EYELA　銀座店 （AOE株式会社）

アイリストとはいつまでできるんだろう？
ライフイベントとキャリアは両立できる？
漠然と将来について不安はありませんか？
大丈夫です！アイリストをしながら将来の選択肢を増やせる環境があります！
【未来を応援する7つの選択肢】
１、アイリストをできる限り続けられる
　　研修制度が充実しているので、未経験での入社からステップアップ・最先端の技術の習得もできます。
２、正社員・バイトから業務委託に変更可能
　　働き方自由！ご相談下さい。最初から業務委託の場合は、最低保証の制度もあります！
３、結婚・出産を見据えて業務委託から社員に変更可能！産休・育休の取得が可能です
４、講師の道もあります
　　サロンでのお客様へのサービスから、未来のアイリストの育成をする側へ。商品開発や技術開発に携われることも☆講師になる際は研修もあるので安心！
５、「EYELAオーナー制度」でサロンオーナーになることも！
　　自分がオーナーになれば、自分が店舗にいなくても売上をつくれます。オーナーになることをサポートする制度を利用して、20代でオーナーになり現在3店舗の経営をしている女性社長もいます。
６、キャリアアップもできます
　　本部機能(研修センターの隣に本社)があるので土日祝日お休みで、技術者とは違った形で働くことができます！
７、店長やマネージャーなどの管理職になることもできます
　　産休・育休明けに管理職になる人や、管理職のまま復帰をする人もいます！

まずはアイリストからスタートしている方、これからする方。
大切なことは将来を見据えてどんな環境でキャリアを積み、その先にどんな未来の選択肢をつくれるかです！
弊社では、自分の頑張り次第で、自分の未来の選択肢を増やせる環境をご用意しています。
EYELAは40店舗以上を展開する成長企業だからこそ、それが可能です。選択肢があれば、自分がやり続けたい年齢までアイリストはできます！

流行に敏感な素敵なお客様が多く集まる銀座★

スタッフも個性豊かでみんな美容が好きでおしゃれな人が集まっています♪
好きな髪色、好きなネイル、美容のお仕事だからこそあなたの個性を活かして自由に働けます！

・結婚＆（旦那さんが）転勤をしても、店舗数が多いので転勤先の店舗で活躍中！
・時短勤務ができるので、ママさんアイリストも活躍中！
・アイリストとして入社後、サロンと講師を兼務➡その後、講師と本部を兼務して土日祝日お休みのオフィスワークに転換！
・未経験から入社後、店長を経て、新ブランドのマネージャーに抜擢！
・未経験から入社後、講師や管理職を経験し、産休・育休を取得。管理職のまま時短勤務で仕事復帰。2人の子育ママとして在宅ワークを取り入れながら活躍中！
・未経験から入社後、店長を経て、20代で「オーナー制度」を利用して３店舗のオーナーに！
・EYELAグループには未経験バイト入社から1年半で40万の報酬をあげる業務委託アイリストも！

未経験の方でも安心！店舗で自分で覚えるのではなく講師がつきっきりで教えてくれるMYS研修制度や、デビュー後もレベルアップ検定などがあるので、常に成長していける環境があります。