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Tora by petit-pasの求人 | Hair Design petit-pas |美容師(店長)

2024/07/23時点の情報

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デビューしたい!将来不安。悩んでいるキミ!最高のサロンで働こう!

職種

美容師

役職・働き方

店長
・スタイリスト 

美容師/スタイリスト
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 24.0万円〜100.0万円

1年目24万
2年目25万
プラス技術歩合、店販歩合を還元

店舗名・勤務地

  • Tora by petit-pas
    茨城県 水戸市 笠原町108-4 コーポサンフィート2 1F
    水戸駅

勤務時間

10:00〜19:00

10時から19時シフト制です

休日

【公休】完全週休2日制(月間8日~10日/年間休日110日)
・夏季休暇(4日間) ・年末年始休暇(4日間)
・慶弔休暇   ・社員旅行休暇(3泊4日)
  ・リフレッシュ有休休暇(5日間)

仕事内容

サロン内業務全般

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

管理美容師 / 美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・雇用保険
・労災保険完備
・健康診断
・スタッフ駐車場完備
・講習費還元
・社会保険完備
・1年でカラーリストデビューカリキュラム完備
・2年でスタイリストデビューカリキュラム完備
・モデル撮影会参加

特徴

求める人物像

今後の将来をしっかりと考えたい方
夢がある方・技術向上意欲の高い方・接客が好きな方・美容師という仕事に興味のある方
水戸でNo1.サロンを一緒に作りたいと思う方


要・美容師免許(スタイリスト) 

PR

水戸で一番!水戸でNo1.サロンを。最高に楽しい幸せいっぱいのサロンを一緒に築いていきましょう!

今年度、新店舗2店舗目オープン!新規のお客様に多く入れるメリットや自分の更なる挑戦に。ますますスタッフの繁栄に繋がるサロンへと。スタッフが幸せになるサロンになっていきます。

サロンの夢・想い

スタッフの人生を大切に思いそれぞれの将来の夢や目標を考えスタッフの「生き方」を大切に考えています。ゲストとキャストに出会えたことに感謝しギブ&ギブの精神で共にスタッフが助け合い尊重しあい成長していけるサロン。スタッフの成長こそがサロンの成長だと私は思います。業界の指針となり物心共に豊かさを実現し美容師の可能性を追求する。お客様が好き・スタッフが好き・プティパが好き愛と感謝が溢れるサロンを共に!

こだわり・自慢

制度・環境

BANGでは仕事も遊びも本気!最高の家族!2018年グアム旅行に。2019年は石垣島に。年に一度の社員旅行、プチ旅行レクレーションがあり仕事だけではなくみんなで笑い。遊び。美味しいものを食べ、仕事を忘れてみんなで楽しもう!
社保完備/年休110日

教育

都内スタジオを貸し切りモデル撮影。各種イベント(東京ガールズコレクション、超十代など)に参加。ミルボンカラーセミナー、トレンドカラーや似合わせ理論などをもとに二年でスタイリストデビューできるカリキュラム。その他、指名100万スタイリスト育成。

理念・ビジョン

理念は「BANGに関わる全ての人達と共に幸せになる」
スタッフ、お客様の幸せは当たり前に考え、お世話になっているディーラーさん、メーカーさん、
地域の方々など私達と関わる全ての方を幸せに出来る企業を目指しています。

オーナーからのメッセージ

【代表・戸塚将崇】今年の5月3店舗目新規オープン!
スタッフの人生を大切に思いそれぞれの将来の夢や目標を考えスタッフの「生き方」を大切に考えています。
ゲストとキャストに出会えたことに感謝しギブ&ギブの精神で、共にスタッフが助け合い、尊重しあい、成長していけるサロンです。
スタッフの成長こそがサロンの成長だと私は思います。

これからも更にサロンも成長し知らない方がいない店舗へ拡大し成長していき
二年後には二店舗目のサロンを出店計画をし、ますますスタッフの繁栄に繋がるサロンへと。スタッフが幸せになるサロンになっていきます。

業界の指針となり、物心共に豊かさを実現し、美容師の可能性を追求する。
お客様が好き・スタッフが好き・プティパが好きな愛と感謝が溢れるサロンに共にしていきましょう!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 100%
1
福利厚生が充実している …… 100%
2
成果を正当に評価してくれる …… 75%
3
性別問わず活躍できる …… 50%
3
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 50%

社風面

1
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 100%
1
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 100%
2
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 75%
2
定期的に業務を振り返る機会がある …… 75%
3
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 50%
3
同期や同僚と競い合える環境 …… 50%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

基本の接客・施術のベースなどはありますが、自分で考えてカウンセリング等接客したり、より良い施術の仕方を考えるなど、自分で行動出来る人が合うと思います。社員研修などがあるため自分のレベルアップをしたい方におすすめします。

2024年03月31日回答 ID 25044-11345A

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

【美容が好きな人】自分自身も綺麗でいたいとか、可愛くいたいと思ってるので、(特にまつ毛。美容液とかコーティング剤等)お客様に美容系のお話をするときにはすごく役に立つから。
【気遣い、気配り、協力できる人】お客様の中には、妊婦さんの方もいたりするので体調を気遣ったり、他のスタッフが連続でお客様がいる際、次のお客様にすぐ入れるように片付けや、準備等するからです。
【笑顔、挨拶できる人】基礎になりますが、第一印象になってくるので大事かなと思いました。

2024年03月31日回答 ID 25044-11343A

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • アイリスト

しっかりと成果に応じた報酬をいただけます。成果に応じた対価が欲しい方に特におすすめです。また、講習などもやりたいことがあれば講習代を負担してくださるので安心して新しい技術を学ぶことができます!成長意欲のある方にもおすすめです!

2024年03月21日回答 ID 25044-9024A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

学校も近くにあるので、学生さんからご年配の方と幅広いお客様を接客することが出来るので話の引き出しを増やすことが出来ます。スタッフ同士、お互いを高めることが出来る環境なので頑張ろうと思えてやりがいを感じます。

2024年03月31日回答 ID 25044-11345B

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

・年齢層が幅広かったり、お客様によってまつ毛の状態や、目の形間違うので発見があっていいなと思います。
・BBQ、社員旅行、忘年会など色々なイベント(美容室と合同)があるので、そこも楽しくて働きがいがあります。
・スタッフ同士も気さくにお話できたり、アドバイスしあったりできるのでいいと思いました!

2024年03月31日回答 ID 25044-11343B

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • アイリスト

アイリストは微力ですが、お客様の人生のお手伝いができる仕事だなと思っています。成人式や結婚式、各イベントに合わせてご来店いただけるお客様に喜んでいただけることができたときはとてもやりがいを感じます!

2024年03月21日回答 ID 25044-9024B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

社員研修で自分の苦手な施術をしっかり教えていただき、改善し、今ではその施術でお客様から指名をいただくことができるようになりました。また指名数や売上によってお給料が変わるので、自分のモチベーションアップに繋がります。来月は今月よりもっと頑張ろうと思えます。

2024年03月31日回答 ID 25044-11345C

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

現在研修中なんですが、研修中にモデルさんを募集して施術します。人によってまつ毛の状態や目の形状が違うので、そこで沢山の経験や学び、発見ができ、技術の向上に繋がり、デビュー後もその経験が発揮できてるなと実感します。また、デビュー後も学びがあるので他のスタッフと色々な情報を共有したり、アドバイスしあったりなどで常に技術面でも接客でも向上してると思います。なので、ひとりひとり、それぞれのスピードではありますが、挑戦?というかパワーアップできるのかなと感じます。

2024年03月31日回答 ID 25044-11343C

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • アイリスト

この職場は、やりたいことをやらせてくれる会社です!私たちが新しい技術を学ぶことで、お客様の満足度を上げることができ、顧客を獲得することができます!また接客についての講習なども行なってくださるので、いろいろなことを学ぶことができます!

2024年03月21日回答 ID 25044-9024C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

スタッフ全員でお客様の施術に入ってしまう時は新人スタッフの施術確認ができなくなってしまったり、空き時間が多くなってしまいます。新人教育に力を入れていただくと、新人スタッフももっと安心出来ると思います。

2024年03月31日回答 ID 25044-11345D

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1年未満
  • 正社員
  • アイリスト

・個人的にですが、入社1年目には初心者マークのようなバッチを半年とか1年間つけてみるのはどうかなと思いました。
・デビューするまでの期間をもう少し長くしてみたりとか、(半年でデビューなので、それを1年以内とか)。勤務中に研修するスタイルなので、他のスタッフに予約がいっぱいだったとかだとチェックが見れなかったりですれ違ってしまうので、そう考えました。

2024年03月31日回答 ID 25044-11343D

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • アイリスト

新しいスタッフが入った際に、接客の仕方、明確な練習の仕方などカリキュラムをしっかりと整えていけるといいなと思っています!また、教えるスタッフによって教え方も変わってしまうので誰のやり方でやっていくのかも明確にできるといいなと思います!

2024年03月21日回答 ID 25044-9024D

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企業情報

株式会社BANG

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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