークル活動支援制度
◆永年勤続手当
◆結婚・出産祝い金
◆正社員登用制度
◆自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
◆バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
◆パワハラ禁止ルール
◆職場相談窓口
◆各種研修制度 ※参加条件あり
エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
◆資格取得支援制度
◆キャリアコース選択制度
◆選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆全社全面禁煙
◆社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
特徴
求める人物像
・原動機付自転車免許
▼いずれか必須
・介護福祉⼠
・介護職員実務者研修修了
★「運転業務が不安だなあ…」という方
フォロー体制整っています!面接時にご相談ください♪
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〈支援業務従事者〉
利用者様との兼ね合いをみつつ調整することで、お昼すぎに業務を終了して帰宅することも可!ICTを導入した効率のよい働き方ができているため、事務負担も最小限。また、完全直行直帰で、訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。通勤や支援中の移動は、マイバイクやマイカーを使用できます! ※社用車のご用意もございます。
〈事務仕事のみへの従事者〉
1月単位の変形労働時間制を採用しているため、万一遅くなってしまった日があったとしても、次の日の出勤時刻を遅らせたり、調整しやすい環境です。ご自身の健康、プライベートも大切にして働いてください!
【訪問介護Aquaとは】
形態:訪問型介護
概要:在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方
特徴:住み慣れたご自宅で希望する生活スタイルが実現できるよう「在宅支援」という形で支援を行う
身体介護・生活援助・移動支援など、ご利用者さま及びご家族の方の必要に応じた支援ができるようサポート体制を整えております!
【よくあるご質問にお答えします】
▶▶未経験です。大丈夫でしょうか?
⇒もちろんです!先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています!
Aquaでは現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
「訪問介護とは?」の基礎から学んでいただけますよ。
★★★働きやすさの秘訣★★★
《充実したサポート》
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
《転居を伴う異動なし!》
当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいています!
また、お住まいから通勤可能な複数教室で同時選考いたします!
《転職をせずに異事業へ挑戦できる》
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり
企業の夢・想い
▶① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
人柄重視の採用をしています。
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。
事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
▶② 従業員の待遇改善
質の高いサービスはメンバー一人ひとりが頑張ってくれるからこそ提供できます。
そのためも、従業員が長く働き続けやすい環境にすることが重要です。
こだわり・自慢
制度・環境
教育
☆☆経験者も未経験者も歓迎!充実した研修☆☆
同行支援から始まり、研修制度も各種充実しています。エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
給与・待遇
☆☆高待遇!インセンティブ・明確な昇給基準あり☆☆
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社して1年目でも給与UPが十分に可能です!
業界屈指の月給の高さを支給できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからです。
応募後の流れ
↓
●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。
↓
●担当者と面接(1~2回)
※現場見学・WEB面接OK
↓
●採用決定
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供が好きで、優しさと責任感がある人が良いと思います。子供の色々な反応に柔軟に対応できたり、職員の皆さんとコミュニケーションを積極的に取れるとなお良いと思います。また、送迎の運転ができるとより活躍できるのかなと思います。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供の色々な表情や感情を感じられることが面白いです。成長を感じる場面もあると思うので、面白いと思います。
一緒に楽しく過ごすことやまたくるねー!と施設に来ることを楽しみにしてくれている子どもを見るのがとてもやりがいとして感じられます。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
障害のある子を育てている経験を活かせると思ったので、困りごとを抱えてる子供達に寄り添っていきたいと思います。現時点では資格を持っていないが、今回を機に発達支援などもできる様に勉強をしていずれは資格取得等も目指していきたいと思います。
2024年05月17日回答 ID 11886-12412C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
子供についての情報を事前に共有できれば嬉しいと思っています。その日出勤するアルバイトも含め、できればと思っています。日曜祝日に出勤できる人が多ければと思います。また、様々な場所での新店舗オープンも期待しています。
2023年12月05日回答 ID 11886-2531D
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
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求人番号:K3685427