韓国式まつげパーマと眉毛の専門店 EYELOGIQ 池袋店 (株式会社神楽)

  • アイリスト

職場の詳細

店舗名・勤務地

韓国式まつげパーマと眉毛の専門店 EYELOGIQ 池袋店

東京都 豊島区 東池袋1-26-1 スコレサイト池袋 2F

池袋駅 徒歩7分

営業時間

10:00〜20:00

施設形態

トータルビューティーサロン/アイラッシュサロン/アイブロウサロン

職場からのメッセージ

EYE LOGIQは、2026年1月に恵比寿でスタートしたブランドです。
他エリアへの出店も控え、これから一緒に成長していく仲間を募集しています!

私たちが大切にしたいのは、店舗を増やすことだけでなく、お客様に「また来たい」と思っていただける技術とサービスを磨くこと。
まだ新しいブランドだからこそ、技術面でも改善・向上させていきたい課題があります。

「もっと技術を磨きたい」「これまでの経験を活かしたい」
そんな想いを持つ方と、互いに学び合いながら、お客様にもスタッフにも選ばれるサロンをつくっていきたいと考えています。
ぜひ、あなたの力を貸してください♪

職場の雰囲気

アットホームで凄くホワイトな職場です!
スタッフ同士はとても仲が良く、お互いが助け合っており、居心地が良い環境です。
新しいメンバーが来ても馴染みやすいです♪

どんな人が活躍しているか

未経験からスタートしたスタッフや、美容師からアイ業界に転身したスタッフが活躍しています!
共通しているのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちと、新しい技術を素直に学ぶ姿勢です。
経験だけでなく、人柄やチームワークも大切にしているので、仲間と助け合いながら成長したい方にぴったりの職場です♪

スキルアップ・教育制度

Step1:経験・技術の確認
これまでの施術経験や得意分野、伸ばしたい技術を伺い、一人ひとりに合わせて研修内容を調整します。

Step2:商材・カウンセリングの共有
当店で使用する商材の特徴や、カウンセリング・デザイン提案の考え方を共有します。

Step3:まつげ技術の確認・スキルアップ
モデル施術を通じて、仕上がりや施術工程を確認。技術責任者と意見を交わしながら、精度やスピードを高めます。

Step4:アイブロウ技術の確認・レッスン
女性向け眉デザインやWAX技術を確認。経験が少ない施術は、基礎から丁寧にサポートします。

Step5:接客・施術の最終確認
お出迎えからお見送りまで、当店での流れを確認。これまでの接客経験を活かしながら、入客に向けて準備します。

Step6:入客スタート・継続的な技術向上
技術の習得状況に応じて入客をスタート。入客後も相談や技術共有を重ね、一緒にサービスの質を高めていきます。

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

3

スタッフの男女比

100%

0%

勤続年数
雇用形態
スタッフの平均年齢

24.0

スタッフプロフィール

Shionしおん

  • 役職:アイリスト
  • 経験年数:5年
  • 得意な施術/スタイル:
    韓国式まつげパーマ

スタッフみんな仲が良く、働きやすい職場を創っていきたいです!
オープニングスタッフですので、これまで培った接客力や技術力をみんなで話し合いながら創っていけます!
不安はあると思いますが、まずは気軽にサロン見学来てくださいね♪

Rearuれある

  • 役職:アイリスト
  • 経験年数:1年
  • 得意な施術/スタイル:
    似合わせアイブロウ

私も未経験からのスタートでしたが、先輩が基礎から丁寧に教えてくれて、少しずつ技術も自信もついてきました!
わからないことも気軽に相談できるので、安心して成長できる環境です!
初めは不安もあると思いますが、まずは気軽にサロン見学に来てくださいね♪

Manaまな

  • 役職:アイリスト
  • 経験年数:1年
  • 得意な施術/スタイル:
    お客様に最も似合うお目元をデザイン

もともと美容師として働いていましたが、ずっと興味のあったアイの仕事に挑戦しました!
美容師時代の接客経験も活かしながら、新しい技術を学べる毎日にやりがいを感じています!
先輩も丁寧にサポートしてくれるので、興味のある方はぜひ気軽にサロン見学に来てくださいね♪

顧客情報

顧客単価
アイリスト
8000
客層

20代多数 30代多数 女性が多い 新規フリー客多数

店舗アルバム

スタッフのみんなが働きやすいように、ドンドンとシステムをアップデートしております!
代表や本部のサポートメンバーは、スタッフが第一という共有認識を持っており、自由と責任をモットーに、自由で楽しい職場作りに努めています。
業界最高水準の労働環境!ご応募お待ちしております!
しっかりとした研修の環境が整備されているので、未経験スタートでも必ず一人前のアイブロウリストに育てます!

サービスメニュー

アイリスト

サービスメニュー
まつげパーマ アイメイク まつ毛トリートメント まつ毛カール

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 100%
2
成果を正当に評価してくれる …… 75%
3
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 50%
3
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 50%

社風面

1
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 75%
1
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 75%
2
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 50%
2
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 50%
2
同期や同僚と競い合える環境 …… 50%
3
スタッフ内で目標が共有されている …… 25%
3
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 25%
3
定期的に業務を振り返る機会がある …… 25%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

給与について

独り立ち・デビューまでは?

教育方針は?

勤務時間は?

前職から比べた給与の変化

この職場に合う人はどんな人ですか?

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

個人個人で施術をするのでお客様とお話をしながら施術をするのが好きな人や単調ながらも細かい作業が好きな人に合う仕事だと思います。また、スタッフ間はかなりフラットで仲が良いので人間関係を重視する人にも合うと思います。

2025年11月04日回答 ID 66244-67948A

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

この職場に合うのは、お客様との会話を楽しみながら、丁寧に施術できる人です。細かい作業が多いので集中力があり、美容が好きな方にはとても楽しい環境だと思います。あと、スピードと正確さを両立できる人です。予約が詰まっている日もあるので、手際よく動ける方や、プレッシャーの中でも丁寧に対応できる方が活躍しています。

2025年10月13日回答 ID 66244-65311A

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

当職場では、個々の努力や成果を正当に評価し、それが給与にしっかりと反映される制度が整っております。日々の業務に対する頑張りが具体的な数字や形として還元されるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。実績を正当に評価されたい方にとっては、非常にやりがいを感じられる職場環境と言えるでしょう。努力が報われることで、モチベーションも高まり、さらなるスキルアップやキャリア形成に繋がることを期待しています。

2025年08月04日回答 ID 66244-57865A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

様々な年代の方が来店されるので、年齢に応じた眉のお悩みに向き合うことのやりがいはあると思います。また、お客様のカルテ情報をスタッフ間で共有しているので困ったことや分からないことがあった場合は他スタッフに気軽に聞けて一層仕事に対してのやりがいはあると思います。

2025年11月04日回答 ID 66244-67948B

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

お客様の眉を整えることで、「顔の印象が変わった」「自信がついた」と喜んでもらえる瞬間が一番のやりがいです。目に見える変化を作れるお仕事なので、毎回達成感があります。デザインやバランス感覚など、技術面でのスキルが日々身につくのがこの仕事の面白さです。トレンドに合わせた提案や新しい技術の習得もでき、自分自身も成長を実感できます。

2025年10月13日回答 ID 66244-65311B

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

経営層の方がマーケティングに長けているため新規顧客の来店が多く、集客に困ることはありません。さらに、再来率を高める仕組みも充実しており、売上が着実に伸びていく過程を数字で実感できるのも、大きなやりがいのひとつです。

2025年08月04日回答 ID 66244-57865B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

いずれは眉の施術だけでなく、メンズメイクのメニューを常設したいと思っています。今の時代は、女性だけでなく男性も普段からメイクをされる方が増えているからこそメンズメイクのメニューを増やしてメイクをしたいけど何から始めたらいいか分からないお客様にも寄り添っていきたいです。

2025年11月04日回答 ID 66244-67948C

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

この職場では、お客様一人ひとりに合わせた眉デザインの提案力をさらに高めたいと思っています。トレンドを取り入れながら、自分らしいデザインセンスを磨き、技術だけでなく接客面でも信頼されるアイリストを目指して挑戦していきたいです。

2025年10月13日回答 ID 66244-65311C

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

自身のキャリアを主体的に選択できる環境が整っており、管理職や技術職など多様な選択肢があります。現在は、管理職としてスタッフにとってより良い職場環境を築けるようにと、マネジメントにも積極的に挑戦しています。

2025年08月04日回答 ID 66244-57865C

この職場にこれから期待することは何ですか?

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

眉毛サロンに携わってきていないスタッフも経験者のスタッフも同じ研修期間なのでもう少し未経験スタッフの研修期間を伸ばしてもいいかなとは思います。ジュニアブロウリストの期間を設けてもう少し場数を踏んだ方がいいかなとも思います。

2025年11月04日回答 ID 66244-67948D

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

この職場には、スタッフ一人ひとりが意見を出し合い、より良いサービスを作っていける環境づくりを期待しています。技術や接客のスキルを高め合いながら、お客様にもスタッフにも心地よいサロンを目指していけたら嬉しいです。

2025年10月13日回答 ID 66244-65311D

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイブロウリスト

若い世代のスタッフが多く在籍しており、活気がある一方で、職場全体の空気がややカジュアルになりがちな一面もあります。今後は、互いに切磋琢磨しながら、よりメリハリのある雰囲気づくりができれば、さらに働きやすくなると感じています。

2025年08月04日回答 ID 66244-57865D

ブランド情報

ブランド名
株式会社神楽