リリーラッシュ国分寺北口店 （株式会社リリーラッシュ）

リリーラッシュは、「頑張りがちゃんと報われるサロンでありたい」と本気で考えています！
成果に応じた高歩合、明確な評価制度、年2回のボーナスなど、努力を正当に還元する仕組みが整っています。

働く環境にもこだわっており、無理に予約を詰めすぎることなく、しっかり休憩が取れる体制を確保。
オンとオフのメリハリを大切にしながら、心地よく働ける日々を提供します。

また、何か会社の方針やルールを決める際には会社側からの一方的な指示ではなく、スタッフ一人ひとりの声を大切にしています。
「もっとこうしたい」「こうすれば良くなる」という意見が気軽に言える風通しの良い社風。
実際にスタッフの意見から改善された制度もたくさんあります♪

メニュー数はエリア最大級で、最新技術にも積極的にチャレンジしています。
あなたの「もっと成長したい」という気持ちを、きっと満たせる環境です。

福利厚生も充実しており、長く安心して働ける制度が揃っています。
私たちと一緒に、より良いサロンづくりを楽しみながら続けていきませんか？

【当社のモットー】
・頑張れば頑張るほどリターンがある会社、利益が出ればしっかりと還元する会社です
・給与水準や福利厚生は業界No.1を目標にしています(実際に前職よりも給与が5万円、10万円アップした社員もいます)
・無駄な仕事や無駄な時間は極力排除し、合理性と効率性を重視します
・社員のスキルやキャリアの向上を第一に考え、社員の可能性を広げていきます
・けじめ、メリハリを大事にしています(やるべきことは確実に実行する、プライベートは十分確保する)
・社員一人一人の意見、提案を大切にします。

リリーラッシュは、やわらかくて落ち着いた雰囲気のサロンです♪
スタッフ同士もほどよい距離感で、気さくに話せる人ばかり。
丁寧でやさしいタイプの人が多いので、未経験の方もすぐに馴染めます◎

スタッフの半分以上は他店からの転職者です。
だからこそ、新しい環境で感じる不安にもみんな理解があり、自然とフォローし合う空気があります。
ちょっとした悩みも気軽に話せるような関係性を大切にしています！

「ダメなところを指摘する」のではなく、「いいところを見つけて伸ばす」が私たちのスタイル。
上下関係が厳しすぎるなんてこともなく、意見も言いやすいフラットな職場です。

定期的なごはん会などで他の店舗のスタッフとも仲良くなれるので、人間関係に悩まず働けるのもポイントです◎

21歳～35歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
アイリスト暦15年のベテランスタッフから、デビューして半年のスタッフも在籍しています。
アイラッシュ専門店からの転職者もいれば、手荒れで美容師を断念した人、いったん美容業界から離れてまた戻ってきた人など、様々な経緯で入社してきた社員が活躍しています。

【こんな人、大歓迎です】
・頑張っても給与が増えない、何年も働いているのに全く評価してもらえない、そんな人はリリーラッシュで活躍できます。
・店長をやりたい、教育をやりたい、経営幹部になりたい、そんな向上心溢れる人も大歓迎です。
・オーナーの好き嫌いなどで運営されるサロンではなく、公平に運営されるサロンで働きたい、そんな方はリリーラッシュが向いています。
・プライベートも充実させたい、子育てしながら長く働きたい、そんな方もリリーラッシュで長く働いて頂けます。

未経験スタートのスタッフも多く、丁寧に教える文化が根づいているので、初めての方でも安心です◎
「ちょっと気になるな…」くらいの気持ちでも大丈夫！お気軽にご応募ください♪

【安心の研修制度でしっかり成長♪】

リリーラッシュでは、未経験の方も経験者の方も、それぞれに合わせた研修制度をご用意しています◎
新卒・未経験の方には、2〜3ヶ月の基礎研修プログラムを実施。
まずはサロン業務の流れから覚え、マネキンで装着の基本をしっかり身につけていただきます。
その後、トレーニングモデルで実践を重ね、技術・接客の両面から評価を行い、安心してデビューできるよう丁寧にサポートします♪

「いきなり入客で不安…」ということがないように、技術面でも接客面でも、自信がつくまでしっかりフォローします！

経験者の方には、まだ対応していないメニューや技術を丁寧にトレーニング。
サロンとしても新メニューや新技術の導入に積極的なので、常にスキルアップできる環境です。
スタッフの声から生まれたメニューも多数♪

また、技術だけでなくカウンセリングや接客も重視しています。
接客が不安な方も安心♪
お客様から指名されるためのコツ、まわりと差をつけられるカウンセリング術など丁寧にお伝えします◎

あなたの個性やペースを尊重しながら、得意を伸ばして成長できる教育体制を整えています！