株式会社スヴェンソン 湘南藤沢スタジオの求人 | メンズスヴェンソン ｜美容師(アシスタント）
2025/02/06時点の情報
正社員の募集要項
給与
●昇給年1回（4月）
●賞与年２回（5月・11月）
●交通費支給（月10万円迄）
●土日皆勤手当（月1.5万円 ※規定有）
【年収例】
358万円／25歳（経験1年）
428万円／28歳・チーフスタイリスト（経験5年）
608万円／38歳・店長（経験10年）
◆その後の昇給イメージ◆
ブロックマネージャー（3～4店舗程度を担当）
↓
エリアマネージャー（13～20店舗程度を担当）
↓
店舗統括マネージャー（全店舗の統括を担当）
キャリアアップで、更なる昇給も叶います♪
また、マネジメントの道以外にも
技術を極める「アーティスト」というキャリア選択も可能です◎
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 250,000円 〜 307,000円
店舗名・勤務地
-
株式会社スヴェンソン 湘南藤沢スタジオ神奈川県 藤沢市 南藤沢17-16 秋山ビルⅡ5階藤沢駅 徒歩 7分
勤務時間
09:45〜19:15／平日早番（実働8時間/休憩90分）
10:45〜20:15／平日遅番（実働8時間/休憩90分）
◎平均残業時間は4.5時間/月
◎定休日を含めた完全週休2日制
【１日の流れ】 ※平日/遅番の場合
●10:30 出社
店舗に到着後、制服に着替えます。
↓
●10:45 勤務開始
朝礼を行い、情報や目標の共有をします。
↓
●11:00～14:00 ご入客
平日の前半は2名様程入客することが多いです。
編み込み式増髪法（特許技術）は1人のお客さまに対して90分の施術が基本です。
↓
●14:00～15:30 昼休憩
平日の休憩時間は90分！！
しっかりと休息をとっていただけます。
↓
●15:30〜17:00 練習＆軽作業など
予約枠が空いている時間は練習をしたり、製品の発注作業、掃除などを行います。
↓
●17:00〜20:00 ご入客
夕方からまたご予約が入っていたのでお客様を施術しました。
平日はお仕事終わりにご来店されるお客様も多く、20時までの営業になっています。
↓
●20:15 退勤
サッとお掃除を済ませて退勤します。
お疲れ様でした！
休日
【合計休日数120日】
○完全週休2日制
○夏期休暇(6日)
〇冬期休暇(2日)
〇年末年始(3日)
〇有給休暇（10～20日付与／年間取得平均13日！）
〇ライフサポ―ト休暇（３日）
—有給付与（入社7か月目）前に使用できる特別休暇です。
ー使用用途不問＆給与支給対象◎
〇特別休暇（慶弔時）
仕事内容
スタイリストとして活躍していただきます。
サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、
ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら
接することができる環境です。
ご入社いただいたら、まずは
サロン業務→シャンプーやカットの
研修からスタートするので安心してくださいね。
【ウィッグ業務の流れ】
希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、
ウィッグの作成やスタイリング等を行います。
ウィッグはパーツも細かく用意されており
「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など
様々なニーズに対応することが可能です。
＜新規のお客様の場合＞
▼ヒアリングしながらウィッグのイメージを決定
▼頭の形に合わせて工場に発注（3ヶ月後に完成）
▼届いたらお客様に再来店していただきます
▼シャンプー、自毛のカット
▼セッティング
＜定期プランのお客様の場合＞
▼ウィッグを外す
▼シャンプー、自毛のカット
▼ウィッグの洗浄
▼ウィッグのセッティング
▼スタイリング
必要経験
必要資格
福利厚生
〇完全週休2日（月2回まで土日休み可能♪）
〇時短正社員制度
〇結婚祝金（2万円）
〇出産祝金（お子さん1人あたり2万円）
〇子どもの入学祝金（小中学校1人あたり２万円）
〇退職金制度
〇慶弔金
○がん治療休暇制度
〇社内コミュニケーション補助金
〇優秀社員表彰制度
〇リフレッシュ補助金
〇保育園補助金
（保育料の月額10％～25％を補助 ※規定あり）
〇健康診断・インフルエンザ予防接種
〇特別休暇（慶弔時）
〇ライフサポート休暇3日（入社日に付与）
〇マイカー通勤可（一部地方店舗）
〇社員割引制度
特徴
求める人物像
■美容師免許をお持ちの方
※業界・職種未経験、第二新卒の方も歓迎！
※学歴やブランクは不問です。
◎「実務経験はない…」という方を、採用した実績もあります！
◎「アシスタントとして働いていた」という方も歓迎！
◎当社ではプライベートとの両立がしっかり確保できる環境を整えています。
◎これまでのスキルを活かしながら、収入ＵＰをしたい人も歓迎しています！
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Q.ノルマはありますか？
A.ノルマはありません！
スヴェンソンではキツイ営業やノルマがないので、
お客様へ寄り添ったご提案が可能です。
Q.ブランクがあっても大丈夫…？
A.もちろん大丈夫です♪
研修制度がしっかりと整えられた環境なのでブランクは問題ありません。
Q.普通の美容師との働き方の違いは？
A.一部を紹介します！
・勤務時間ギリギリ出社OK
・土日祝日でも必ずお昼休みあり
・20時15分で必ず帰る事が出来る
・完全週休二日制で夏休みやお正月休みもしっかり取れる
・土日も月2回までお休みが取れる
・完全予約制でスタッフが余裕を持って働ける
等々、上記がスヴェンソンの魅力の一部です。
Q.子育てママも働いている？
A.はい！
スヴェンソンでは産休育休が取れる環境が整っていたり、
復帰後も時短勤務も可能なので多くのママ美容師さんが活躍してくれています。
育児時短制度はお子さんが小学校3年生に上がるまで利用可能です◎
Q.ウィッグ業界未経験ですがやっていけますか？
A.もちろんです！
中途入社者の9割がウィッグ未経験からスタートしています！
特許技術「編み込み式増髪法」などスヴェンソンの技術は
業務時間内の研修でしっかりお伝えしていくので安心してくださいね。
企業の夢・想い
ご提案・ご提供しているウィッグメーカーです。
特許技術である「編み込み式増髪法」は
業界唯一の技術であり、
お客様のご愛用継続率は95.2%を誇っています！
研修はお一人お一人に合わせて組み立てていくので
カット経験がないという方も安心してください。
研修は業務時間内で行うので
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
是非一緒に今までとは違った手法で
お客様に笑顔を届けませんか？
こだわり・自慢
給与・待遇
制度・環境
教育
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
②Web面接1回（30分～1時間程度）
↓
③最終面接（1時間～1時間半程度）
※来社（来店）していただきます。
↓
④内定！
※ご応募から入社までは最短で3週間。
1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社時期についてはお気軽にご相談ください。
■スタジオの見学について■
ご希望があれば店舗の見学をしていただくことも可能です。
お気軽にご相談ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 福利厚生が充実している …… 100%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 70%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 40%
- 3
- 性別問わず活躍できる …… 40%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 40%
社風面
- 1
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 60%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
- 2
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 50%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 50%
- 2
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 50%
- 3
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 40%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
残業がほとんどなくて仕事が終わると皆様すぐに帰ります。働き方はサラリーマンのようで、美容師にしては福利厚生が充実しています。時短勤務や時間単位で有休が取れたり、プライベート重視したい方にはおすすめです。
2025年02月04日回答 ID 1306-36335A
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
独自の技術で同業他社との差別化が十分にされている会社ですので、会社としての安定感が一般の美容室に比べ非常に高いと感じています。長く美容師・理容師として働きたい、現役を続けたいと考えている方にはとても合う会社だと考えます。
2024年05月16日回答 ID 1306-12379A
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様の状況に合わせていろいろご提案をしていくことが多いため、お客様に寄り添ってお話が出来る方に向いていると思います。またお休みや就業時間などがはっきりしているため、プライベートと仕事のメリハリを持って働きたい方におすすめだと思います
2024年04月26日回答 ID 1306-13794A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
基本的には既存のお客様が毎月いらっしゃるのでお客様と長い関係を作りその中でいかに満足して帰っていただけるか考えて接客します。年齢関係なく、チーフやマネージャーなど役職につきたい人は頑張ればなれます。新人の育成の研修室などもあります。
2025年02月04日回答 ID 1306-36335B
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容師としてカットをするという今までも行ってきた技術に加えて、今まで経験の無かったウィッグと共にデザインするという初めての技術も学べる所です。技術を知れば知るほど、その面白さと奥深さに興味を引かれていく事を実感しています。
2024年05月16日回答 ID 1306-12379B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様のお悩みに応じて、少しでも解決のためのお手伝いをさせていただく仕事内容です。
毛髪という繊細な部分の仕事内容になるので大変なこともありますが様々な社会貢献ができるやりがいのある仕事だと思っています
2024年04月26日回答 ID 1306-13794B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
ウィッグを扱っているので、技術は一般の美容師とは全く違うこともします。具体的には独自の編み込みや縫い物など。イレギュラーな仕事でも楽しめる自分には合っていると思います。産休育休や時短勤務もできるのでママ技術者として活躍したいです。
2025年02月04日回答 ID 1306-36335C
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
ウィッグに対しての世間一般のイメージはまだ少し敷居が高いと考えているお客様も多いと思いますが、決してそんな事はなく、もっと気軽にご相談に来ていただけるようなイメージを作ることを目標に、日々挑戦していきたい。
2024年05月16日回答 ID 1306-12379C
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
技術に関して一つずつチェック制度があるため現状把握をしながら確実に成長することが出来ます。
店舗目標を達成した時には店舗表彰や、個人表彰制度があるので、頑張りに対してきちんと評価があるので表彰されるよう頑張って行きたいです
2024年04月26日回答 ID 1306-13794C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
福利厚生が充実していて店舗も増えていますが、まだ大手のウィッグ関連美容室より知名度も店舗数も少ないと思うので、これからもっと社員数が増え知名度もあがれば売り上げやお給料も上がると思うので期待したいです。
2025年02月04日回答 ID 1306-36335D
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
40～70歳代のお客様の比率が多い印象ですので、20～30代の比較的若い年齢層で髪の悩みを持っている方に対して、さらなるアプローチを行っていくことで顧客の年齢層を広げていけると感じています。需要が恒久的にある業界ですので、年齢層の拡大に私自身も寄与していきたい。
2024年05月16日回答 ID 1306-12379D
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
予約も多く、スタイリストの人数が多くないため、お客様対応や雑務に追われて技術習得の時間や、指導など時間がとりにくい時があるのでもう少し時間をしっかり取ってスタッフの技術習得までの悩みや、不安などきちんと解決出来るよう出来たらいいなと思います
2024年04月26日回答 ID 1306-13794D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
