TELAHAIR高座渋谷 （株式会社TELA）

はじめまして。
この度、神奈川県・高座渋谷エリアに新しくオープンするサロンで、
オープニングスタッフを募集しています。

ＴＥＬＡＨＡＩＲでは業界初の複数年契約制度や年２回の賞与など初めての業務委託の方でも働いていただけます。
全契約出勤時間や出勤日数などはご自由にお選びいただけます（週１～ＯＫ！土日休日可能）
●通常契約　フリー40%指名50%（光熱費・材料費は会社負担）　　　　　
【複数年契約の場合の条件】　
月80時間以上勤務（怪我や病気などの諸事情以外に明らかに勤務時間を満たさない場合、増額分のフリー売り上げ支給を停止させていただく場合がございます。）
●3年契約　フリー43% 指名50%
※末締めの翌月10日までにフリー売り上げの3%を支給【切り捨て】
※光熱費・材料費は会社負担
●2年契約　フリー42%指名50%
※末締めの翌月10日までにフリー売り上げの2%を支給【切り捨て】
※光熱費・材料費は会社負担
複数年契約は更新月の3ヶ月前までに契約を破棄可能
破棄しない場合は自動更新。
※契約規定有り。
全契約ともに日払い制、複数年契約の上限は３年となっております。
＜業務委託初の複数年契約＆年２回のボーナス制度＞
【年2回賞与について】※全契約対象
対象月【７月、12月】
総売り上げの3%を支給【切り捨て】
末締めの10日までに支給いたします。

ブランクがある方でも各店舗の管理者が入客管理＆フォローいたしますのでご自身のペースで仕事ができます。

＜業務委託ではめずらしいセット材やヘアオイル、クロスなどを会社が負担＞
業務委託サロンでは、はじめにワックスなどの整髪料やクロス代を自己負担することが多いですが
ＴＥＬＡＨＡＩＲでは会社が用意いたしますので初期費用がかかりません！
安心してサロンワークを始めていただけます。

＜初めての業務委託での不安点である確定申告もサポート＞
業務委託での経験が長く確定申告にも詳しいスタッフがサポートさせていただきますので
わからないことがございましたら、ご応募後お気軽にご相談ください！

スタッフ同士の距離感は、近すぎず遠すぎず。
お互いを尊重しながら、気持ちよく働ける雰囲気を大切にしています。

新規オープンのため、上下関係や派閥は一切ありません。
年齢や経験年数に関係なく、フラットに意見を言える環境です。

業務委託・正社員どちらの場合でも、
「無理な干渉はしない」「必要な時はしっかりサポート」
というスタンスを大切にしています。

売上や数字だけを追いかけるのではなく、
一人ひとりが自分のペースで成長できる職場を目指しています。

静かに集中して働きたい方も、
適度な会話を楽しみながら働きたい方も、
どちらも居心地よく感じてもらえる環境です。

当社では、特別な経歴や実績がある人だけが活躍しているわけではありません。

・以前の職場で人間関係に悩んでいた方
・業務委託が初めてで不安だった方
・売上よりも、まずは安定して働きたいと考えていた方

そんな方が、自分のペースを大切にしながら活躍しています。

共通しているのは、
「無理をせず、誠実にお客様と向き合えること」。

技術や経験よりも、
仕事に対する向き合い方や、人としてのバランスを大切にしています。

今はまだ自信がなくても大丈夫です。
環境が変わることで、本来の力を発揮できる方がたくさんいます。

当店では、経験やレベルに合わせたサポートを大切にしています。

業務委託・正社員に関わらず、
「入ったら終わり」「あとは自己流」
ということはありません。

不安な技術や、ブランクがある部分については、
その都度相談しながらフォローしていきます。

全員に同じ教育を押し付けるのではなく、
「今、必要なこと」を必要な分だけ学べる環境です。

技術だけでなく、
接客・リピート・働き方の相談なども、
気軽に話せる距離感を大切にしています。