Ancheri by flammeum 戸塚店 （株式会社M.O.E.）

◇職場からのメッセージ◇

flammeumでは【美容業界改革】を理念に、今まであった美容業界の悪しき風習を一つずつ改善に取り組んできました。
早番・遅番を設定し、8時間労働を徹底し休憩1時間も徹底しております！残業も一切ありません！

お客様を大事にするのはもちろんですが、それ以上に美容師（スタッフ）を一番に大切にしております。

美容師＝キツイ・ツライ・それでいて給料が低い。
そんな今までのイメージを払拭すべく、
有給休暇を業界最大の14日にし、全スタッフが完全に消化しております！
年末年始には4連休があり、年に1回リフレッシュ休暇最大5連休も入社1年目から取得可能です！

また、完全歩合42％を還元し、しっかり稼げる環境を用意しております！
flammeumに転職した翌月から、前のサロンでの給与より手取りが10万円アップしたケースも多々あります！
業務委託並みの歩合還元率に安心の社会保険も完備しており、産休や育児休暇も手厚い手当をもらいつつ
安心して取得することが可能です！

また、将来独立を考えているが、具体的にどう行動したらいいかよくわからない・・・
店長やマネージャーなどの役職について色々と経験したいけど今の会社だと難しそう・・・
など、美容師としてのキャリアアップやセカンドキャリアの環境整備にも力を入れております！

これも、1年間に毎年平均6〜7店舗を出店するフラミュームグループの成長があってのことです！

少しでも働き方を向上させたい方、安心して美容師という職業に集中したい方、そして仕事に真剣に打ち込み
今以上の成果を上げて行きたい方！
ぜひ、flammeumを見にきてください！
サロン見学も随時受け付けておりますのでお気軽にご応募下さい！

◇職場の雰囲気◇

• おしゃれで落ち着く内装

店内は美容師の個性を際立たせるため、木目調とアンティークを基にした落ち着くインテリアを意識しています。最近ではSNSでの発信も考慮し、トレンドをしっかり取り入れたオシャレな空間が魅力です。インテリアには目を引く仕掛けが随所に施されており、訪れるたびに新しい発見があります。

• 多様な働き方を尊重

スタッフそれぞれが異なる理想の働き方を持っています。指名をつけて行きたい美容師、店長や副店長を目指すスタッフ、お客様一人ひとりに親身に向き合いたいスタッフなど、多様な目標を持つ仲間たちが集まっています。お互いの目標や価値観を承認し合い、誰もが快適に夢に向かえる環境を整えています。

• 安定した集客力

戸塚エリアの注目サロンとして認定されており、毎月300～500名の新規・フリーのお客様がご来店いただいています。これにより、転職後もすぐに多くの入客が可能で、指名を獲得するチャンスも平等に与えられます。

• 無駄を省いたシンプルな業務スタイル

朝礼や終礼などの無駄な時間は一切排除し、美容師としての本来の目的である「お客様に喜んでもらう」ことに集中できる環境を提供しています。余計な残業もなく、効率的に働くことができるため、プライベートとの両立も可能です。

• スタッフ同士のコミュニケーション

フラミュームでは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。お互いの成長を支え合う風土が根付いており、情報交換やアイデアの共有を通じて、より良いサービスを提供するために協力しています。スタッフ全員が自分の意見を発信しやすい雰囲気作りを心掛けています。

• トレンドに敏感な環境

常に変化する美容業界のトレンドを取り入れ、最新の技術やサービスを提供しています。スタッフは定期的にスキルアップのための研修やセミナーに参加でき、自分自身の成長に繋げられます。


このような職場環境で、あなたもフラミュームの一員として、素晴らしい美容師ライフを実現しませんか？夢を持った仲間と共に、新しい挑戦をしながら成長できる場所がここにあります。ぜひ、一度サロン見学にお越しください！

◇どんな人が活躍しているか◇

• 多様な理想を持った仲間たち

Ancheri by flammeum では、オーナーを目指す人、休日を充実させたい人、自分のペースで楽しく美容師をしたい人など、さまざまな理想を持つスタッフが活躍しています。お互いを尊重し合う環境が整っているため、どんな目標を持った方でも安心して働けます。

• チャンスの平等

転職後すぐに役職につくスタッフや、新卒入社から約1年でデビュー、その1年後には新店舗の店長を任されるスタッフなど、キャリアアップの機会は平等です。圧倒的な集客力を背景に、転職後も新規・フリー客に入客できるため、指名がゼロからでも売上を上げやすい環境です。

• 充実した休暇制度

週休2日制で、有給休暇は業界最高水準の14日を完備。8時間労働を徹底しており、プライベートを充実させたい方や、家族や恋人との時間を大切にしたい方も安心して働ける環境が整っています。

• 安心して活躍できる環境

今まで美容業界で我慢の限界を感じていた方も、Ancheri by flammeum に転職することで安心して活躍しています。スタイリストとしての経験を経て新たな挑戦をしたい方や、スタイリストデビューを目指す方、さらなるキャリアアップを求める方など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。

• 多様なキャリアパス

スタイリスト前に転職し、Ancheri by flammeum でスタイリストデビューする方、デビューしたばかりで転職して活躍する方、美容師歴が長く経験豊富な方も、さまざまな目標に向かって活躍しています。それぞれのスキルや希望に応じたキャリアパスを描くことができ、成長を支え合う文化が根付いています。

• サポート体制が充実

美容師としての成長を促すために、定期的な研修やセミナーを提供し、技術や知識の向上をサポートしています。チームメンバー同士での情報交換や相談もしやすく、各自の成長を助け合う環境があります。


このような職場環境で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか？自分の理想に向かって共に成長し、楽しく働ける場所がここにあります。ぜひ.Ancheri by flammeum での新しいキャリアを一緒に築いていきましょう！

◇スキルアップ・教育制度◇

• 週1回の自社アカデミーでの学び

アシスタントは毎週1回、自社アカデミーに通います。このアカデミーは営業時間内に行われるため、休日が講習で潰れることなく、自分のペースでスタイリストデビューを目指せます。

• 専門講師による充実の指導

アカデミーでは、専属の技術講師が4〜6名常駐。初めての技術や苦手な分野もしっかりと教えてもらえ、専門学校以上のきめ細やかな指導が受けられます。

• 多岐にわたる学びの機会

技術指導だけでなく、カラーや薬剤理論、カウンセリング、接客についての座学も充実。全方位から美容師としての基礎をしっかり学べる環境が整っています。

• デビューまでの短期間

毎週の集中した課題に取り組むことで、平均1年半でスタイリストデビューが可能。入社時の経験や技術についても考慮され、無駄なく成長できるサポートがあります。

• スタイリスト向けの充実した講習制度

スタイリストには、撮影会や自社講習会が用意され、フラミュームグループ内外のカットスクール、隣店での講習など、最新技術を学ぶチャンスが豊富にあります。

• 個別の技術強化が可能

苦手分野の克服や、得意技術のさらなる深化に向けたサポートが充実しており、自分のペースで成長を図ることができます。

• 経営を学ぶ機会も提供

将来オーナーを目指す方や経営に興味がある方には、経営塾を実施。11名のFCオーナーを輩出しており、実践的な経営スキルを学べる環境が整っています。

• 柔軟な学びのスタイル

自分のペースで学びながら、キャリアアップが実現できる制度を整えています。各自の目標に応じて、個別指導を受けたり、必要なスキルを強化したりすることが可能です。

• 経験豊富な先輩のサポート

フラミュームグループでは、多様なバックグラウンドを持つスタッフがいるため、経験豊富な先輩からのアドバイスやサポートも受けやすく、成長を促進する環境があります。


flammeumでのスキルアップと教育制度は、あなたの美容師としての未来を広げる鍵です。理想のキャリアを手に入れましょう！