----スヴェンソンだからできること---- スヴェンソンは薄毛や脱毛症、抗がん剤治療 による副作用で髪にお悩みを抱える方のため のサロンを運営してきました。 皆さんのカット技術やスタイリストの経験を 活かしてお客様がホッと一息つけるような空 間をつくりませんか? 美容師の経験さえあれば、当社でも活躍して いただける環境が整っています! 研修は就業時間内に行いますので就業時間後 は自由に自分の時間として使っていただけま すよ。 ウィッグ未経験でも安心！ スヴェンソンは研修制度が充実していますの で、入社後も安心して働くことができます！！ 【充実の研修制度】 ①新人研修 ②ウィッグスタイリスト養成プログラム ③販売接遇研修 ④受付研修 ⑤理念研修 ⑥絆研修 ⑦マネジメント研修 ⑧JR.リーダー研修 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ◆第4回ホワイト企業アワード「健康経営」部 門で受賞。 ◆平成30年度 東京都スポーツ推進企業に認定。 ◆beyond2020マイベストプログラムに認定。 ◆がん罹患者が治療をしながらいきいきと働け る職場や社会を目指して創設されたがんアライ アワード2019』において、「シルバー」を受賞。 様々な認定を受けているホワイト企業ですので、 安心して長く働ける環境です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

☆カジュアル面談実施中！☆ ●お墨付きの働きやすさ！ 2018年第3回『ホワイト企業アワード』において 「育児支援部門大賞」「イクボス 部門大賞」 ダブル受賞の実績あり ●残業時間は月12時間ほど！ 仕事終わりに買い物をしたり、 家族との時間や趣味に時間を使ったり、 ワークライフバランスが取れます ●お客様としっかり向き合える環境です！ 完全予約制＋担当制＋個室なので、 落ち着いた空間でしっかり施術が出来ます ☆彡スタッフコメント☆彡 ■20代　女性　スタイリスト こなすだけの接客が嫌になり、 もっと1人のお客様に寄り添って 提案や施術が行える環境を探していました。 アートネイチャーではしっかり時間をかけて お客様と向き合うことができるので、 自分が描いていたビジョンにぴったりな職場です。 ■30代　男性　店長 以前のサロンでは業務委託として働いていましたが、 毎月の給与に変動があり、 将来を考えた時に不安しかありませんでした。 アートネイチャーは固定給なので、 毎月しっかり安定した収入を得ることができ、 美容師を続けながら将来を見据えて人生設計ができます！ 店長になった今では、 念願の自分の家を買うこともできました。 ■40代　女性　スタイリスト 「結婚や出産で一時的にキャリアを中断し なくてはならないことが多い美容師ですが、 アートネイチャーでは産休育休制度や 時短制度もしっかりあります。 お子さんがいる方でも仕事もプライベート も充実させて働いていますよ♪ 【感染症対策】 当社では出勤前の検温の徹底、 店舗には手指消毒液の完備、マスク着用での 接客など感染予防に取り組んでいます。 リモートによる研修制度も導入し、 安心してスキルアップしていける環境を 整えています。