株式会社Lumiereの求人 |美容師(スタイリスト)
職種
役職・働き方
- スタイリスト
-
◆美容師スタイリスト
施術を中心としたサロン内業務全般
第二新卒、ブランク有の方も歓迎◎
◆幹部候補
サロン内業務及び店舗マネジメント
正社員の募集要項
給与
◆スタイリスト
〈正社員〉
月給:27~30万円+ 歩合
※最低保証額は前職給与や経験に応じて応相談の上決定
※指名35% フリー25%
※社保完備
※新卒入社者は月給:210000円スタート
月間法定労働時間 176時間(週44時間)
+みなし残業20時間が総支給額に含まれます。
試用期間3か月
※試用期間中の給与変更はございません。
【他諸手当】
店販手当 売上の10%
最低保証且つ、完全歩合に換算すると売上の40%は平均して獲得しているスタッフが多数です。
今のあなたの実力に合わせて、働き方を考慮しながら条件は設定致します。
✓新規、フリー多数入客
✓新しいスタイリストには、積極的に新規、フリーのお客さまをご担当いただきます
店舗名・勤務地
-
verde hair埼玉県 三郷市 中央1-5-17 エイトパレス10-102三郷中央駅 徒歩 3分
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Lumiere埼玉県 三郷市 中央1-8-1 アートレジデンス1F三郷中央駅 徒歩 5分
勤務時間
09:00〜19:30
上記勤務時間帯を選択するシフト制となります。
休日
♦︎正社員♦︎
基本は月8公休
定休日火曜他2日or完全週休2日制を選べます。
仕事内容
クリエイティブ活動:ヘアスタイル撮影(月1回程度)
必要経験
必要資格
福利厚生
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
能力に応じて都度時給見直し
研修期間3ヵ月有
※社内規定有り
新規・フリー客が多数入客!
新しいスタッフさんには、状況を考慮してなるべく新規・フリー客の対応をお願いしています。
無理なく、無駄なくサロンワークを実践できる環境です◎
店舗名・勤務地
-
verde hair埼玉県 三郷市 中央1-5-17 エイトパレス10-102三郷中央駅 徒歩 3分
-
Lumiere埼玉県 三郷市 中央1-8-1 アートレジデンス1F三郷中央駅 徒歩 5分
勤務時間
09:00〜19:30
上記記載のパターンでのシフト制
※ただし、個々の勤務時間希望については柔軟に対応いたします。
※1日4時間以上勤務希望
※土日祝日のお休み希望の方ご相談ください。
休日
週3日からOK
仕事内容
必要経験
必要資格
福利厚生
特徴
求める人物像
はじめまして。
verdeのスタイリスト、Oです。
埼玉に生まれ育って美容師になり、今もこの三郷の地で美容師を続けています。
ここverdeは3社目の転職先。
オーナーの落合さんとは、前職を通じて知り合い、ちょうど自分が美容師としての今後を考えていたタイミングでお声がけをいただき
ご縁があって、今ご一緒させていただいています。
私自身、両親が美容師でその影響を受けたりだとか、小さい頃から「美容師になりたい!」という強い想いがあったわけでは
正直ありません。
美容学校の通信に通い、昼間はアルバイトをしながら新卒で埼玉県内の美容室グループへ新卒で入社。
まだまだ見て真似る、覚えるといった徒弟制の色濃い業界のしきたりが強く残っている時代。
結果的にですが見るもの感じるもの全てが、今となっては自分の美容師の基礎を作っているのだと実感します。
今の今まで美容師を続けているのは、多分そんな経験を経てこの仕事の面白みややりがいを、言葉以上に肌で感じているからだと思うのですが
それ以上に、美容師としてという以前に人として、必要な考え方やスタンスを学んで来た中で、中途半端な仕事をしたくないという想いが
イコール、この仕事にプライド持って続けることになっていると感じます。
もちろん、こんな美容師でありたいという明確な像があった方がよいという人もいるでしょう。
でも、決してそれがなければ美容師としてダメとか、続けられないということではないと思います。
一つ言えるのは、こんな私でも「気づいたらこの美容師という仕事を、ずっと続けられている」という事実。
多分一緒に働いたら、私や私たちの会社が大切にしているものに触れていただけるのではないかと思います。
ちなみにこの文章の最初で書いた「美容師としての今後を考えていたタイミングとは…?」
多分共感していただける方多いのではないかと感じていますが、そのお話は是非面接やサロン見学にいらした際ということで、笑
ご一緒にこの美容師という仕事を楽しめる方々との出会いを、大切に出来ればと思います。
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現在の当社は、ある程度キャリアを積んだスタッフが多い中、即戦力はもちろん、スタイリストを目指す新卒・第二新卒・中途の方にも幅広く、当社で活躍いただける環境をご用意しています。
美容業界も、業務委託やフリーランスといった、正社員で働くという選択肢も、ここ最近増えて来ていますが、とどのつまり、働き方の選択肢が増えれば増えるほど、働く人自身が自分自身の責任でそれを選ぶことが必須となっています。
お給料やお休みといった条件待遇も、良い悪いではなく、自分自身で選択し納得して働けるか?
会社はそういった一人ひとりの希望に沿うことはもちろん必要ですが、それ以上にその人がどういった背景で、この仕事を選び、これからどんな働き方をしたいかを知ることが何より重要であると考えます。
当社はそういった一人ひとりの個を尊重した上で、どういった働き方が出来るかを一緒に考えて行きます。
もちろん、条件待遇は蔑ろにするわけではありませんのでご安心ください。
サロンの夢・想い
美容室の数が増え続ける中、最近感じることはいわゆる「二極化」です。
1000円カットを代表とする格安店と、高単価・高付加価値を売りにするサロン。
どちらもお客さまのニーズがあって成り立っているので、良い悪いという話ではないのですが
そこに働くスタッフの境遇、待遇には大きな違いがあると思います。
当社は、「どんなお客さまに来ていただきたいか」「どんなサービスを提供したいか」「どんな価値を感じていただきたいか」
と考えた際、高単価・高付加価値のサロンを目指しています。
何よりも、そこに働くスタッフのやりがいに繋がると信じています。
こだわり・自慢
社風
代表の落合を中心に、フランクに意見を言い合える職場です。
創業からのメンバーを中心に、それぞれのタイプや持ち味を知っているからこそのことと思いますが、対面的なコミュニケーションを大事に
熱い議論を繰り広げることもあります。
キャリアを積んだスタッフが多いので、これからを担うメンバーを作って行きたいと考えており、幹部を中心に会社の未来を考える機会を増やしています。
サービス・商品
技術サービスのキャリアを積んだスタッフが多く在籍しているからこそ、自分たち美容師としての存在意義を感じられる、その価値を買ってくれるお客さまこそが、サロンの財産だと思います。現時点でも三郷エリアでは中~高単価サロンとして、それに見合ったサービスを受けられるサロンとして定着しつつあります。自分の技術やサービスを如何なく発揮出来る環境です。自分の技術サービスに誇りを持って働いて欲しいのです。
理念・ビジョン
今は三郷エリアに美容室2店舗、エステサロン1店舗を展開していますが、オーナーの落合は、スタッフの活躍の場づくりを第一に、今後の出店も可能な限りして行きたいと考えています。今目指している高単価・高付加価値のサロンづくりに、共感してくれるスタッフは若手だけでなく、たくさんいると思います。これからも美容師・理容師の存在価値を追求し続けて行くことが会社として大切にしたいことです。
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます