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アナスタシア ミアレ 青山店の求人 ｜アイリスト(施術者）
2025/02/26時点の情報
20人以上が応募を検討しています
3月・4月入社積極採用中★1.5ヶ月の研修充実★未経験から始めるアイブロウリスト
職種
役職・働き方
- 施術者
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◎月8日or月9日～10日休みを選べる
◎ほぼ残業なし
◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし
◎産休育休取得率100％！ママスタッフ多数活躍
◎固定給制でメンバー同士の競い合いなし
正社員の募集要項
給与
★安心・安定の固定給！個人の頑張りに応じて固定給が年々アップする仕組み！
★アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。
★交通費全額支給（上限なし）
★残業代全額支給（上限なし）
【月給】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
26万1000円～52万5000円＋交通費全額＋残業代全額
※アイブロウリスト・アイリスト･スタイリストいずれも未経験の方は23万8000円～＋交通費全額＋残業代全額
■愛知・大坂・京都・兵庫
24万7000円～52万5000円＋交通費全額＋残業代全額
※アイブロウリスト・アイリスト･スタイリストいずれも未経験の方は22万4000円～＋交通費全額＋残業代全額
■福岡
23万6000円～52万5000円＋交通費全額＋残業代全額
※アイブロウリスト・アイリスト･スタイリストいずれも未経験の方は21万3000円～＋交通費全額＋残業代全額
※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて給与を決定いたします。
※上記月給は「月8日休み／基本賞与分割受取」を選択した場合の金額となります。
【賞与】
3種類の賞与を支給しています！
(1)基本賞与：基本給に応じた賞与額を毎月分割もしくは年2回支給（ライフスタイルに応じて、毎月の収入を増やすか、年2回の楽しみにするか選んでいただけます。）
(2)業績賞与：年2回（アナスタシア ミアレの業績状況により支給／10月・4月）※直近の支給実績：30万円
(3)特別賞与：年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
【昇給】
年1回（4月）※1年間の実績・成長を評価して給与UP！
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分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します！
＜ご入社後の実例＞
★入社2年目／アシスタントチーフ
月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動）
★入社3年目／チーフ
月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動）
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店舗名・勤務地
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アナスタシア ミアレ 青山店東京都 渋谷区 神宮前五丁目46番7号表参道駅 徒歩 6分
勤務時間
11:30〜20:30／(例）遅番の場合
早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分）
・早番の場合 (例）09:30～18:30
・遅番の場合 (例）11:30～20:30
※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分）
※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります
★ほぼ残業なし！（※1カ月あたりの総残業時間は平均2時間19分！）
★椅子に座って施術しますので、体への負担も少なめです！
Q. 他社や個人サロンではなく、アナスタシア ミアレだからこそ、働き続けられる理由は？
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■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。
■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、残業がなく体力的にも無理がないところです。
＜＜★人事担当コメント＞＞
時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！
当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。
休日
◆働き方を選べます！◆
ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数を選べます。
★月8日休み（年間休日96日）
★月9～10日休み（年間休日117日）
の2つから選択できます。途中で変更可能
◆休日制度が充実！◆
・入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加）
・希望休制度
・長期休暇あり
└5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も）
・ご本人や親族の結婚休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
★産休・育休制度（取得率100%）
★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません
★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり
仕事内容
■お客様層■
20～40代女性が中心（男性もご来店されます）
指名制ではないため、様々なお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。
■仕事内容■
※複数のお客様を同時に掛け持ちすることはありません！
・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス
・製品販売
・フロント対応、電話対応
・予約業務、発注業務
・クレンリネス、開店・閉店業務
■施術時間■
初回は1時間、2回目から30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べるのでご安心ください！
■店舗■
百貨店、路面店(都内のみ)
■店舗ごとのスタッフ数■
3～5名
■リピーターの方の施術頻度■
4～5週間に1度
＜充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに＞
当社では「誰も見捨てない育てる研修」を行っています！充実した研修制度により、約1ヶ月半でプロのアイブロウリストとしてご活躍いただけます！
■ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日）
専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。
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■アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）
前半は骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という理論や技術、お客様への提案の仕方や製品を覚えるための研修を行います。後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行い、技術や接客・提案力を身につけます。
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店舗配属
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店舗でのOJT
数日間、先輩スタッフが横につき、お客様の施術を交代で行います。先輩の接客・施術を見て学んだり、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどを行い、技術を定着させていきます。
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入社から約1か月半後、晴れて「アイブロウスペシャリスト」に！デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。
必要資格
福利厚生
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- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2023年度実績(3回支給) 73.6万円 〜 103.8万円(総額) ・支給条件 ・基本賞与は条件なし ・特別賞与は業績による
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- 交通費支給
- ・上限額 100000円 ・支給条件 ※交通費支給に上限はありません
・社割あり
└ピアスグループ製品が特別価格で購入可
・会員制サービス
└リゾートホテル利用・映画観賞券割引等
・百貨店勤務の場合、社食利用可
・健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・介護休業
・慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学祝い金・傷病・災害見舞金）
・資格取得支援
└管理美容師免許（会社負担）
・企業年金基金
・異動希望制度
・働き方相談窓口
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・制服貸与
・ピアスＯＫ
・髪色自由（12トーンまで可）
・ネイルＯＫ（衛生面のため長さ指定有）
特徴
求める人物像
美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！
女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。
★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！
【必須条件】美容師免許
※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！
元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。
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Q. アナスタシア ミアレに合うと思う方はどんな方だと思う？
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■Hさん：私自身も眉にコンプレックスがあったので、施術を受けて「眉で人の人生が変わる」を体感した1人です。私と同じような方に対して自信を持ってもらうお手伝いがしたいと思っている方であれば、やりがいを感じていただけると思います。
■Aさん：百貨店ならではのお客様一人ひとりに寄り添って綺麗で丁寧な接客をしたい方に向いてますね。「自分が」というよりも、メンバーとの調和を大切に働けるタイプだと安心できる職場だと思います。
■Kさん：やりがいだけではなく、自分自身の生活スタイルや気持ちの安定・余裕を大切に長く働ける場所を探している人に合うと思います。一度美容業界を離れてしまった方でも、安心してスタートできるはずです。
◆◇◆U・Iターン歓迎支援も！◆◇◆
・WEB面接実施
・入社時に転居が必要な方向け：転居費用20万・住宅補助5年間負担(規定あり)
◆◇◆奨学金返還支援制度◆◇◆
新卒・中途問わず、奨学金を返却還中の方向けに毎月返却還額の80％を会社が負担する制度があります。
ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理であなたに代わって返還します。
※規定あり
例えば月15,000円を返却還されている方は、弊社が代理で返還し内12,000円を支援。
差額の3,000円だけ給与から天引き(控除)いたします。
★退職時に返却も必要ありません！
PR
■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント）
■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社）
■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目）
Q.アイブロウリストを選ばれた理由は？
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■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。免許を活かせる美容師以外の仕事を探していましたが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと習いアイブロウへの興味が湧きました。
■Hさん：私も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じたからです。
■Ｋさん：一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。
＜★人事担当コメント＞
眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。
※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです
※手袋を支給するので、手荒れの心配もありません
Q.アナスタシア ミアレで働き出して変わったことは？
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■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。
■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。
＜★人事担当コメント＞
大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。また、研修では専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。
他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。
◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与）
◎完済まで毎月の返済を8割支援する奨学金返還支援制度（規定あり）
◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり）
サロンの夢・想い
当社には、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、「自眉を最大限に活かした美しい眉」を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができ、個人スキルに依存する必要がありません。
指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】を取り入れており、ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことも可能です。
産休育休の取得率は100％！育休取得後にも多くの方が復帰して活躍しています！
こだわり・自慢
制度・環境
本社に専属のサポート担当がおり、スタッフの不安や悩みの相談にのって解決を支援しています！
万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。
また、ブランド内でステップアップを目指す以外に、一定の評価基準をクリアすれば、他ブランドへの異動や、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動なども可能です。
教育
★研修時のモニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし）
★研修期間中も給与や条件に変更なし！
★遠方の方には食事つきホテルをご用意！
★数名～10数名で受講するので、同期としてのつながりも！
★終業後の技術レッスン・セミナー一切なし！
★広報・PRなどは本部が行うので接客・施術に集中することができます。
★接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えします
社風
店長からのメッセージ
応募後の流れ
◎美容師免許保持者
◎美容師免許取得予定の方 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎！
★Web説明会・サロン見学会も開催中です！ご応募の際にご希望をお知らせください★
＜応募・選考の流れ＞
●リジョブの応募フォームよりご応募いただきますようお願いします。
↓ ＜カジュアル面談やサロン見学希望の方はその旨お伝えください＞
↓
●Web面接日程を、お電話、または、メールでご案内いたします。
↓
●Web面接(約1時間／来社不要)
↓
●結果ご連絡(スピーディーにお返事させていただきます)
↓
◎ご入社
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 67%
- 1
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 67%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 33%
- 2
- 成果を正当に評価してくれる …… 33%
- 2
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 33%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 33%
- 2
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 33%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 100%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 33%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 33%
- 2
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 33%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 33%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
お客様の美をサポートし、笑顔になって頂きたいと思う方。人と関わったりお話したりするのが好きな方。一人一人のお客様の悩みに向き合い、要望などをしっかりと受け取り親身になれる方。美容に興味のある方などが合っていると感じました。
2024年07月15日回答 ID 729-17023A
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
スタッフは新卒で入ったばかりの若手もいますし、産休・育休から職場復帰したベテランもいるので年齢は関係なく働けると思う。みんなで店舗の売上目標を目指して頑張ろう！という職場なので歩合制はありません。稼ぐために働くタイプよりも福利厚生や固定給で安定的に働きたい人に向いていると思います。
2024年04月26日回答 ID 729-13791A
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
お客様の利益と自身の技術を追求し続けることのできる人がこの会社に合っていると思います。また、研修制度がしっかりしているため、未経験の方でも仕事に真摯に向き合える方であれば経験の有無は問題ないと思います。
2024年10月11日回答 ID 729-25181A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
敬語や美容の知識など職種のことだけでなく、社会人としてのマナーや礼儀など1から学ぶことができるので技術だけでなく人としても成長していけると感じました。色んな方々と関われるので知識が増えたり、視野が広くなったりというのも良いところです。
2024年07月15日回答 ID 729-17023B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
私の施術やメイクでお客様が本当に喜んでくれたり、暗い顔で来店された方がお帰りの際に笑顔で「ありがとう。また来ます！」と言ってくださったりすることがやりがいになります。それから売上とか数字だけじゃなくて、お店のためにしたこととかもチーフがちゃんと見てくださって評価してもらえるので、もっといいお店にしたい！って思えます。
2024年04月26日回答 ID 729-13791B
50代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
色々とチャレンジでき楽しく過ごせ、幅広い商品からお客様にあったプランや商品を案内できること。頑張った分が給与に反映され、生活においても安心でき研修も充実した内容。今までのキャリアもいかせて新しくステップできる。
2024年05月02日回答 ID 729-11536B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
序列とかじゃなく若手でも結果を出せばちゃんと評価されてチーフになれるので、まずは自分のお店でステップアップして、後輩を育てられる人になりたいです。
ピアスはグループ内の別のブランドに移動したり、本社勤務に移動することもできるので、将来的には本社でメニューの開発とか採用とかにチャレンジしたいです。
2024年04月26日回答 ID 729-13791C
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
研修制度がきっちりしており、ビジネスマナーも学べる点がとてもよく、アイブロウの知識も独自のカリキュラムがあるので極められる点が良いと思いました。高級サロンという所もあり、丁寧に対応出来ると思うのでアイブロウに関して極めていきたいと思います。
2024年10月15日回答 ID 729-25497C
50代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
新しく学ぶ商品やヒット商品をお客様に提供しつつ、アイブロウやタッチアップなどの定期から肌に合う商品など、幅広い分野でお客様に定期する事が多いので、学びも幅広いので自分の引き出しを多くもちお客様に提供したい。
2024年05月02日回答 ID 729-11536C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗の人数が少ないので、急に他のスタッフが欠勤になると穴埋めに入らないといけなかったりするので、採用は大変だと思うけどもう少し人を増やしてほしい。
あとは、ひとり暮らしの人に住宅手当があると嬉しいです。
2024年04月26日回答 ID 729-13791D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーション不足なところを少々感じるので、全体的にもう少しコミュニケーションがとれたら、もっと環境がよくなるのかなと思いました。数字をおっていく仕事なので、何かしらインセンティブなどがあると、より数字もよくなるかなと思います。
2025年01月26日回答 ID 729-35608D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアが浅いスタッフが多いがゆえに、入れ替わりが多いです。そのため教育制度が整っていないと感じる場面もあります。研修を増やしたり、キャリアごとで交流できる機会を増やし、会社に還元したいと思わせることが大切だと思います。
2024年05月30日回答 ID 729-13221D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
