Anphi高座渋谷 （株式会社イーグラント・コーポレーション）

私達のサロンは美容師ファーストの精神で働き方改革にも取り組んでおり、前年実績で年間離職率は3.2%以下となっております。要因としては、

①報酬に嘘無し。
→入社後に『思ったより稼げなかった、、』となることを防ぐため、Anphiでは報酬額を盛りません。サロン見学の際にはお一人ずつの実際の報酬をシュミレートした物をお出し致します。

②マンツーマン×掛け持ちなし施術で指名がつきやすい
→お客様１人に対しスタイリスト１人のマンツーマン施術が基本で、かつ掛け持ち施術はしないため、お客様1人1人に丁寧に向き合えます。

③人間関係の摩擦が少ない仕組み創りでトラブルが起きにくい
→マンツ―マン施術だから、共同で施術をする時にありがちなトラブルが発生しません。また、飲み会、勉強会、撮影会等への参加を強制しません。そして自由シフト制だから、毎日の朝礼や終礼がありません！

④サロンワーク以外の仕事は一切強制なし
→私達のサロンでは飲み会や撮影会、各種勉強会への参加を強制しません。希望者のみでＯＫ！さらに店舗ミーティングや撮影会などは、参加者にお手当がでます。

⑤得意を活かせる！豊富な手当
→メディア手当。達成手当。SNS手当。ヘアマイスター手当etc....様々な得意を活かした手当を支給しております。

これらの施策によって年間離職率3.2%以下を実現出来ております☆彡

私達のサロンでは、ご本人の得意な事。好きな事を尊重しており、苦手な事や嫌いな事を極力強制は致しません。

貴方様の得意な事や好きな事を色々と聞かせて下さいね♪

美容師歴２０年以上のベテランから１年目の新人さんまで幅広い方が活躍しております。

Ｗワークや時短勤務している方も多いですし、商品開発やSNSの運用までご本人の適正に合わせて活躍している方がいらっしゃいます。

アシスタントの方は勿論、スタイリストの皆さんも技術に不安な方には専属の教育トレーナーがマンツーマンでサポート致します！

また、スキルアップに関しては店長からエリアマネージャーを目指したり教育トレーナー。商品開発やSNS運用担当者、物件開発まで、ご本人の特性に合わせて豊富なスキルアップをご用意しております。こちらも何でも相談して下さい♪(^^♪