職場の詳細
店舗名・勤務地
MANHATTAN三田・田町店
東京都 港区 芝4-18-3 JTM26 71号室
田町駅 徒歩8分
JR山手線田町駅より徒歩5分
地下鉄浅草線・三田線 三田駅より徒歩3分
地下鉄浅草線・三田線 三田駅より徒歩3分
営業時間
10:00〜22:00
施設形態
アイラッシュサロン
職場からのメッセージ
私は、やりがいを見つけ、人として成長できる環境に魅力を感じ、MANHATTANに入社しました。
MANHATTAN独自の評価システムにより、みんなが平等に評価を受け、スキルアップできる環境がありました。
定期的な技術研修や接客研修では、アイリストとしての技術や社会人として必要なことはもちろん、人として大切なことをたくさん学ぶことができます!
スタッフ感のチームワークを深めれるお食事会やテーマパーク研修などもあり、どんなスタッフでも楽しく、働きやすい環境です!
他店舗同士のスタッフも仲が良く、笑顔あふれる環境で成長できるサロンです。
皆さんも私たちMANHATTANの仲間になりませんか?
皆様のご応募お待ちしております!
MANHATTAN独自の評価システムにより、みんなが平等に評価を受け、スキルアップできる環境がありました。
定期的な技術研修や接客研修では、アイリストとしての技術や社会人として必要なことはもちろん、人として大切なことをたくさん学ぶことができます!
スタッフ感のチームワークを深めれるお食事会やテーマパーク研修などもあり、どんなスタッフでも楽しく、働きやすい環境です!
他店舗同士のスタッフも仲が良く、笑顔あふれる環境で成長できるサロンです。
皆さんも私たちMANHATTANの仲間になりませんか?
皆様のご応募お待ちしております!
職場の雰囲気
〜 失敗したときこそチームワークを大切に、笑顔あふれるサロン 〜
スタッフ全員が笑顔”を大切にし、お互いにサポートしながら仕事を行っています。
例えば『失敗』はしてしまうものです。『失敗』なしに成長はないと考えております。
1番大切なのは『失敗』したとき失敗から目を背けず最後まで向き合えるか?だと思っています。
そんな時MANHATTANは助けてくれる先輩や仲間がいるので安心して働けます。
ピンチを乗り越えた時こそ最高の笑顔にサロンが包まれます。
〜ひとつの目標に向かって〜
当サロンでは、個人はもちろん何よりチームで決めた目標に向かって達成に向かいます!
毎月行われる店舗ミーティングでは反省点ばかりではなく、チーム全員の “ほめる点” を発表し合いHAPPYに溢れる空間になっています。
スタッフ全員が笑顔”を大切にし、お互いにサポートしながら仕事を行っています。
例えば『失敗』はしてしまうものです。『失敗』なしに成長はないと考えております。
1番大切なのは『失敗』したとき失敗から目を背けず最後まで向き合えるか?だと思っています。
そんな時MANHATTANは助けてくれる先輩や仲間がいるので安心して働けます。
ピンチを乗り越えた時こそ最高の笑顔にサロンが包まれます。
〜ひとつの目標に向かって〜
当サロンでは、個人はもちろん何よりチームで決めた目標に向かって達成に向かいます!
毎月行われる店舗ミーティングでは反省点ばかりではなく、チーム全員の “ほめる点” を発表し合いHAPPYに溢れる空間になっています。
どんな人が活躍しているか
【右も左も分からない新卒生、 美容業界から一度はなれた子持ちのママそして日本の店舗での経験を経てアメリカ店舗で活躍する人、美容専門学校講師として活躍する人など】
それぞれ環境が違ってもチーム一体になってできるのは主に当サロンでは各ステージごとに設けられた役割をこなしていき確実に1歩1歩スキルアップ出来るしくみになっているからです。
それぞれの可能性、夢を大切にするからこそ、ひとりひとり最大限活躍出来る場があります。
それぞれ環境が違ってもチーム一体になってできるのは主に当サロンでは各ステージごとに設けられた役割をこなしていき確実に1歩1歩スキルアップ出来るしくみになっているからです。
それぞれの可能性、夢を大切にするからこそ、ひとりひとり最大限活躍出来る場があります。
スキルアップ・教育制度
〜 一人ひとりを尊重し自分にあった働き方ができる 〜
トップアイリストとしてひたすら技術を追求していき磨いていく人。
店長としてサロンをマネジメントする人。
エリアマネージャーとして複数店舗をマネージメントする人。
オーナーとして自分の店舗を持ちたい人。
子供が出来てもアイリストとして活躍する人。
美容専門学校講師としても活躍する人。
タレントさんなど担当するカリスマ的存在になる人。
当社には一人ひとりにあったステージを用意されているので理想の働き方を実現できます!
《ただ売上だけでは評価したくない平等な評価を求め「人事評価制度」導入》
どうしても最終的に売上などの数字で判断されやすい職業ですが、当社ではそういった偏った評価ではなく
普段の行動なども評価してくれる「人事評価制度を導入」
マイナスの評価ではなくプラスに考えていく評価で安心して取り組めます。
トップアイリストとしてひたすら技術を追求していき磨いていく人。
店長としてサロンをマネジメントする人。
エリアマネージャーとして複数店舗をマネージメントする人。
オーナーとして自分の店舗を持ちたい人。
子供が出来てもアイリストとして活躍する人。
美容専門学校講師としても活躍する人。
タレントさんなど担当するカリスマ的存在になる人。
当社には一人ひとりにあったステージを用意されているので理想の働き方を実現できます!
《ただ売上だけでは評価したくない平等な評価を求め「人事評価制度」導入》
どうしても最終的に売上などの数字で判断されやすい職業ですが、当社ではそういった偏った評価ではなく
普段の行動なども評価してくれる「人事評価制度を導入」
マイナスの評価ではなくプラスに考えていく評価で安心して取り組めます。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
3 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
28.0 歳
スタッフプロフィール
鈴木すずき
- 役職:MH認定アイリスト
- 経験年数:12年
MANHATTANではお客様のまつ毛の状態にあわせて、しっかりご要望により添えるよう目元診断をはじめ、カウンセリングにとても力を入れています。その結果、お客様からも信頼して頂き、長く通っていただけているサロンです。
磯野いその
- 役職:MH認定アイリスト
未経験でも、いちから正しい技術や素晴らしい接客を学ぶことができ、アットホームな雰囲気で、働きやすいお店です!
中山なかやま
- 役職:エリアマネージャー
- 経験年数:5年
田町店は、技術力・接客力の高いワンランク上の店舗としてレベルUPできるように、日々キャスト全員で切磋琢磨しています。
顧客情報
- 顧客単価
- エステ
- 6000 円
- 客層
-
20代多数/30代多数/男性が多い/女性が多い/40代以上多数/新規フリー客多数
店舗アルバム
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- MANHATTANグループ
- ブランドコンセプト
- スピード重視のまつ毛エクステンションサロンが主流ですが目元は十人十色。
お客様の目元の健康診断を適切にし、なりたい目元を実現するための独自の診断。
それがMANHATTANが誇る目元診断です。
サロン開業から多くのお客様の目元をみてきたからこそ確立させた、
独自で開発したカウンセリングシートを使い
オリジナルメソッドでお客様のなりたい目元を作る、
「イメージ通りではなかった」をなくせるメソッドです。