UBIQUE(ウビクエ) | エステ / 施術者 PR
毛穴ケア専門ブランド『UBIQUE』 毛穴の黒ずみや開きを気にしている人は多いもの。 ウビクエでは、毛穴レスな肌を目指し、 海外エステでは定番の「エクストラクション(毛穴のディープクレンジング)」技術を、 医師監修のもと、日本人の繊細な肌に合わせて独自に改良し、提供しています。 ウビクエは高い技術力・接客力で多くの方から評価をいただいており、ほとんどの方がリピーターのお客様です。 そんな高い技術・接客マナーを、研修で1から習得できるので、 自身の力でお客様との関係が構築できるのは、とても大きなやりがいです。 <大手ならではの安心感> 「オペラリップティント」「ハトムギ化粧水」「塗るつけまつげ」など数多くのヒットを生み出し、 「カバーマーク」「アクセーヌ」などのブランドを展開しているピアスグループ。 大手だからこその福利厚生の充実、ライフスタイルが変わっても女性が長く安心して働ける環境が整っています! <業界トップクラスの福利厚生制度> 給料は安定の固定給で、ノルマもないので「先月より給料が下がった…」なんてことはありません。 年1回の昇給で、頑張りに応じて給与がアップ!毎月のお給料とは別にボーナスがあるのも嬉しいポイント。 他にも「休日数が選べる」「毎年5連休あり」「1日7.5h勤務で残業ほぼなし」「奨学金返還の80%を負担」 「交通費全額支給」「コスメの社員割引」など、 お客様だけでなく働くスタッフを考え、充実した福利厚生制度を設けています。 <スキルアップできる環境 > 入社後は約1ヶ月間、「基本・美容理論」「美容技術」「接客・マナー研修」などを基礎からしっかり研修します。 研修は勤務時間内に実施するため、お給料の発生しない研修は一切ありません。 研修専任講師が一から丁寧に指導を行うため、「安心してデビューができた!」とスタッフからも好評です☆ 約40名のモニター研修で実践的な練習ができるのも、安心してデビューができるポイントです。 ※研修モデルは社内で募集しますのでモデル集めは必要ありません。
- 正 月給 24.7万円 ~ 37.5万円
株式会社 イーズ・インターナショナル | エステ / 施術者 PR
いま活躍しているスタッフのほとんどが、エステ未経験での入社! 前職は…事務職、保母さん、バスガイド、銀行員、アパレル、スポーツ選手など様々! 1.全国展開しています!! 地元で働きたい方、他府県で働きたい方、ご希望をご相談ください! 2.イーズは常に最新しいものを提供し、お客様満足を上げていこうと考えています。 一緒に新しいものを考え、頑張っていきましょう!! お客様の結果を保証するイーズはあなたの夢も保証します!! ★私たちと一緒に頑張っていきましょう★ ■充実した無料研修制度! 美容の基礎知識や理論、基礎技術から応用まで。また、接客マナー・サロンワークで大切なことなど、一人一人の成長スピードや理解度に応じて、一つずつ丁寧に教えていくので、着実に成長していきます。経験を重ねた人には より専門的な研修を実施します。研修後も先輩達のサポートがあるので安心です。 ■エステ体験制度実施中!( 希望者のみ受付中 ) エステってどんなお仕事?不安なあなたに面接時のエステ体験を実施中! 弊社のことを知るためには、エステ体験を行うことで お客様の気持ちを知っていただくことが一番です。 ■お手入れし放題の制度あり お客様をキレイにし、そしてスタッフもキレイでいて欲しい!! ・1年毎に3万円分のエステ券がプレゼントされます。 ・営業時間外で無料で機器の使用が出来ます。 美肌と美ボディを維持していきましょう!! ■ノルマなし 個人ノルマはありません。 全スタッフで目標を立て、それに向けて頑張っています! 興味を持たれた方はお気軽にご応募くださいね。 ◎今期の結婚後の継続率 85.2%! 新卒で入社したスタッフ、転職で入社をしてきたスタッフがいますが、結婚しても皆続けて頑張っています!! ◎お客様の喜びを自分の喜びに変えることができるやりがいのあるお仕事です。 ◎自分の手を使ってお客様を綺麗にできます。 ◎未経験の方でも社内研修にて充分技術や知識をマスターできます。費用はもちろん無料! ◎20代~30代のスタッフが活躍中♪ ★イーズのキャリアアップ制度★ 代表取締役:1名 ↑ 取締役:3名 ↑ スーパーバイザー:2名 ↑ エリアマネージャー(関東・関西・九州・人事/教育):6名 ↑ 店長 ↑ チーフ ↑ リーダー *入社しご自身がどうありたいかの目標に合わせて、上記のようにキャリアアップしていく制度があります。(経験・未経験は関係ありません)
- 正 月給 24万円 ~ 42万円
- ア 時給 1,200円 ~ 1,600円
※111 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。