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アンジェリック 上野マルイ店の求人 | Angelic(アンジェリック)/Reylash(レイラッシュ) |アイリスト(カウンセラー)
2025/01/27時点の情報
19人が応募を検討しています
【アイブロウ専門スタッフ募集】未経験者多数!整った研修制度!月収30〜40万円も
正社員の募集要項
給与
<給与>
①固定給
②施術売上手当
③店販手当
④目標達成手当
⑤技術能力手当(試験により昇給)
⑥役職手当
⑦残業手当
⑧特別手当
⑨交通費
*①は経験に応じ決定
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※研修期間中の給与は以下のとおり
研修期間中の給与:時給1163円~2000円+交通費
*研修期間:数週間〜
(経験により時給と研修期間が決定)
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❁施術売上手当は【5段階歩合制度】を採用❁
売上が高くなればなるほどインセンティブ率があがる累進歩合制度。
固定給+売上還元最大30%!
❁商品歩合20%❁
商品の半分以上が自社開発商品!だからこそ可能な高インセンティブ!
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<給与例>
▧Aさん(勤続1年)
固定給22万円 + 施術売上手当9.8万円 + 商品売上手当4,500円 + 時間外手当7,700円(月合計約4時間) + 達成手当5,000円 +交通費7,000円 = 342,200円
▧Bさん(勤続3年)
固定給23.8万円 + 施術売上手当12万円 + 商品売上手当4,000円 + 時間外手当1.3万円(月合計約10時間) + 達成手当5,000円 +交通費8,300円 = 388,300円
▧Cさん(勤続半年)
固定給20.5万円 + 施術売上手当10.5万円 + 商品売上手当7,000円 + 時間外手当1.3万円(月合計約10時間) + 達成手当5,000円 +交通費8,000円 = 343,000円
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<試用期間あり> 1ヶ月 / 時給 1,163円 〜 1,500円
店舗名・勤務地
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アンジェリック 上野マルイ店東京都 台東区 上野6-15-1上野駅 徒歩 8分
勤務時間
11:00〜20:00
12:00〜21:00
【シフト制】
9:50~18:50 早番
11:00~20:00 中番
12:00~21:00 遅番
*1時間休憩
*残業なし(残業希望の方は予約が入れば残業可!残業手当あり)
休日
選べる公休日数!月8〜10日休み
1ヶ月の変形型労働時間制のため1ケ月の所定労働時間を超えた部分は手当がでます。
仕事内容
ꕤアイブロウワックス脱毛専門スタッフとしての業務を担っていただきます。
ꕤ接客(施術・予約対応・受付)
ご案内、カウンセリング、お会計、お見送りをしていただきます
ꕤ在庫管理
商品を注文したり、入荷したものを整理していただきます
ꕤSNS配信
某集客サイトやSNSなどで、施術写真を投稿♪投稿のコツや写真掲載のコツなどもお教えします
ꕤキャンペーンの提案
業務に慣れてくると、キャンペーン時のサービスの提案を行っていただきます。
自分が考えたアイデアが、広告などに掲載されます。
ꕤお掃除
いつもサロンを綺麗に保つために、毎日使用する商材や設備、床や机周りを整えています。整理整頓お掃除得意な方歓迎!!!
ꕤデータ登録
お客様情報、会計情報等を決まったソフトを使って入力いただきます
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福利厚生
◎社会保険有
◎雇用保険あり
◎年一の健康診断あり
◎交通費実費(上限3万円迄)
◎残業代あり
◎各種手当あり(売上歩合・商品歩合・目標達成手当・能力手当・役職手当)
◎充実した休暇制度あり(有給・産休育休・介護休暇・傷病休暇・不妊治療休暇・ボランティア休暇など)
◎サロン経験者優遇
◎研修制度・技術指導あり
◎制服貸与
◎髪色自由
◎住宅手当有(対象者条件有)
※規定有り
特徴
業務委託の募集要項
給与
【給与】
完全歩合 50%~60%
商品売上 10%
役職手当 1~3%
施術売上実績
月80万円~120万円(168時間/月出勤の場合)
・商材全額会社負担
・エプロン支給
<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 完全歩合 200,000円 〜 600,000円
店舗名・勤務地
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アンジェリック 上野マルイ店東京都 台東区 上野6-15-1上野駅 徒歩 8分
勤務時間
10:00-21:00までのシフト制
短時間労働もご相談可
休日
シフト制。出勤日数・時間は基本自由です。
仕事内容
必要資格
福利厚生
特徴
求める人物像
◆経験者でもさらに技術力や接客力でステップアップしたいとお考えの方
◆ブランクがあってもしっかりと指導を受けたいとお思いの方。
◆同僚スタッフとコミュニケーションを取りながら協力して接客を行いたい方
◆トラブルが起きたときに、フォロー体制がとれている環境を希望の方
◆成果分だけ給与があがる仕組みで、月40−50万円を目指して稼ぎたい方
◆普通に働いてプライベートも大事にしたい方
◆将来施術以外のキャリアも用意されているサロンを望んでいる方
◆安定した会社、福利厚生が充実した会社で働きたい方
◆組織の中でステップアップしていきたい方
◆将来独立するために経験を積みたい方
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⦅当社のスタッフたちはこんな感じ!⦆
●残業が全くないスタッフ
●月によって残業や入客数で稼いで頑張るスタッフ
●化粧品検定、ネイル検定やFP検定などの資格取得のために頑張るスタッフ
●”お客様が綺麗になって喜んでもらえるのが楽しい!”と接客に喜びを感じているスタッフ
●元ヘアメイクアーティストで、お客様にメイクのポイントアドバイスができるスタッフ
●経験者中途採用で長く勤めているスタッフ
●お休みの日は有名テーマパークやコンサート♪でリフレッシュ!しているスタッフ
●連休は韓国旅行でグルメと美容の旅!
●スタッフ特権!無料で施術を受けているスタッフ
●結婚・引っ越しとともに異動して働き続けるスタッフ
●現場スタッフから事務職や講師に異動したスタッフ
●親の介護、自身の入院など必要なときに休業をするスタッフ
●3年後の独立を目指して入社して頑張っているスタッフ
PR
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当社を選んで応募いただく求職者様たちの一番の理由が「研修プログラム」です。
その構成と日程、指導者の指導のこだわりや細やかさには定評があり、未経験の方から経験者の方まで満足いただける内容となっています。
〜研修概要(例)〜
1日目:座学/衛生学・商材知識・カウンセリング法et…
2日目:技術及びカウンセリングのデモンストレーションと実践
3日目以降〜:モデル実践:スピードやカウンセリング、クオリティ向上の指導
*ラッシュリフトは4−5日間で入客レベルにまで仕上げていくプログラムが準備されています。
*アイブロウは5〜13日のプログラムが準備されています
*シングルラッシュは13〜25日間のプログラムが準備されています
経験や素質の度合いによって、カリキュラムが調整されます。
当社の約8割が未経験入社でこちらのプログラムを受講しています。
スタッフの声
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・技術を学ぶなら絶対アンジェリックです!技術力の高いアイリストになれました!
・福利厚生が充実。けがで入院した時に傷病手当金の支給手続きをしてもらいました。
・未経験でもしっかりノウハウを学べました。
・経験者でしたが、ここまで細かい内容を教えられたことがありませんでした。技術者として自信がつきました。
私たちの夢・想い
お客様には最高の技術とサービスを提供し、価格以上の感動を生み出すこと、そしてサロンで過ごしていただく時間はもちろんのこと、その後のお客様の生活も、私共のサービスによって心地よく、幸せな気持ちになれるよう、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって取り組んでおります。アンジェリックグループはお客様の幸せと働くスタッフの幸せ、そして企業全体の幸せをモットーに、アイビューティサロンの発展にも貢献できるそんな企業を目指しています。
こだわり・自慢
制度・環境
★福利厚生〇・頑張った分だけ給与に反映!・プライベート充実!
労働環境や教育体制を整えており、頑張った分だけ稼ぐ、キャリアアップができるといった仕組みも設けています。例えば何か急なトラブルがあった時のフォロー、出産や急な入院、親の介護に関わる休業手続きサポートはもちろんのこと、社内でキャリアアップできる環境やチャンスを提示したり、独立支援を行ったりと、様々な組織体制を築いています。
給与・待遇
☆有給取得率100%
★残業なし
⭐︎残業や休日出勤で稼ぎたい方も歓迎!(手当あり)
★産休育休制度、傷病休業、介護休業制度
☆目標達成手当、技術手当等各種能力手当有り
★1年目から30~40万円の給与を目指せる!
教育
★未経験でも安心のスクールカリキュラムと研修制度
☆美容師免許を生かして、豊富なアイメニューを習得できる。
★指導が細かいのが弊社のウリ!高い技術力を身につけることができる。
☆技術者としてだけではなく、マネージメント力のあるスタッフに成長!
★デビュー後もセミナーや講習の受講がありスキルアップ!
採用担当者からのメッセージ
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 78%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 56%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 42%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 64%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 61%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 44%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
初心者でもしっかりとしたカリキュラムや研修制度があるので安心して現場デビューができます。個人の裁量で仕事ができるので仕事の流れの組み立てが自分でできるのもいい所だと思います。技術だけでなく講習会も多く取り入れているので人としても成長できます。
2024年04月30日回答 ID 1198-13849A
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
毎月売上目標があるので達成できるように協調性がある人。
自分1人で作業する仕事なので自分のペース・スタイルを持っている人。
研修にも力を入れている会社なので様々な技術を習得したい人・一から深く学びたい人。
2024年04月29日回答 ID 1198-13814A
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
やる気があり、どのように働いていきたいか、方向性が決まっているかたが向いていると思います。
有給もしっかり取れますし、自分のやる気次第で残業や、入客数をある程度調節出来るので、上限なく働ける会社です。
2024年04月28日回答 ID 1198-13808A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
お客様のお悩みやご要望を解決するお手伝いができ、目の前で喜ぶ姿が見れるところがやりがいを感じます。そのために自分の中で技術の見直しや練習を常に行い、それがうまく行った時には達成感とやりがいを感じます。
2024年04月30日回答 ID 1198-13849B
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
地域の方々や引っ越しされた方がわざわざ遠方から来て頂いたり、様々な方と出会い関われる事。
ご利用者様の笑顔や気持ちが技術を通して変化したり、お気に召していただけた時がやりがいを感じます。
職場の先輩と技術共有ができる事。
2024年04月29日回答 ID 1198-13814B
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
横浜という立地もあり、新規のお客様も多いので、色々な方の接客ができます。
新規巡りをしている方もいるので、そのような方達にまたご来店いただくにはどのようにしたらいいかを考え実践し、2回目ご来店頂いた方々増えていくとやりがいを感じます。
2024年04月28日回答 ID 1198-13808B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
この職場は新しい技術や講習を幅広く取り入れる機会が多くあるので積極的に参加して知識、技術深めてどんどんアップデートしていきたいです。今できる技術に関しても更なる技術向上を目指す為に外部の講習を受けたり最先端の流行を取り入れる為の勉強会などを職場内でもしていきたいです。
2024年04月30日回答 ID 1198-13849C
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
研修制度が充実しているため、個人の技術向上ができる。自分の得意・不得意が明確に分かるので改善するまでがはやい。
リピーター様もたくさんいらっしゃるため、多くの方の特徴や好みを理解した上で施術ができる。
2024年04月29日回答 ID 1198-13814C
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
この会社は自由に残業が出来るので自分が1ヶ月どれぐらい入客できるか、売り上げを立てられるか毎月目標を決めて挑戦することが出来ます。
もちろん残業代が出るので無駄に働きすぎることもなく、安心して働くことが出来ます。
2024年04月28日回答 ID 1198-13808C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
マツエクなどの美に関することは流行が早く、お客様の方が知識が多くお待ちなこともあるので常に最先端であれるよう、職場内で流行の勉強会を行ってお客様にお勧めができたらいいなと思います。ムラのない技術が提供できるよう知識だけでなく技術も常に見直しをする時間を全体で儲けたいです。
2024年04月30日回答 ID 1198-13849D
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
店舗が移転したため、ご利用者様が現店舗の環境に馴染んでいただくこと。
職場の人数が多くなったため、業務の仕事が行き渡らない事があるのでその作業もやりながら自分自身の技術の確認や施術の仕方などの情報共有もできたらいいなと思います。
2024年04月29日回答 ID 1198-13814D
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
スタッフの人数の増減が激しく、安定したスタッフ数が確保できていない事が多いので、スタッフの確保を安定していて頂けると働きやすいかと思います。
また、空き時間の使い方の幅を増やして頂けるとより良いと思います。
2024年04月28日回答 ID 1198-13808D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「業務委託」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
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求人番号:B1958594