lycka mjuk （株式会社Lita）

【成長したいアシスタント大募集!!】

lycka mjukが大切にしていることは、ここを『笑顔の集まる場所』にすること。
そのためには、成長する事こそが「美容師にとっての幸せ(笑顔)の原点」であると考えております。

技術スキルが成長するおかげで、喜んでくれるお客様が増える
喜んでくれるお客様が増えるおかげで、店舗を展開し新たな可能性を作っていく
店舗を展開する事で、更にお客様やスタッフの笑顔の輪を広げていくことができる

こうしてプラスの連鎖を起こしていく事で、働きがいがあって充実した美容師生活を送れる場所。
それが『笑顔の集まる場所 = lycka mjuk』です。

lycka mjukの最大の強みは、成長したい人を徹底的にサポートできる教育体制です。

通常カリキュラムは、約2年半から3年でスタイリストとしてデビューするようにプログラムされています。
これはスピードデビューサロンが多くなってきている今の時代と反するかもしれませんが、その分デビュー前の実践的なトレーニングが充実しています。
誰でもスタイリストとしてデビューする前は不安と緊張があります。
デビュー前カリキュラムの充実により、その不安を最小限に抑え、自信を持って入客できるスタイリストへと育てていきます。

美容を通じてより成長したい方
一生支え合って、笑いあえる仲間に出会いたい方
北欧を基調とした、おしゃれなサロンで働きたい方

ぜひ一緒に美容を楽しんでいきましょう!!

◎リピーターが中心の安定したサロン運営
lycka mjukは来ていただいたお客様にまた来ていただく事を第一に考えた経営をしているのでお客様との信頼関係はバッチリ。新人アシスタントをお客様も暖かく迎えてくれます。

◎賞与年2回
サロンワークのなかで行動指針や5ringsが実践できているかを評価し賞与に還元していきます。賞与実績最大10万円。

◎スタイリスト向け教育カリキュラムが充実!
100万スタイリストを目指すための成長プログラムも充実。その先を狙えるスタイリストになろう!

◎完全週休二日制
毎週火曜日の定休日＋1日休めます。

サービステーマは「心の距離感を縮める」
お客様の事を知る事、お客様に自分の事を知ってもらう事でお客様との心の距離感を縮めていく。なので、お客様とはよくおしゃべりします。
お客様もLyckaのサービステーマを知ってご来店されるので、フレンドリーでとても優しい方ばかりです!

スタッフが最も成長するのは「営業中」
アットホームで楽しいだけがLyckaではありません。
サロンワークの中で学べる事は無限にあります。だからこそ成長の機会にするかしないかは自分&仲間次第。Lyckaは営業中もしっかりサポートします!

とにかく「仲」がいい!
チームワークの良さ、スタッフ同士の良好な人間関係はサロンの雰囲気を作る最も大切な要素です。
居心地の良いサロンづくりのために仲間を大切に出来るスタッフが集まっています。

◆アシスタント/manaさん 一年目
manaさんはお客様とのコミュニケーションをしっかり取ることと施術説明をわかりやすくしてくれるのでお客様からの信頼が厚く、一年目にもかかわらずたくさんのお客様からの支持を得ることができています。
～就活中の学生の方へメッセージbymana～
私が就職先を選ぶにために大切にしたことは、お給料を含めた待遇面、福利厚生などはもちろん、サロンオーナーの人柄と距離感でした。
Lyckaは、住宅手当の他にも奨学金手当など多くのサポートがあり、さらに育休から復職したママ美容師さんもいて、将来的に自分の環境が変わっても長く活躍できることが、とても魅力的でした。
実際にサロン見学に行くと、スタッフの方とお客様との距離感がすごくナチュラルで心地良くて「あ、いいな」と感じました。
さらにオーナーと話しをしてみると、オーナー自身がお客様にもスタッフにも、学生の私にもすごく自然体で気づかってくれる方でした。
本当は通勤距離がもっと近い勤務地を探していたのですが、「ここしかない！」と思い、応募しました。
4月から働きはじめてみると想像以上に楽しく、同期にも恵まれ、先輩は家族のように思える方々ばかり。自分の居場所がここにあると感じています。
今はスタイリストの先輩から、直接シャンプーなどの指導してもらう時間がとても楽しい！
「私も先輩のように後輩にしてあげたい」と、学生の頃とは違う目標もできました。
時にはできない自分に悔し涙を流すことも、逆に嬉し涙もあります。どちらも、自分が心から真剣に取り組んだ結果で、周りに安心できる仲間がいるからこそ、流せた涙です。
就活中のみなさん、ぜひたくさんサロン見学をしてみて下さい。
そこで比較もできるし、自分の価値観もわかってくると思います。
そして、ぜひLyckaにも見学に来てください。「なんだか、いいかも！」という気持ちが生まれるかもしれません（笑）

◆スタイリスト/あゆさん
2児のママであるあゆさんは、9時〜17時半、日曜日休みにも関わらず、沢山の顧客から指名を頂いている人気スタイリストです。
多忙の中でもトレーニングの時間を見つけ自分への投資を惜しみません。自分に投資をするのは lycka来ていただいているお客様に喜んでいただきたいから。原動力は客様の笑顔です(^_^)

◎アカデミーサロンで営業中でもトレーニングができます。
カラーデビュー２ヶ月、カットモデルデビュー１０ヶ月、
スタイリストデビュー２４ヶ月でデビュー可能に。
◎技術練習会（週２回）
トップスタイリストがマンツーマンで教育していきます。
◎月１回撮影会
常にトレンドのスタイルを発信出来るようにしています。
１年目のアシスタントからメイクやアレンジに参加。
チームで作品作りをしていきます！
◎ウィッグ半額会社負担。
練習に関わる費用は会社がバックアップ。
アシスタントの金銭的負担をサポートします。
◎デビュー後も指名100万円達成までの徹底したサポートあり
・スタイリスト練習会
・数字分析の弱点克服