株式会社gladleapの求人 |美容師(店長)

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AWARDS 2023 働き方のダイバーシティ部門 キャリアセクション 優秀賞

20人以上が応募を検討しています

プライベートを優先しながらキャリアアップ♪過密な予約一切なしのマンツーマンサロン

職種

美容師

役職・働き方

店長
*1年で指名数を月100名以上にしたい方
*週休2日でも、月に40万円以上稼ぎたい方
*何事にも前向きでポジティブに取り組める方
JrスタイリストでもO K!
その他の役職・働き方で募集中の求人

業務委託の募集要項

給与

完全歩合 30.0万円〜77.0万円

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上記給与例は、9:00〜17:00の勤務時間(週休2日)の想定です
★平均単価9800~10000円★

[個人売上に対する歩合制]
①フリー…35+10%(再来報酬)
②指名…50%
③店販…年1回、ボーナス支給

[3か月間の最低保証有]
1ブロック…3500円
2ブロック…7000円
3ブロック…10500円
報酬計算で歩合が上回ったら多い方での支払いになります

[その他]
*役職手当/店長、マネージャー
*報酬支払日/月2回(15日と月末)
*光熱費、広告費、薬剤は会社負担

過密予約や掛け持ちなしのマンツーマンサロンでも、平均年収550万円、最高770万円以上を更新中!集客力とお客様と向き合える環境、しっかり稼げる仕組みがあります。自分の働き方ならどのくらい稼げるかな?年収600万円目標なので、どう働いたら達成する?などなんでもご相談ください♪

店舗名・勤務地

3件の店舗
  • Hair Produce Aimo【ヘア プロデ...
    千葉県 船橋市 西習志野3-26-8 ファインコート北習志野 1B
    北習志野駅 徒歩 2分
  • Hair Jina 【ヘア ジーナ】
    千葉県 八千代市 八千代台東1-10-2 五十嵐ビル102
    八千代台駅 徒歩 3分
  • Hair Drop 【ヘア ドロップ】
    千葉県 船橋市 本町付近
    船橋駅 徒歩 2分

勤務時間

09:00〜21:00/close

◇予約優先制

[4時間3ブロック制/朝礼・終礼なし/複数選択可能]
早番:9~13時
中番:13~17時
遅番:17~21時
月20ブロックが最低出勤ライン。1週間前でもシフト変更OK!どれだけ働くかはあなた次第です♪

休日

*完全希望休
*年末年始休(12/31~1/3)
土日祝も休みOK!勤務時間に記載しているブロック制なので、月20ブロック以上で自由なシフトが組めます♪

仕事内容

◇マンツーマン施術・サロン業務
(タオルはリース利用で会社負担)

店内のセキュリティがしっかりしているので、「自分だけが出退勤する時間」でも、どのように準備→営業しているかなど、スタッフ専用サイトで解説があるので、困ってもすぐにチェックできるので安心♪

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 *社保加入も相談可
*インボイス対応(弊社負担)
*WワークOK
*確定申告や事務サポート、税理士紹介
*子育て応援/行事日も休みやすい♪
*BBQなど社内イベント/参加自由
*出産・育休中の在籍登録
*社員割・優待
└店販や施術割だけじゃない♪某大型家電量販店、関連会社の中古車販売店の割引も可能☆

特徴

求める人物像

*美容を通して、お客様を喜ばしたい方
*目標に向かって、前向きに取り組める方
*変わりたい、変えたいなど変化することにポジティブな方

今働いている店でなかなか入客させてもらえない、稼げない、フォローがないからどうしていいか分からないと悩んでいる方も、今後良くなりたいと思っていれば、大歓迎!

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【gladleapグループのここがポイント!】
スタッフ専用オンラインサイトを完備!
①売れるためのノウハウ
1年で指名数が月30名→100名以上になった実績多数のノウハウをスタッフだけに公開!
他社オーナーも1部分見せただけで「セミナー開いて!これはかなり優良な内容だよ」と唸るほど!
知るだけで、すぐに実践可能な内容です

②基本〜応用の技術・ケミカル・トレンドなど記載
「これを知りたい」という情報を都度更新。教本20冊以上も無料貸出(ネット閲覧可)できるので、いつでも成長のチャンス!
今更聞けないケミカルなど、復習にもgood!

③個人データ分析
→総客数・指名・新規・再来・客単価・SNS投稿数・スタイルアップ数・店販などをサイト内に記載(他のスタッフはアクセスできません♪)。常に現状を把握しながら、成長を可視化することで、目標達成に的確に導きます!

④確定申告
→確定申告のやり方や(収入・経費・控除など)を解説。業務委託が初めての方も安心♪

⑤節税と資産運用
→青色申告や各種共済について解説。さらにNISAや資産配分、投資信託の判断方法なども記載しているのでお金への苦手意識を克服できる!

見えないところにも私たちだけの強みがいっぱい♪
応募後の面談でもしっかりご説明させていただきます☆

企業の夢・想い

仕事=人を喜ばすこと
目の前の人(スタッフがお客様を、会社がスタッフを)喜ばして、プラスのスパイラルを生み出し、スタッフも企業も飛躍していきます。
頑張りに対して平等ですので、あらゆる場面でやりがいや成長に繋がってきます。まずは、通過目標100店舗出店します。数年後にこの会社に入って良かったと思えるよう、一緒に会社を創っていきましょう!

こだわり・自慢

給与・待遇

弊社では、再来報酬を設けています。お客様をフリーでも再来させてくれた前回担当者への還元する制度です。美容の仕事は、お客様が退店する時に完成ではなく、お客様が再来したときに完成すると考えています。もちろん指名が1番だと思いますが、『フリー再来』もとても大切なことです。他社では見かけない、また評価しづらいや判断しづらい『フリー再来』ですが、弊社はそこもしっかり報酬として評価還元します。

価値観

働きやすさは、人によって様々だと思います。出勤日数/休み/出勤時間・退勤時間/働く時間など、人によって求める環境は様々です。なので、弊社では、個人個人の求める環境や働きやすさをカスタマイズできるようにしています。もちろん秩序が保たれる最低限でのルールの設置はしています。

制度・環境

◆全店駅チカで集客力抜群!
◆続々出店予定なので、全店採用強化中☆
◆新店舗出店予定でチャンス多数☆
◆スタッフの「やってみたい」「こうなりたい」を全力応援^^

代表からのメッセージ

弊社は、『人を喜ばす事、飛躍していく事』を目的にしています。
お客様はもちろんの事、働くスタッフも喜んでもらえるように日々成長しています。
そして、人を喜ばす先に、スタッフも会社も飛躍していきます。
飛躍する具体的な目標は、100店舗出店です。100店舗と聞くと無謀なように思えますが、大手サロンも最初は1店舗でした。なので、弊社でも必ずできる目標だと思います。千葉県336駅+東京都759駅あるので、10駅に1店舗出店で目標達成が可能です。そして、達成後はもっと多くの躍進を目指していきます。すでに進めている喜ばす取り組みをご紹介します。
【スタッフに対して】
・働きやすい環境づくり(掛け持ちなしマンツーマンサロン)
・いつでもどこでも気軽に勉強ができるスタッフ専用サイト
・働きやすい職場雰囲気(最低限のルール・スタッフ人数と同数の予約枠、予約枠に余裕があるので困った際の助け合い)
・安売りしない単価設定
・高収入(月に50万円を超えるスタッフが37.5%以上在籍)
・月2回給与日を設けて、生活のストレス軽減
・1週間前でもシフト変更可能
【会社制度(導入予定も含む)】
・スタッフがお客様に集中できるように、セルフレジ導入予定
・デジタル化を促進して、売上管理、分析などを簡易化に随時変更
・出店に伴って、管理者が異動管理する場合は、
1店舗目→管理手当月/2万円
2店舗目→管理手当月/2万円+2万円
3店舗目→管理手当月/2万円+2万円+3万円
4店舗目→管理手当月/2万円+2万円+3万円+4万円と事業規模とともにスタッフ還元を行っていきます。
2025年は、美容室1店舗以上、マツエクサロン1店舗以上の出店予定です。
美容業界に新たな常識を創り出し、これから成長する企業で腕を奮ってみませんか?

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

株式会社gladleap

リジョブアワード受賞歴

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