I Cierge(アイシェルジュ)
私たちが大切にしているものは「お客様一人一人が満足し、お客様に笑顔になっていただくこと」そのために、私たちは美への一流の案内人(コンシェルジュ)になるべく、努力の日々を送っております。まだまだ若い会社ではありますが、惜しみない努力で明るく楽しいお店づくりをめざす私たちの変化と成長にご期待ください。
各業界で活躍されているオーナーがいかにして現在のポジションを手に入れたのかリジョブ注目のサロンオーナーをゲストにお迎えしてオーナーまでの道のりを語っていただきました。
「株式会社FLOW」代表取締役
趣味:仕事
座右の銘:逆境はチャンス!
現在、オーナー8年目です!
自分のお店を持ちたいのというのは、美容師になった時からの夢でした。やるからには他人の力を借りずにやってみたいという思いがあったので。独立のために、経営者という視点でいろんなお店に行って、いろんな良いところを勉強させていただきました。美容師になろうと思ったのは、美容に興味があったというわけではなく、モテたかったからですね(笑)。
今はどこでもそうですけど、人手不足は大きな問題ですね。なかなか難しいです。当店に関しては、離職率は相当低いのですが、新しいお店を出す時に、また新しいスタッフを募集してもなかなかすぐには集まりませんからね。お客さんがたくさんいらっしゃる店なので、少ない人数だと負担がかかります。ですが、当店は歩合制なので働けば稼げる環境に、スタッフは満足してくれていますね。
人の大切さっていうのは一番感じますね。雇われて働いている時って、そこまで感じないですよね。自分の実力を上げることに精一杯で。その頑張りもオーナーとしての頑張りとは別物ですからね。7店舗も出店できているのは、ほとんど現場で活躍してくれているスタッフのおかげですよ。
志が高い人がいいですね。僕は自分から新店を出すつもりはなく、店長になりたい人が出てきた時に、その子のお店を作ってあげるために出店するんです。今までの7店舗もそうです。経験を積んで、店長になりたいっていう志を持った時、その場を提供するのが、僕の仕事だと思っているので。
今いる店長たちがもっともっと頑張って、彼らの夢を掴めるようにしたいですね。僕の夢よりも先にそっちです。せっかく僕と関わってくれたわけですから、僕と関わったことが原因で、彼らの人生が良くなってほしいですね。そしていつか、みんな歳を取っても良い仲間でいられればといいなって思います。
福澤さんの話し振りからも、スタッフのことを第一に考える、自分のことは後回しという考え方が伝わってきました。将来的に店長になりたいと考えている方は、福澤さんの下に行ってみるというのはいかがでしょう。
私たちが大切にしているものは「お客様一人一人が満足し、お客様に笑顔になっていただくこと」そのために、私たちは美への一流の案内人(コンシェルジュ)になるべく、努力の日々を送っております。まだまだ若い会社ではありますが、惜しみない努力で明るく楽しいお店づくりをめざす私たちの変化と成長にご期待ください。
2015/11/12
2015/07/22
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