Natural hair designing （株式会社grandir）

Naturalでは、30代以降の大人女性のお客様を中心に、「髪を通して日常に心地よさを届けるサロン」を目指しています。年齢を重ねても美しく輝きたい、そんなお客様の想いに寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なカウンセリングと技術を大切にしています。

落ち着いた雰囲気の中で、スタッフが自分らしく働ける環境づくりにも力を入れています。美容師として“もっと成長したい自分の技術を磨きたいという方にとって、学びと挑戦を続けられる職場です。定期的な勉強会や外部講習の参加など、スキルアップの機会をしっかりサポートしています。また、個々の目標やスタイルを尊重する風土があり、経験を積みながら着実にキャリアを築ける職場です。

さらに、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を推進しています。ライフスタイルに合わせた勤務シフトや休暇も柔軟に相談できるため、オンとオフのバランスを保ちながら長く安心して働けます。スタッフ同士の仲も良く、日々のコミュニケーションを通じてお互いを高め合うあたたかいチームです。

Naturalは、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしながら、チーム全体で支え合うあたたかい職場です。お客様への心配りはもちろん、スタッフ同士の思いやりも溢れています。困ったときは自然に声を掛け合い、いいアイデアがあればすぐに相談できる環境なので、前向きに成長していけます。

お客様の層は30代以降の大人女性が中心。落ち着いた接客を心がけながら、「その人に似合う美しさ」を一緒に探すスタイルです。流行だけではなく、質の高い技術と丁寧なヒアリングを重視しているため、安心してスキルを磨けます。経験が浅い方も着実にステップアップできるよう、教育体制やフォロー体制を整えています。スタッフみんなが“次の目標”を持ち、向上心をもって働いているのがNaturalの最大の魅力です。

職場の雰囲気はとてもフラットで、年齢やキャリアに関係なく意見を出し合えます。「こうしてみよう！」というチャレンジを歓迎する社風なので、自分のアイデアを形にしたい人にもぴったりです。笑顔が自然に生まれる空気感があり、スタッフ同士が心から信頼し合える関係性が築けています。

Naturalでは、技術だけでなく人としての温かさを大切にしているスタッフが多く活躍しています。丁寧な接客を心がけ、お客様一人ひとりに寄り添う姿勢を持つ方、そして美容への探究心と向上心を忘れない方が輝いています。

活躍しているスタッフの共通点は、「誰かに喜んでもらうことが好き」という気持ちです。30代以降の大人女性を中心としたお客様層に合わせ、落ち着いた対応や自然体のコミュニケーションを大事にしているため、穏やかで聞き上手な方が多いのも特徴です。派手さよりも信頼感を重視し、長く支持される美容師を目指して日々努力しています。

また、チームワークを大切にする人が多く、助け合いながら成長できる環境です。技術の共有やアドバイスも積極的に行われるため、経験年数に関係なく意見を交わせるフラットな関係性があります。「こうするともっとお客様に喜んでいただけるかも」という前向きな提案が歓迎される風土なので、自分のアイデアを形にしたい方にもぴったりです。

常に新しい知識を吸収しようとする向上心を持った人が活躍しています。トレンドを学びつつ、自分らしさを大切にしたデザインを追求しているスタッフも多く、勉強会やレッスンを重ねながら技術を磨いています。美容師としての成長とプライベートの充実、その両方を叶えたい人には理想的な職場です。休日は趣味を楽しんだり、リフレッシュして新しい感性を取り入れたり。そんなバランスの取れた働き方を自然に実現しています。

Naturalで活躍しているのは、「人を笑顔にしたい」「美容を一生の仕事にしたい」と心から思える人。協調性があり、仲間を思いやる心を持った人。そして、どんなときも前向きに学び、挑戦を楽しめる人です。美容師としての道を自分らしく歩みながら、お客様や仲間との時間を大切にできる方が、ここで輝いています。

あなたの笑顔をつくる力を、このNaturalで活かしませんか？技術も人間力も磨きながら、周りの仲間と一緒に成長していける職場です。ここには、自分らしい働き方を応援してくれるスタッフと環境がそろっています。

入社後、まずは面談で「美容師としての人生設計」をつくりましょう。どのくらいでデビューしたいか？どんな美容師になりたいか？得意になりたいこと、目指すところ、価値観、夢、将来のこと…いろいろ話した上で、あなただけのカリキュラムを組んだり、進行表をつくりましょう！

[アシスタント]
目安として約2～3年でJrスタイリストデビューを目指しましょう！最近は1～2年でデビューを謳っているサロンも増えていますが、美容師として一生稼げる人材を育てるには、理論からきちんと学び、どんなオーダーにもお応えできる再現性の高いカット技術と接客力を習得することが最重要課題と考えています。そのため、すべてのスタッフ、一人ひとりに寄り添い丁寧に育てているんですよ^^　先輩スタッフ全員でサポートさせていただきます！レッスンは営業時間内。それ以外の自主練は強制していませんが、声掛けしてくれたら気持ちよく付き合いします♪（メーカー主催のアカデミー研修）

［スタイリスト］
ここならではのやり方や薬剤、オペレーションは覚えていただきますが、経験や培った技術・接客スキルを存分に発揮できる環境です。デビュー間もないJrスタイリストさんには、技術チェック後、必要があれば研修カリキュラムを組みますのでご安心ください

[共通]
勉強を始め、講習会参加や臨店講習あり（例：、PEEK-ABOOアカデミー、超有名店隣店講習など）。店長や将来的に独立を目指している方には経営やマネジメントの指導もさせていただきます。2023年からは2か月に1回、モデルを呼んでスタイルづくり＆撮影会も開催。クリエイティブも一緒に楽しみましょう☆