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ケサランパサラン 日比谷シャンテ店 /KP-155の求人 |アイリスト(施術者)

2025/02/04時点の情報

職種

アイリスト

役職・働き方

施術者
<アイデザイナー×メイクアップアドバイザー>
◎まつげエクステ・アイブロウだけでなく、
メイク・販売のプロになれる!
◎一人ひとりに合わせた研修カリキュラムで
未経験でも安心してデビュー!

正社員の募集要項

給与

月給 26.1万円〜50.5万円

★業界最大手★ 
安定した月給と頑張りに応じた昇給/充実の福利厚生

【正社員月給】
26万1000円~+交通費全額+残業代全額

※アイブロウリスト・アイリスト・スタイリスト、
いずれも未経験の方は
23万8000円~+交通費全額+残業代全額
※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します
※上記月給は「月8日休み・基本賞与分割受取」を選択した場合の金額です

【賞与】
・基本賞与
:基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)

・業績賞与 
:年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30万円

・特別賞与 
:年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円

【昇給】
年1回(4月)※1年間の実績を評価して給与UP!

【ご入社後の実例】
★入社2年目★アシスタントチーフ
月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動)

★入社3年目★チーフ
月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動)

=安心して働ける7つの理由= 
★交通費は全額支給で上限なし!
★残業はほとんどなし。残業となった場合は残業代全額支給!
★万一病気やケガでお休みの場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり!
★月8日休みor月10日休みを選べる!(途中変更OK)
★入社半年後に有給休暇10日付与
★安心・安定の収入!ノルマなし!個人の頑張りに応じて固定給が年々アップしていく仕組み!
★研修期間中も給与・条件は同じ!

店舗名・勤務地

  • ケサランパサラン 日比谷シャンテ店 /KP-155
    東京都 千代田区 有楽町1-2-2  日比谷シャンテB1F
    有楽町駅 徒歩 6分

勤務時間

09:30〜20:30

09:30〜20:30

早番・遅番のシフト制です。
(1日実働7.5h、休憩1.5h)

★休憩がしっかりとれる♪ライフワークバランスがしっかりとれる環境です♪

※1ヶ月単位の変形労働時間制/店舗営業時間によって変動します。

※残業ほぼなし!
1カ月あたりの総残業時間は平均45分!
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!

休日

月9~10日休(完全週休2日制/年117日休)、
月8日休(週休2日制/年96日休)の2パターンから、
ライフスタイルに合わせて休日数が選べます!


◎有給休暇(毎年10~20日付与)
◎特別休暇(結婚休暇、お子さんの看護休暇など)
◎産休・育休制度(取得率100%)
◎5日連続休制度
◎育児時短勤務

仕事内容

眉デザイン×まつげエクステンション×メイクアップで
「なりたい」を叶えるフェイスデザインの専門店でのお仕事


《仕事内容》
お客様の顔型・目もとを分析し、
お客さま一人ひとりに合わせたまつげエクステ、
眉デザイン(カット)、顔型別メイクを提案。

また、美容部員として
スキンケア~メイクアップ製品まで
幅広い製品の提案・販売も行っていただきます。


《研修内容》
入社後3~4週間の研修あり。
研修講師のもと、接客マナーや美容知識、
技術を1から学びます。
入社時研修で全ての技術を習得する必要はなく、
まずはメイク手法(タッチアップ)を習得いただきます。

その後は個人の習得状況に合わせて、
数か月間にわたり、アイブロウ・まつげエクステンションの技術を習得いただきます。
※メニューの習得順序は変更になる場合あり

研修講師が一人ひとりの習得状況に合わせて
しっかり指導・フォローを行うので、
未経験・ブランクのある方でも安心してスタートできます!


《1日の流れ(例)》
・店舗スタッフMさんの場合(遅番の日)
11:30 出勤 施術入客、タッチアップ・販売
14:30 お昼休憩(60分)
15:30 施術入客、タッチアップ・販売
18:00 夕方休憩(30分)
18:30 施術入客、タッチアップ・販売
20:00 閉館 締め作業
20:30 退勤♪

・マネージャーIさんの場合
9:30 出勤、開店準備
10:00 開店、施術入客、タッチアップ・販売
12:30 お昼休憩(60分)、店舗移動
14:00 担当店舗でミーティング
16:30 夕方休憩(30分)
17:00 施術入客、タッチアップ・販売
18:30 退勤♪ 

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◯社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
○奨学金返還支援制度(中途・新卒問わず)
 ※完済まで返還額の80%を代理返還 ※月1.2万円まで
◯交通費・残業代全額支給(上限なし)
◯転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)
◯社員割引(OPERA等ピアスグループ製品が特別価格)
◯会員制サービス(リゾートホテル・映画観賞券)
◯健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
◯産休、育児・介護休業
◯育児短時間制度
◯管理美容師免許取得支援
◯入学・結婚・出産祝金
◯企業年金基金
◯異動希望制度
◯ハッピーリターン制度
◯働き方相談窓口

特徴

求める人物像

《必須条件》
〇美容師免許をお持ちの方/取得予定の方 

《こんな方、大歓迎です!》
・メイク、化粧品販売に興味があるが、
 せっかくなら美容師免許を活かたい方
・眉、まつげの美容に興味がある方
・施術だけでなく、メイクや販売など
 様々な仕事に興味がある方
・人間関係のストレスがない環境で働きたい方
・プライベートもしっかり充実させたい方
・待遇、福利厚生の整ったサロンで働きたい方

PR

<美容部員×アイリスト>は、ケサランパサランだけ!
まつげエクステ・アイブロウ・メイクアップができる唯一無二のサロン

~ケサランパサランで働く7つの魅力~
★眉・まつげ施術だけでなく、メイク技術まで学べる!
★百貨店サロンなので、ワンランク上の接客が身につく!
★研修施設で専任講師による研修があるので、
 未経験・ブランクのある方でも安心してデビューできる!
★奨学金の80%をケサランパサランが代理返還!
★賞与年間73.6万円以上!(※2023年度実績)
★月8~10日、生活スタイルに合わせて休日数が選べる!
★住宅補助・転居補助、コスメ製品の社員割引、
 交通費全額支給…など、あなたの暮らしをサポート!


\新卒1年目のスタッフNさんに聞きました!/

Q1.働いていて印象に残っていることは?

ー 初めて百貨店の化粧品コーナーに来られた方に「百貨店の化粧品売り場は怖かったけど、来てよかった。」と喜んでいただけたことがとても印象的です。

カウンセリングのうえ、いくつかの製品をご提案したのですが、とても気に入っていただけたようでリピート来店してくださいました。
その際、くしゃくしゃになるまで使い込まれた、初回にお渡ししたアドバイスシートをお持ちいただき、その様子を見て「お役にたてて良かった」ととても嬉しくなりました。


Q2.チーフ(店長)・マネージャーの口癖は?

ー 「お客様一人ひとりにあった接客を心がけましょう」とよく口にされます。

指定されたメニューを提供する一般的なサロンとは異なり、悩みや希望をしっかりカウンセリングしたうえで、その方にあったメニュー・メイク方法を提案する、他にないサロンだからこそ、お客様一人ひとりのにパーソナルな接客が必要だと思います。


Q3.ケサランパサランってどんなサロン?

ー 【お悩み解決サロン】だと思います。

長く愛されて、信頼していただいているサロンだからこそ「何も分からないけど、ケサランパサランに行けば教えてくれるはず」と、お化粧デビューにケサランパサランを選んでいただく方が多くいらっしゃいます。
どんな方でも来店していただいたということは美容に興味がある方なので、そんな皆さまに多方面から提案ができる唯一無二のアイサロンだと思います。

サロンの夢・想い

ケサランパサランは、
顔型分析をもとに一人ひとりにあった眉デザイン・
まつげエクステを提案する、フェイスデザイン専門サロンです。

「なりたい」印象やお悩みをしっかりカウンセリングし、
ケサランパサラン独自の顔型分析をもとに、
ぴったりのメニューを提案します。

単に指定されたメニューを提供するだけでなく、
しっかりカウンセリングを行ったうえでメニューを提案し、
さらにメイク方法や製品の提案まで。
多方面からお客様の「なりたい」を実現できるのは、
他アイサロンとは異なるケサランパサランにしかない魅力だと思います。

こだわり・自慢

制度・環境

休日数が選べる/奨学金返還の80%を負担/交通費は上限なく全額支給/毎年5連休あり/1日7.5h勤務で残業ほぼなし など… 
あなたの暮らしやすさをサポートする、充実の福利厚生!

ー「ケサランパサランは福利厚生制度が整ったサロンだと思います。とくに、奨学金の代理返還制度があるのはびっくりしましたし、とても助かっています。(新卒入社1年目Mさん)」

教育

入社後は、専任講師による技術研修はもちろん、
接客・マナーも基礎から習得いただけます。

入社研修ですべての技術を習得する必要はなく、
段階を踏んで習得できる研修プログラムが組まれいるので安心です。

ー「研修後も先輩スタッフによるフォローがあるので安心でした。指導者研修など年次に応じた研修があるので、どの立場になっても成長を感じられます。(中途入社5年目Iさん)」

社風

年次関係なく、困りごとにはみんなで協力して解決できる風土です。

ー「入社前は女性ばかりの職場なので怖さがありましたが、
まったくそんなことはなく、いい意味でみんなさっぱりしていて働きやすいサロンだと思います。
何かを頼まれごとをしたときに「もちろんです!」と受け答えしている先輩をみて、私もそんな風に相手に配慮できる人になりたいと思いました。(新卒入社1年目Nさん)」

店長からのメッセージ

はじめまして!マネージャーのIです。
ケサランパサランに興味を持っていただきありがとうございます。


私は元々7年ほどアパレル業界におり、
店長やマネージャー、バイヤーなど様々なポジションを経験してきました。

スキルアップを考え転職を決意し、
手荒れの心配がなく、
美容師免許を活かした仕事をしたいと考えていた時、
【施術も、メイクも、販売もできる】ケサランパサランを見つけ、「ここしかない!」と入社しました。


色々なことに興味を持つ性格なので、
ただ施術をするだけでないケサランパサランの働き方は魅力的で、

実際に働いていても、眉・まつげエクステだけでなく、
メイクの方法や製品提案など、
多方面からお客様に美を提供できる、
本当にお客様のお役に立てる仕事だと実感しています。


また、ケサランパサランは評価制度が明確で、
日々の頑張りはしっかり評価され、
それが昇給や昇格という形で表れるのでやりがいがあります。

エリアマネージャーになったときも、何が評価され、
何を期待していただいてるのかが明確に分かったので
期待に応えたい、もっと店舗を良くしていきたいと
目標を持って取り組むことができています。


私はよく後輩たちに、「とにかく楽しむこと」を大切にしてほしいと伝えています。

はじめは覚えることが多く大変なこともありますが、
あまり難しく考えすぎず、まずは、
目の前のお客様を綺麗にするにはどうすればいいか、を考え
楽しく仕事をしてほしいと思っています。


美容が好きで、だれかを喜ばせたい、そんな方は
ケサランパサランでご活躍いただけると思います。

私たちと一緒にお客様を輝かせるお仕事をしたい方、
ぜひご応募お待ちしております!

応募後の流れ

※本求人にご応募いただける方※
◎美容師免許保持者 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎!

<応募・選考の流れ>
●リジョブの応募フォームよりご応募をお願いします。
※説明会やサロン見学希望の方はその旨お伝えください!

●Web面接日程を、お電話orメールでご案内します。

●Web面接(約1時間/来社不要)

●結果ご連絡(スピーディーにお返事いたします。)

◎ご入社

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 67%
1
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 67%
2
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 33%
2
成果を正当に評価してくれる …… 33%
2
独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 33%
2
福利厚生が充実している …… 33%
2
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 33%

社風面

1
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 100%
2
スタッフ内で目標が共有されている …… 33%
2
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 33%
2
制度や仕組みの見直しに積極的 …… 33%
2
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%
2
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 33%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • アイリスト

お客様の美をサポートし、笑顔になって頂きたいと思う方。人と関わったりお話したりするのが好きな方。一人一人のお客様の悩みに向き合い、要望などをしっかりと受け取り親身になれる方。美容に興味のある方などが合っていると感じました。

2024年07月15日回答 ID 729-17023A

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

スタッフは新卒で入ったばかりの若手もいますし、産休・育休から職場復帰したベテランもいるので年齢は関係なく働けると思う。みんなで店舗の売上目標を目指して頑張ろう!という職場なので歩合制はありません。稼ぐために働くタイプよりも福利厚生や固定給で安定的に働きたい人に向いていると思います。

2024年04月26日回答 ID 729-13791A

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アイリスト

お客様の利益と自身の技術を追求し続けることのできる人がこの会社に合っていると思います。また、研修制度がしっかりしているため、未経験の方でも仕事に真摯に向き合える方であれば経験の有無は問題ないと思います。

2024年10月11日回答 ID 729-25181A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • アイリスト

敬語や美容の知識など職種のことだけでなく、社会人としてのマナーや礼儀など1から学ぶことができるので技術だけでなく人としても成長していけると感じました。色んな方々と関われるので知識が増えたり、視野が広くなったりというのも良いところです。

2024年07月15日回答 ID 729-17023B

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

私の施術やメイクでお客様が本当に喜んでくれたり、暗い顔で来店された方がお帰りの際に笑顔で「ありがとう。また来ます!」と言ってくださったりすることがやりがいになります。それから売上とか数字だけじゃなくて、お店のためにしたこととかもチーフがちゃんと見てくださって評価してもらえるので、もっといいお店にしたい!って思えます。

2024年04月26日回答 ID 729-13791B

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アイリスト

色々とチャレンジでき楽しく過ごせ、幅広い商品からお客様にあったプランや商品を案内できること。頑張った分が給与に反映され、生活においても安心でき研修も充実した内容。今までのキャリアもいかせて新しくステップできる。

2024年05月02日回答 ID 729-11536B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

序列とかじゃなく若手でも結果を出せばちゃんと評価されてチーフになれるので、まずは自分のお店でステップアップして、後輩を育てられる人になりたいです。
ピアスはグループ内の別のブランドに移動したり、本社勤務に移動することもできるので、将来的には本社でメニューの開発とか採用とかにチャレンジしたいです。

2024年04月26日回答 ID 729-13791C

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アイリスト

研修制度がきっちりしており、ビジネスマナーも学べる点がとてもよく、アイブロウの知識も独自のカリキュラムがあるので極められる点が良いと思いました。高級サロンという所もあり、丁寧に対応出来ると思うのでアイブロウに関して極めていきたいと思います。

2024年10月15日回答 ID 729-25497C

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • アイリスト

新しく学ぶ商品やヒット商品をお客様に提供しつつ、アイブロウやタッチアップなどの定期から肌に合う商品など、幅広い分野でお客様に定期する事が多いので、学びも幅広いので自分の引き出しを多くもちお客様に提供したい。

2024年05月02日回答 ID 729-11536C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

店舗の人数が少ないので、急に他のスタッフが欠勤になると穴埋めに入らないといけなかったりするので、採用は大変だと思うけどもう少し人を増やしてほしい。
あとは、ひとり暮らしの人に住宅手当があると嬉しいです。

2024年04月26日回答 ID 729-13791D

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

コミュニケーション不足なところを少々感じるので、全体的にもう少しコミュニケーションがとれたら、もっと環境がよくなるのかなと思いました。数字をおっていく仕事なので、何かしらインセンティブなどがあると、より数字もよくなるかなと思います。

2025年01月26日回答 ID 729-35608D

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

キャリアが浅いスタッフが多いがゆえに、入れ替わりが多いです。そのため教育制度が整っていないと感じる場面もあります。研修を増やしたり、キャリアごとで交流できる機会を増やし、会社に還元したいと思わせることが大切だと思います。

2024年05月30日回答 ID 729-13221D

企業情報

リジョブアワード受賞歴

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!