Lond profil （株式会社GLROW）

30代 男性 スタイリスト
■GLROWを選んだ理由
1番大きな理由は、やはり新規のお客様の数です。この時代1人の新規客を呼ぶだけでもものすごく大変なのに、新規客数を聞いた時に、正直驚きました。僕は某有名サロンから GLROWに移ってきたんですけど、それでもGLROWの新規客数には圧倒されました。また、離職率が低いというのも魅力的だなと思いました。サロンが成長していく上で大事なのはスタッフですから、『このサロンは必ず大きくなる。このサロンに入ればもっと早く成長できる』と思い入社を決意しました。

■GLROWで成長した点
代表はじめ有名サロン出身のかたがたくさんいるので、自分の技術の幅の広がりは自分でもとても感じます。でもそれ以上に成長したことは、イメージする力です。会社としての年間目標を確実に達成する代表を間近で見る事によって、1年後・2年後・3年後の自分がどう在りたいのか、そのためにはどうすれば良いのか、をしっかり考えられるようになったと思います。

■メッセージ
『売れっ子になりたい』『有名になりたい』『自分のお店を持ちたい』どんな夢でもクチに出せば叶えられるように全力でバックアップしてくれるサロンです!!一緒に夢を掴み取りましょう!!!!-


20 代女性 スタイリスト

■GLROWを選んだ理由
後輩の知り合いにGLROWのスタッフがいた繋がりではじめGLROWという会社を知りました。前の会社より優れた部分しかなく転職しない理由が見つかりませんでした。撮影を出来る環境と有名店出身の代表に教えて貰える環境に特に惹かれて入社させていただきました。

■GLROWで成長した点
私は前の会社でスタイリストをさせていただいていましたが、もう一度技術を見直したい、と思いGLROWではアシスタントに戻り技術を学び直しました。結果、格段に技術向上になり、今では副店長という役職も頂けてます。人間性も年齢の近いスタッフと言い合える環境があり、成長出来たと思います!

■メッセージ
私がGLROWに入社してから会社と共に、日々大きく成長出来た事を凄く誇りに思います!有言実行と言う言葉が 1 番似合う会社です!
是非共に一緒に成長して行きましょう^^

一言で表すと、明るく、楽しい雰囲気です！
雰囲気づくりも徹底しており、管理者（店長や幹部など）が、
楽しい雰囲気づくりに率先しています！
なので、新しく入った方でもすぐ馴染めると思います（笑）

明るく、素直な方が伸びています！

新規でのお客様が、月に300名〜400名入ってきて、
当サロンだと、数字的にも技術的にも成長を実感できる機会が多いので、
段々と仕事が楽しくなる方も多いです！

特に、楽しくなってからは成長スピードが早い人が本当に多いです！
もちろん、後輩（新しく入社された方）をしっかりサポートできる環境はあるので、

不安な方はご応募後、一度相談して頂ければと思います♪

現在の技術力や経験に合わせ、勉強会レッスンが進みます！
シャンプーからカット、スタイリストデビューまでGLROW の独自カリキュラムで支持されるスタイリストへ講
師が全力で支えます！！！
スタイリスト向けの勉強会もあるので売り上げアップへのステップになります！！
中途入社のスタイリストは全員、以前働いていたサロン以上に指名が増えています☆
GLROWでは新規のお客様が大変多くお越しくださるので、スタイリストデビューしてからも安⼼☆

また、特にうちでは、後輩（新しく入った人）に対して、先輩全員でサポートしていきます！
後輩が出来ないのは、先輩の教え方にも問題があるという考え方でやって、「教え方」に関してトコトンこだわっ
てます！

実際に、後輩がミスした時に、先輩が「教え方に問題があったから、後輩が出来なかったんじゃないか？」と指
摘されることはザラです(^.^;
また、よくある教育として、先輩が後輩に対して、ただダメ出しだけして、結局どうすればいいのか？
ということもありますよね・・・

GLROWでは口だけではなく、実際にその場で見せて、具体的に教えます！
ただダメ出しされるのって、ダメ出しされている側からすると本当に嫌なので、
当サロンで、どうダメなのか具体的にお伝えしていきます！

↑は一つの事例ですが、この教え方のこだわりや、後輩を大切にする考え方が根付いているので、GLROWに
入ってきたスタッフの方で、前務めていた時より、売上が変わらない、むしろ落ちた、というスタッフはいませ
ん！

自信を持って、今いるスタッフが全員以前勤めていたサロンより、成長してると断言できます！
なので、自分の技術に自信がない方でも、ぜひ一度ご応募ください！