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rad...by petit-pas Men's Salonの求人 | Hair Design petit-pas |美容師(スタッフ)

2024/07/22時点の情報

職種

美容師

役職・働き方

スタッフ
アシスタント
スタイリスト
幹部
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 24.0万円〜100.0万円

アシスタント24万~
スタイリスト27万~

<試用期間あり> 6ヶ月 〜 12ヶ月 / 月給 240,000円 〜 1,000,000円

店舗名・勤務地

  • rad...by petit-pas Men's...
    茨城県 水戸市 元吉田町320-15
    水戸駅

勤務時間

10:00〜20:00

10:00~20:00の完全週休2日のシフト制

休日

完全週休2日制(年間休日111日)
夏季休暇4日間
冬季休暇5日間
リフレッシュ休暇5日間

仕事内容

美容師
メンズオンリーサロンになります

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・雇用保険
・労災保険完備
・健康診断
・スタッフ駐車場完備
・講習費還元
・社会保険完備
・2年でスタイリストデビューカリキュラム完備
・モデル撮影会参加
・社員旅行

特徴

求める人物像

メンズスタイルに特化したい美容師
メンズスタイルが得意な美容師
メンズスタイルが好きな美容師

サロンの夢・想い

水戸市で初のメンズサロンを10月にオープン予定。
集客×求人で茨城NO.1サロンを目指しスタッフに夢と希望とチャンスがある環境と自分が思い描いた以上の未来を共に創りましょう!

こだわり・自慢

教育

指名250名を超えるカリキュラムなどスタッフ育成に力を入れているサロンです。
夢を現実にできる環境です。

理念・ビジョン

「BANGに関わる全ての人達と共に幸せになる」を理念に
スタッフ、お客様、地域、メーカー、ディーラーなど関わる人達と共に幸せを掴める会社です。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
応募画面へ進む

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 100%
1
福利厚生が充実している …… 100%
2
成果を正当に評価してくれる …… 75%
3
性別問わず活躍できる …… 50%
3
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 50%

社風面

1
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 100%
1
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 100%
2
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 75%
2
定期的に業務を振り返る機会がある …… 75%
3
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 50%
3
同期や同僚と競い合える環境 …… 50%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

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30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

基本の接客・施術のベースなどはありますが、自分で考えてカウンセリング等接客したり、より良い施術の仕方を考えるなど、自分で行動出来る人が合うと思います。社員研修などがあるため自分のレベルアップをしたい方におすすめします。

2024年03月31日回答 ID 25044-11345A

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

【美容が好きな人】自分自身も綺麗でいたいとか、可愛くいたいと思ってるので、(特にまつ毛。美容液とかコーティング剤等)お客様に美容系のお話をするときにはすごく役に立つから。
【気遣い、気配り、協力できる人】お客様の中には、妊婦さんの方もいたりするので体調を気遣ったり、他のスタッフが連続でお客様がいる際、次のお客様にすぐ入れるように片付けや、準備等するからです。
【笑顔、挨拶できる人】基礎になりますが、第一印象になってくるので大事かなと思いました。

2024年03月31日回答 ID 25044-11343A

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • アイリスト

しっかりと成果に応じた報酬をいただけます。成果に応じた対価が欲しい方に特におすすめです。また、講習などもやりたいことがあれば講習代を負担してくださるので安心して新しい技術を学ぶことができます!成長意欲のある方にもおすすめです!

2024年03月21日回答 ID 25044-9024A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

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30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

学校も近くにあるので、学生さんからご年配の方と幅広いお客様を接客することが出来るので話の引き出しを増やすことが出来ます。スタッフ同士、お互いを高めることが出来る環境なので頑張ろうと思えてやりがいを感じます。

2024年03月31日回答 ID 25044-11345B

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

・年齢層が幅広かったり、お客様によってまつ毛の状態や、目の形間違うので発見があっていいなと思います。
・BBQ、社員旅行、忘年会など色々なイベント(美容室と合同)があるので、そこも楽しくて働きがいがあります。
・スタッフ同士も気さくにお話できたり、アドバイスしあったりできるのでいいと思いました!

2024年03月31日回答 ID 25044-11343B

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • アイリスト

アイリストは微力ですが、お客様の人生のお手伝いができる仕事だなと思っています。成人式や結婚式、各イベントに合わせてご来店いただけるお客様に喜んでいただけることができたときはとてもやりがいを感じます!

2024年03月21日回答 ID 25044-9024B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

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30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

社員研修で自分の苦手な施術をしっかり教えていただき、改善し、今ではその施術でお客様から指名をいただくことができるようになりました。また指名数や売上によってお給料が変わるので、自分のモチベーションアップに繋がります。来月は今月よりもっと頑張ろうと思えます。

2024年03月31日回答 ID 25044-11345C

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

現在研修中なんですが、研修中にモデルさんを募集して施術します。人によってまつ毛の状態や目の形状が違うので、そこで沢山の経験や学び、発見ができ、技術の向上に繋がり、デビュー後もその経験が発揮できてるなと実感します。また、デビュー後も学びがあるので他のスタッフと色々な情報を共有したり、アドバイスしあったりなどで常に技術面でも接客でも向上してると思います。なので、ひとりひとり、それぞれのスピードではありますが、挑戦?というかパワーアップできるのかなと感じます。

2024年03月31日回答 ID 25044-11343C

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • アイリスト

この職場は、やりたいことをやらせてくれる会社です!私たちが新しい技術を学ぶことで、お客様の満足度を上げることができ、顧客を獲得することができます!また接客についての講習なども行なってくださるので、いろいろなことを学ぶことができます!

2024年03月21日回答 ID 25044-9024C

この職場にこれから期待することは何ですか?

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30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

スタッフ全員でお客様の施術に入ってしまう時は新人スタッフの施術確認ができなくなってしまったり、空き時間が多くなってしまいます。新人教育に力を入れていただくと、新人スタッフももっと安心出来ると思います。

2024年03月31日回答 ID 25044-11345D

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

・個人的にですが、入社1年目には初心者マークのようなバッチを半年とか1年間つけてみるのはどうかなと思いました。
・デビューするまでの期間をもう少し長くしてみたりとか、(半年でデビューなので、それを1年以内とか)。勤務中に研修するスタイルなので、他のスタッフに予約がいっぱいだったとかだとチェックが見れなかったりですれ違ってしまうので、そう考えました。

2024年03月31日回答 ID 25044-11343D

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • アイリスト

新しいスタッフが入った際に、接客の仕方、明確な練習の仕方などカリキュラムをしっかりと整えていけるといいなと思っています!また、教えるスタッフによって教え方も変わってしまうので誰のやり方でやっていくのかも明確にできるといいなと思います!

2024年03月21日回答 ID 25044-9024D

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企業情報

株式会社BANG

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各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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