エファッセ伊奈店 （株式会社エファッセ）

私はeffaceの前に2店舗を経験しましたが、これまではきちんとした技術を身に付けられなかったり、スタッフの配置によりなかなか昇格できなかったりともどかしい思いを味わってきました。

effaceでは美容業界独特の決まり事や体育会系な慣習が全くなく、変に緊張することなくのびのびと働けます。例えば、「床掃除はアシスタントがやる」等のルールがあるお店も多いと思うのですが、effaceではオーナーも店長も、手が空いていれば進んで掃除をします。そのため、体が疲れることはあっても精神的に疲れることがなくホッとしています。

質の高い技術が身につき、美容師としてステップアップできることはもちろん、人間関係に悩んだことがある方にはピッタリの職場だと思います。

サロンスタッフ人数も少なくアットホームなのですぐ馴染んで頂けると思います。美容学校卒業間もないスタッフからお子さんがいらっしゃるママ美容師さんまで幅広いスタッフがおります。

セット面が5面、シャンプー台はバックシャンプーが3台個室となっております。

店長の新坂です。effaceには主婦層のお客様が多く、私にとっては同世代の方とおしゃべりできる機会に恵まれた楽しい職場です。

職場環境としてはとても風通しがよく、スタッフ同士で言いたいことが言い合え、問題が起きても解決に導きやすい雰囲気があります。

技術においては、撮影をよく行うので、どういう風に仕上げれば一番美しく見えるかということについて学ぶことができます。髪だけではなくメイクも、撮影用となると通常より濃い目に仕上げたりと見せ方が変わってきます。撮影から学んだことをサロンワークに結びつけたり、作品で自己アピールをしたりと、様々なことを学んでいってくれれば嬉しいです。

effaceではみんな美容にまっすぐ向き合っていますが、無駄な緊張などはなく日常の延長線上、生活の一部としてストレスフリーに働くことができます。純粋に美容の仕事を追求したい方、自分の可能性を探りたい方にご応募後、ぜひ来て頂きたいです。よろしくお願いします!

面接で採用が決まったら、まず技術チェックを行い、1ヶ月の試用期間に入ります。期間中は自身のお客様がいれば担当しながら、ヘルプとして勤務してもらいます。

お互い今後もやっていけそうだと判断できれば正式採用となり、ご新規の方も担当してもらいます。その際は優先的に新しいスタッフの方にお客様をつけていくようにしますので、徐々にお客様を掴んでいってほしいと思います。

また、effaceではシーズン毎の撮影に力を入れています。撮影日はお店をお休みにして全員でスタジオへ出向き、カメラマンの方に来て頂いて本格的な作品を作り上げます。フィニッシュワークなど、普段のサロンワークとは違う部分を磨くことができると思うのでぜひ一緒にスタイル作りに取り組みましょう。


※effaceではアルバイトのスタイリストも募集しています。土日入れる方(どちらかでも可)歓迎です。朝10時～15時が忙しい時間帯ですが、出勤時間は相談の上決定させて頂きます。ブランクがあっても大丈夫です。技術に関してはシャンプーができればひとまずOKですので、興味を持たれた方はお気軽にリジョブエントリーフォームよりお問い合わせ下さい。
effaceでは、新卒の方の場合で1年でのスタイリストデビューを目標にしています。まだオーナーの目が届く規模なので、きっちりカリキュラムを組んであるわけではありませんが、「◯月までにはこれをクリア」という風に小さなテーマをクリアしながら進んでもらっています。
中途採用の場合は軽く技術チェックをしてから練習をスタートする箇所を決定します。

決まった練習日は設けておらず、業務終了後いつでも自由に練習してもらえます。オーナーはほぼ毎日残っているので、練習時間は労働時間には数えませんが、遅くまで仕事が入った日は、7時以降は残業手当を支給しています。

項目ごとにやり方を教えて、練習して、チェックして…というのが基本の流れですが、最終チェックでは10人のモデルさんを施術し、時間とクオリティ、アンケート結果によりデビューできるかどうかを判定します。

当店では撮影に力を入れているのですが、その際はお店をお休みにして全員でスタジオへ出向いて行います。アシスタントの方にはまずメイクの技術をお教えし、モデルさんへのメイク担当として活躍して頂きたいと思います。