AOAQUA （株式会社CS）

個性や長所を伸ばし、ひとりの人間として愛される美容師を育てています

アオアクアは現在、埼玉県南越谷に4店舗展開しているファミリーサロンで、 １号店はオープンから4年目を迎えます。

当店が目指している のは、ずっと通うことができるあたたかいサロンです。
イメージ的には、「昔から行ってる美容室」という感じでしょうか。
お客様の人生に添えるよう、着付けも行っているので七五三や成人式など、
人生の節目にもご利用して頂けています。

教育面では個性を活かすことが大事だととらえ、短所を消すのではなく長所をぐっと伸ばすことを心がけています。
技術力も重要ですが、お客 様からの信頼は一個人の個性が愛されてこそ得られます。
そのため、スタッフにはできる限りリラックスしてもらい、 その人の持つ能力で最大限のパフォーマンスができる職場作りを行っています。

なので、良い意味でスタッフは皆「仕事をする！」という感覚で出勤していません。
生活と地続きの職場であり、それぞれが得意分野を活かして働いているので、 離職率はオープン時からゼロをキープし続けています。

アオアクアの思いに共感したり興味を持ち、エントリー先として選んでもらえれば嬉しく思います。

アオアクアでは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
わいわい過ごすのが好きなスタッフが多いので月に1、2回はお店を早めに閉めて遊びに行きます。

屋形船に乗ったり、ディズニーランドへ行ったり、BBQをしたりと、積極的に皆で楽しむ機会を設けています。

自分らしく働きながら、オリエンテーションでもっと楽しくサロンワークも楽しめるサロンです☆

レクリエーションや社員旅行など充実できる美容人生を送れるよう様々なことを経験してほしいと考えてます。

スタイリスト／磯山 大輔
僕がAO-AQUAの特徴として一番に挙げたいのはオーナー野口の人柄です。
彼の話すお店のビジョンはとても刺激的で面白いですし、 福利厚生として色々取り組んだり、社員旅行やレクリエーションが豊富なので、本気で仕事をして本気で遊ぶという風土が根付いているというのも柔軟な発想によるものだと思います。

そのおかげで、スタッフはいい意味で、仕事を仕事として捉えていません。

僕たちにとって働くことはお金を稼ぐための手段ではなく、自分の人生を豊かにするための行為です。

離職率の高い美容業界ですが、AO-AQUAに人がとどまるのは、仕事の楽しさをみんなが発見できているからだと思います。

外部講習にもっと出たければ行かせてもらえたり、個人のやる気に対してお店からのレスポンスがしっかり返ってくるので「頑張ろう！」と思えますね。

一度お店を見てもらえば、スタッフがどんな雰囲気で働いているか伝わりやすいと思います!

豊富な経験と高い技術力を持った先輩が指導、
また人間的な成長もスタッフとの関わり合いの中で学んでいきます。

■新卒の方の場合
デビューまでの目安は約2年となります。

最初はシャンプーを覚えてもらいますが、カラー塗布までできるようになれば、パーマ・セット・着付けなどやりたい分野から練習を始めることができます。

一通り身についたら最後にカット練習を行います。

■中途採用の方の場合
デビューまでの目安は約2年となります。

最初はシャンプーを覚えてもらいますが、カラー塗布までできるようになれば、パーマ・セット・着付けなどやりたい分野から練習を始めることができます。

一通り身についたら最後にカット練習を行います。

■練習・テストについて
デビューまでの目安は約2年となります。

最初はシャンプーを覚えてもらいますが、カラー塗布までできるようになれば、パーマ・セット・着付けなどやりたい分野から練習を始めることができます。

一通り身についたら最後にカット練習を行います。