REGALO （株式会社REGALO）

髪が変わると、気持ちが変わる。

私たちはそう信じています。髪の悩みを一つ解決するだけで、人は驚くほど明るい気持ちになれるし、楽しくもなる。幸せな気持ちになれる。だからこそ、お客様の「明日が少しでも楽しくなるように」、私たちは今持っている全力を尽くして技術と向き合っています。

REGALOは、単に髪を切る場所ではありません。お客様に幸せと明るさを届ける場所でありたい。そのために大切にしているのは、技術にも、お客様にも、一緒に働く仲間にも、まっすぐでいること。誤魔化さず、正直に向き合う。それが私たちの譲れない価値観です。

新しく加わってくださる方には、即戦力としてだけでなく、共に成長していく仲間として迎えたいと思っています。得意なことを伸ばしながら、一緒に高め合っていく。そんな関係を築いていきたいです。

私たちは今、生涯にわたって指名していただける関係を大切にしながら、地域一番店を目指しています。3店舗目、4店舗目と広がっていく中で、もっと多くの方に私たちの技術と想いを届けていきたい。その挑戦を、一緒に楽しんでくれる方のご応募をお待ちしています。

REGALOには、年齢層もキャリアもさまざまなスタッフがいますが、垣根なく仲良く過ごしています。

休憩中は落ち着いて雑談することが多いですが、忙しい日や何かあった日は自然とみんなで盛り上がることも。若手からベテランまで、誰にでも気軽に話しかけられる空気があるので、分からないことがあってもすぐに相談できます。

そんな関係性が表れているのが、社員旅行です。「行きたい人?」と募ると、渋々ではなく「行きたい!」「楽しみ!」という声が自然と上がります。仕事以外の時間も一緒に過ごしたいと思えるチーム、それが私たちの自慢です。

REGALOで活躍しているスタッフに共通しているのは、真面目で素直なこと。技術やアドバイスを素直に吸収できる人は、成長のスピードが速いです。

技術面だけでなく、チームへの貢献意識も大切にしています。自分の仕事だけでなく、周りをフォローしたり、サロン全体のために自分から動ける人。そして、REGALOのことを本気で好きだと思っていて、その気持ちを日々の仕事にも表してくれる人が、長く活躍しています。

逆に、美容師という仕事に対してやる気や覚悟が持てない人、言い訳が先に立ってしまう人にとっては、正直厳しい環境かもしれません。私たちは「なぜここで働きたいのか」がはっきりしている人と、一緒に働きたいと思っています。

REGALOでは、技術も接客も、体系立てて学べる環境を整えています。

入社後は先輩によるマンツーマン指導に加え、動画教育、社内・社外セミナー、コンテスト参加など、学び方は一つではありません。自分に合った方法で技術を磨いていけます。特に縮毛矯正・ハイトーンカラーなど専門性の高い技術については、勉強会を通じて不安を解消しながら、より良い技術へとブラッシュアップしていく時間を大切にしています。週に1回の全体練習会も、技術の底上げの場として欠かせません。

評価の仕組みも明確です。アシスタントは年に1回、昇給のタイミングがあります。それに加えて、カリキュラム試験に合格した数に応じて給与が上がっていく仕組みもあるので、日々の頑張りをそのつど給与に反映させることができます。スタイリストになってからは、指名人数や指名売上によってランクアップしていく仕組み。数字が正当に評価される環境です。

キャリアの選択肢も、店長候補として組織をまとめていく道と、スペシャリスト特化として技術を極めていく道の両方を用意しています。どちらか一方しかないということはなく、自分らしいキャリアを選べる環境です。