Pap's de coiffeur　阪急中山観音　駅前店 （有限会社トゥルナソル）

パプス中山観音店は、女性スタッフばかりで、お客様への施術等も、みんなで協力しあうチームワーク抜群のサロンです！
まだまだ成長できる店舗ですが、みんなで取り組み事や新メニューなどのアイディアを出したりと凄く活気があります。
働く環境としては、きっちりと19時退社が可能だったりと、仕事終わりのプライベートの予定も立てやすくなっています。

ただ、パプスでは働きやすさや仲の良さだけではなく、お給与の面に関しても高還元となっています！
技術売上に対して30%還元＋店販売上の20%を技術売上として計算したりと、デビューから大体３年ほどで30万円くらいのお給与になってきています。さらに、スタイリストだけではなく、アシスタントの方などにも、店舗の一定基準をクリアするとチームワーク手当として
毎月1万円から10万円まで手当支給となります！！
（中山観音スタイリスト給与平均が30万円以上となります）

まだまだこれから良くなっていきますが、人生を輝かすというパプスグループの想いを実現する環境を用意しています。
パプスのノウハウや集客力を活かして、成長したいという美容師さんお待ちしております！

パプス中山観音店の雰囲気は、女性も多く、和気あいあいという雰囲気です。
サロンワークの中で、上手く行った事も上手くいかなかった事も全員で共有し、キャリアに関係なく、意見しあえる環境があります。
ただ、一緒に働く中で、先輩も後輩も言い方、伝え方には気をつけており、お互いに嫌な雰囲気にさせないというのがパプスのお約束事です。
基本的には、パプスでの仕事はサロンワークになります。ミーティングは月に一回ですが、朝礼時や少し手が空いた時などに、話し合いや改善を行うことで、チームワークの高さを保っています。

ただただ、仲が良いだけではなく、お客様の為やキレイのお手伝いをさせてもらう美容師の集まりなので、意見を出し合う事で、お互いの成長になっています♪

新卒入社、中途入社、ベテランスタイリスト、子育てママさん美容師など様々なポジションのスタッフが混在していますが
入社してから、「出来ることと伝えないといけない事」をわけ、店舗内で教育をおこなっています！
パプスには、30年以上の歴史の中で培った大切な技術や知識などがありますので、お客様との関わり方なども踏まえお伝えし、素直に受けてもらえれば、活躍して頂ける事間違いなしです。

◆入社から２年で、70万円から100万円（指名人数70名から100名ほど）
◆中途入社から３ヶ月間で100万円
など実績も出ております

パプスでは、営業時間内での教育制度を設けております。
新入社員の方であれば、8ヶ月間で、30日間240時間のレッスン時間を確保しており、専属トレーナーも在籍しています。
スタイリストの場合、年間４回/季節毎に、パプス全店での取り組みと合わせて、営業時間内でセミナーを行なっております。
当社のトップスタイリストが、カウンセリングや似合わせ、メニュー提案やカットスタイルなどを伝えています。

セミナーをもとに、ご新規様・フリー顧客様に入客してもらい、３か月先のリピート率をチェックし、アドバイスを行わせてもらいます。