Ancheri by flammeum 東戸塚店 （株式会社M.O.E.）

◇職場からのメッセージ◇

• 美容業界改革を推進

Ancheri by flammeum 東戸塚では、美容業界に残る悪しき風習を改善することを理念に掲げ、働く環境を見直してきました。特に、早番・遅番の導入による8時間労働の徹底と1時間の休憩を確保。さらに、残業は一切ありません。

• スタッフ第一主義

美容師といえば「キツイ」「ツライ」「給料が低い」というイメージを変えるべく、Ancheri by flammeum 東戸塚ではスタッフを最優先に考えています。有給休暇は業界最大の14日を全員が完全消化。また、年末年始には4連休を設定し、さらに年1回、最大5連休のリフレッシュ休暇も1年目から取得可能です。

• 高収入を実現

完全歩合42％を還元し、業務委託並みの歩合還元率を実現。さらに、社会保険を完備し、産休・育休制度も充実しています。安心して休暇を取りつつ、キャリアを続けられる環境が整っています。Ancheri by flammeum 東戸塚に転職して翌月には、前職と比べ手取りが10万円アップしたケースも多く見られます。

• キャリアアップも万全のサポート

独立を目指しているけれど、何をすればいいかわからない方。店長やマネージャーなどの役職に挑戦したい方。fAncheri by flammeum では、美容師としてのキャリアアップやセカンドキャリアの道をしっかりと支援します。店舗数も年平均6～7店舗のペースで拡大しているため、成長の機会が豊富にあります。

• 安心して働ける環境を提供

社会保険の完備、手厚い産休・育休のサポートにより、安心して働き続けられる環境を整えています。将来の不安を軽減し、仕事に集中できる体制を提供。

• 見学大歓迎！

働き方を向上させたい方、安定した環境で美容師としての成果を最大化したい方、 Ancheri by flammeum はあなたの新たなキャリアのスタートを応援します。サロン見学も随時受付中！ご応募のうえお気軽にお問い合わせください。



美容師として働く環境に本気で向き合い、スタッフ一人ひとりの成長を支えるAncheri by flammeum で、今よりも輝く未来を手に入れましょう！

◇職場の雰囲気◇

店内は美容師の個性を際立たせるため木目調、アンティークな落ち着く内装を意識しております！
最近ではSNSでの発信なども含めしっかりトレンドも取り入れ、インテリアに目が引く仕掛けもいっぱいで
とてもオシャレな内装です！

指名をつけて行きたいスタッフ、店長や副店長などの役職を目指しているスタッフ、
お客様一人ひとりを大切に、親身に向き合っていきたいスタッフなど、
スタッフの理想の働き方はさまざまです。
お互いがお互いの目標や価値観を承認し合い、誰もが快適に夢に向かっていける環境です！

また、戸塚エリア注目サロンに認定！毎月300〜500名の新規・フリーのお客様がご来店してくださるサロンですので、
転職後もすぐにたくさん入客でき、指名をつけるチャンスも平等にあります！

朝礼や終礼もなく、今までの美容業界に多くあった、いわゆる無駄な時間や、無駄な残業を一切なくし、
美容師として、お客様に喜んでもらうと言うシンプルな目的に集中しやすい環境となっております！

◇どんな人が活躍しているか◇

• 多様な理想を持った仲間たち

Ancheri by flammeum では、オーナーを目指す人、休日を充実させたい人、自分のペースで楽しく美容師をしたい人など、さまざまな理想を持つスタッフが活躍しています。お互いを尊重し合う環境が整っているため、どんな目標を持った方でも安心して働けます。

• チャンスの平等

転職後すぐに役職につくスタッフや、新卒入社から約1年でデビュー、その1年後には新店舗の店長を任されるスタッフなど、キャリアアップの機会は平等です。圧倒的な集客力を背景に、転職後も新規・フリー客に入客できるため、指名がゼロからでも売上を上げやすい環境です。

• 充実した休暇制度

週休2日制で、有給休暇は業界最高水準の14日を完備。8時間労働を徹底しており、プライベートを充実させたい方や、家族や恋人との時間を大切にしたい方も安心して働ける環境が整っています。

• 安心して活躍できる環境

今まで美容業界で我慢の限界を感じていた方も、Ancheri by flammeum に転職することで安心して活躍しています。スタイリストとしての経験を経て新たな挑戦をしたい方や、スタイリストデビューを目指す方、さらなるキャリアアップを求める方など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。

• 多様なキャリアパス

スタイリスト前に転職し、Ancheri by flammeum でスタイリストデビューする方、デビューしたばかりで転職して活躍する方、美容師歴が長く経験豊富な方も、さまざまな目標に向かって活躍しています。それぞれのスキルや希望に応じたキャリアパスを描くことができ、成長を支え合う文化が根付いています。

• サポート体制が充実

美容師としての成長を促すために、定期的な研修やセミナーを提供し、技術や知識の向上をサポートしています。チームメンバー同士での情報交換や相談もしやすく、各自の成長を助け合う環境があります。


このような職場環境で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか？自分の理想に向かって共に成長し、楽しく働ける場所がここにあります。ぜひ.Ancheri by flammeum での新しいキャリアを一緒に築いていきましょう！

◇スキルアップ・教育制度◇

• 週1回の自社アカデミーでの学び

アシスタントは毎週1回、自社アカデミーに通います。このアカデミーは営業時間内に行われるため、休日が講習で潰れることなく、自分のペースでスタイリストデビューを目指せます。

• 専門講師による充実の指導

アカデミーでは、専属の技術講師が4〜6名常駐。初めての技術や苦手な分野もしっかりと教えてもらえ、専門学校以上のきめ細やかな指導が受けられます。

• 多岐にわたる学びの機会

技術指導だけでなく、カラーや薬剤理論、カウンセリング、接客についての座学も充実。全方位から美容師としての基礎をしっかり学べる環境が整っています。

• デビューまでの短期間

毎週の集中した課題に取り組むことで、平均1年半でスタイリストデビューが可能。入社時の経験や技術についても考慮され、無駄なく成長できるサポートがあります。

• スタイリスト向けの充実した講習制度

スタイリストには、撮影会や自社講習会が用意され、フラミュームグループ内外のカットスクール、隣店での講習など、最新技術を学ぶチャンスが豊富にあります。

• 個別の技術強化が可能

苦手分野の克服や、得意技術のさらなる深化に向けたサポートが充実しており、自分のペースで成長を図ることができます。

• 経営を学ぶ機会も提供

将来オーナーを目指す方や経営に興味がある方には、経営塾を実施。11名のFCオーナーを輩出しており、実践的な経営スキルを学べる環境が整っています。

• 柔軟な学びのスタイル

自分のペースで学びながら、キャリアアップが実現できる制度を整えています。各自の目標に応じて、個別指導を受けたり、必要なスキルを強化したりすることが可能です。

• 経験豊富な先輩のサポート

フラミュームグループでは、多様なバックグラウンドを持つスタッフがいるため、経験豊富な先輩からのアドバイスやサポートも受けやすく、成長を促進する環境があります。

• 美容師としてのキャリアを最大限に活かせる


flammeumでのスキルアップと教育制度は、あなたの美容師としての未来を広げる鍵です。ぜひ一緒に成長し、理想のキャリアを手に入れましょう！