ideaみらい平 （株式会社Pleasure）

ideaみらい平は”スタッフ満足＝お客様満足”と考えてます。まず先にスタッフの幸せを考え,時代の変化に柔軟に対応し、選べる雇用形態、土日祝日休み、子育てとの両立、多彩なキャリアプラン。安定した収入。働く一人ひとりをイメージしながら、働きやすい環境をみんなでつくり続けます。

スタッフはみんな落ち着いた方が多く中途で入社した方がほとんどです。年齢も近くみんな仲が良すぎです(^^)困った時はお互い様という気持ちと上下、関係なしで『ありがとうございます。』という気持ちを忘れずに毎日働いています。

・今2年目の中途で入社した方が４名います。この2年でとても成長しファン客も増え毎日笑顔で働いております。
・勤続年数20年のパートさんもいて昔から長く通っていただいているお客様もいて毎日予約が指名でいっぱいです。

①お客様のそばでずっとプレイヤー
美容師資格は一生もの。スキルをどんどん伸ばして、お客様から欠かせない存在になりませんか？ ideaのお客様に対する想いは【一生涯顧客】のお客様を作る事です。『あなたに出会えてよかった！』とお客様に言われる仕事をしていくように努力しています。練習はもちろんの事、色んなところから美容の情報を仕入れてお客様に最新の美容の知識、技術、商品をアドバイスし楽しんでもらえるように、努力しています。
②グループの幹部になる
2023年6月現在IDEAグループは全店で18店舗あります。IDEAグループで5年で20店舗出店していく計画もあります。これからどんどん出店スピードは加速していきます。店舗を出店しスタッフに新たな店舗のリーダーとなってもらい、色んな事にチャレンジできる環境を用意しております。そしてさらなる目標達成に夢に向けて自身も日々成長をし、周りの仲間やお店の成長に喜びを感じながら『共に勝つ、共に幸せに、』をテーマにグループを発展させていきましょう。
③フランチャイズ制度
【代表取締役】になりグループ内で独立します。完全独立との大きな違いは（メリット）①最初からスタッフがいる②お客様が最初から定着している③悩みの共有できる仲間がいる④材料の仕入れなど割引がきく⑤複数店舗持つこともできる。⑥しっかりとしたバックオフィスがついてる。現在ideaグループには6人のフランチャイズオーナーがいます。お互い切磋琢磨しながら新しい情報の共有や店舗での悩みなどは相談し合いながら頑張っています。
④リクルーター（求人活動）
現在 ideaグループでは１００名近くのスタッフがいます。そのうちリクルーターは10名前後です。リクルーターの主な活動内容はSNS発信を楽しく面白く発信する事です。他にもガイダンスに行ったりサロン見学に来た方を案内したりします。今後店舗を出店していく ideaグループにとってリクルーターはとても重要な役割になります。