EYELA　池袋店 （AOE株式会社）

アイリストとはいつまでできるんだろう？
ライフイベントとキャリアは両立できる？
漠然と将来について不安はありませんか？
大丈夫です！アイリストをしながら将来の選択肢を増やせる環境があります！！

１、アイリストをできる限り続けられる
　　研修制度が充実しているので、未経験での入社からステップアップやエクステ施術だけでなく、
　　まつ毛パーマ（ラッシュリフト・パリジェンヌ）、アイブロウなど最先端の技術の習得もできます。
２、正社員・バイトから業務委託にも変更可能
　　働き方自由！ご相談下さい☆最初から業務委託の場合は、最低保証の制度もあります！
３、結婚・出産を見据えて業務委託から社員に変更も可能！産休・育休の取得が可能です♪
４、講師への道もあります！
　　サロンでお客様へのサービスから、未来のアイリストの育成をする側へ！
　　商品開発や技術開発に携われることも☆講師になる際は研修もあるのでご安心ください！
５、「EYELAオーナー制度」でサロンオーナーになることも！！
　　自分がオーナーになれば、自分が店舗にいなくても売上をつくれます。
　　オーナーになることをサポートする制度を利用して、20代でオーナーになり現在3店舗の経営をしている女性社長もいます♪
６、キャリアアップもできます
　　本部機能(研修センターの隣に本社)があるので土日祝日お休みで、技術者とは違った形で働くことが可能！
７、店長やマネージャーなどの管理職になることもできます☆
　　産休・育休明けに管理職になる人や、管理職のまま復帰をする人もいます！

まずはアイリストからスタートしている方、これからする方。
大切なことは将来を見据えてどんな環境でキャリアを積み、その先にどんな未来の選択肢をつくれるかです！
弊社では、自分の頑張り次第で、自分の未来の選択肢を増やせる環境をご用意しています。
EYELAは現在国内５0店舗以上を展開する成長企業だからこそ、それが可能です。
選択肢があれば、自分がやり続けたい年齢までアイリストはできます！

EYELAの中で一番スタッフ数の多い店舗。年齢層も幅広いですが、風通しも良くチーム力抜群です!
ママさんスタッフも在籍中!
意見を出し合いみんなでサロンを作っています^^


【お客様層】 
10代以下 10% 
20代〜 30% 
30代〜 35% 
40代〜 15% 
50代〜 10% 

【営業時間】 
【平日】 
9:00〜21:00 
【土・日・祝】 
10:00～19:00 

・結婚＆（旦那さんが）転勤をしても、店舗数が多いので転勤先の店舗で活躍中！
・時短勤務ができるので、ママさんアイリストも活躍中！
・アイリストとして入社後、サロンと講師を兼務➡その後、講師と本部を兼務して土日祝日お休みのオフィスワークに転換！
・未経験から入社後、店長を経て、新ブランドのマネージャーに抜擢！
・未経験から入社後、講師や管理職を経験し、産休・育休を取得。管理職のまま時短勤務で仕事復帰。2人の子育ママとして在宅ワークを取り入れながら活躍中！
・未経験から入社後、店長を経て、20代で「オーナー制度」を利用して３店舗のオーナーに！
・EYELAグループには未経験バイト入社から1年半で40万の報酬をあげる業務委託アイリストも！

未経験の方でも安心！講師がつきっきりで教えてくれるMYS研修制度や、デビュー後もレベルアップ検定などがあるので、常に成長していける環境があります。