女性薬剤師の年収はどれくらい？キャリアプランのポイントや収入アップの方法を紹介

薬剤師は女性に人気の高い職業です。しかし、「女性薬剤師の年収はどれくらいなのか」「将来も安心して働き続けられるのか」と気になる人も多いでしょう。

そこで、今回は、女性薬剤師の年収の実態や薬剤師の仕事が女性に人気である理由、キャリアプランの考え方などをくわしく解説します。

女性薬剤師の年収は？

薬剤師のうち、女性の年収はどれくらいなのでしょうか。令和6年の「賃金構造基本統計調査」の結果から計算してみましょう。

10人以上規模の企業では、女性薬剤師の「きまって支給する現金給与額」（月給）は、39万5,800円です。また、「年間賞与その他特別給与額」（ボーナスなど）は80万8,800円であることもわかります。

この金額から年収を算出すると、39万5,800×12カ月+80万8,800=555万8,400円です。

ただし、あくまでも目安の年収額であり、勤務先や企業規模、経験年数などによって差があります。

引用元
e-Stat：賃金構造基本統計調査 令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 1
e-Stat：賃金構造基本統計調査 令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 1（ダウンロードデータ）

薬剤師全体の年収はどれくらい？

薬剤師全体（男女計）の給料や年収も、同じく令和6年の賃金構造基本統計調査から見て取ることができます。

月給は43万800円、ボーナスなどの特別給与は82万3,600円です。この金額から年収を計算すると、43万800×12カ月+82万3,600=599万3,200円になります。つまり、男女の賃金を合計すると、女性のみの金額より高いことがわかるでしょう。

引用元
job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））：薬剤師 – 職業詳細

女性薬剤師の年代別の年収を紹介

同調査の10人以上規模の企業における、女性の年代別の給料も見てみましょう。

今回の調査では、月給および年収は50～54歳がもっとも高く、特別給与は35～39歳がもっとも高いという結果でした。あくまで目安額ではありますが、20代後半頃からは500万～700万円前後の年収を手に入れられる可能性があることがわかります。

引用元
e-Stat：賃金構造基本統計調査 令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 7
e-Stat：賃金構造基本統計調査 令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 7（ダウンロードデータ）

薬剤師が女性に人気の理由とは？

薬剤師は、女性比率が高めの職種です。

厚生労働省が発表している令和4（2022）年のデータによると、薬剤師数32万3,690人のうち、男性は12万4,183人（総数の38.4％）、女性は19万9,507人（61.6％）と、女性が過半数を占めていました。

では、薬剤師という職業はなぜ女性からの人気が高いのか、理由を解説していきます。

引用元
厚生労働省：3 薬剤師

1. 仕事と家庭の両立がしやすい

薬剤師はシフト制の職場が多く、勤務時間を比較的柔軟に調整できます。調剤薬局や病院では時短勤務制度を導入しているケースもあり、家庭の状況に合わせて働きやすいです。

上述のように女性が多めなので、出産や育児に対する理解も得やすく、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っていることが多いでしょう。

2. ブランクがあっても復帰しやすい

薬剤師は、出産や育児で一時的に現場を離れても、比較的戻りやすい職業です。

ブランクを経て別の職場に転職する場合でも、人手不足の職場も多いため、ブランク可という求人がよく見られます。

ライフスタイルに合わせてパートや短時間勤務といった柔軟な対応をしてくれるケースもあり、再スタートしやすいでしょう。

3. 収入が安定している

薬剤師は全国的に需要が高く、収入の地域差が比較的少ない職業です。

ライフステージの変化により正社員からパートに切り替えた場合でも、時給は高水準であることが多く、安定した収入を確保しやすいでしょう。働き方を変えても収入面の不安が小さい点は、大きなメリットです。

女性薬剤師のキャリアプランのポイントとは？

女性薬剤師として長く活躍し続けるためには、早い段階からキャリアプランを考えておくことが重要です。ここでは、キャリア形成の際に意識したいポイントを紹介します。

1. 理想のキャリアプランを明確にする

まずは、どのようなキャリアを歩みたいのかを明確にします。経験を積み上げて第一線で活躍したいのか、家庭やプライベートを重視して短時間や残業なしの環境で働きたいのかなど、自分の理想のキャリアプランによって、選ぶ職場も変わるためです。

ライフプランとも照らし合わせながら、じっくり検討しましょう。

2. 目標と現在の職場と比較する

前項で考えたキャリアプランに沿った目標を立て、今の勤務先がその目標を実現できる環境であるかどうか、現状を見直してみましょう。

専門性を高めたいなら、興味のある専門分野に挑戦できる職場なのか、プライベートに重きを置きたいなら、時短勤務や柔軟なシフトに対応しているかなど、条件を整理すると判断しやすくなります。

3. ライフイベントへの対応を考える

出産や育児、親の介護など、将来的に起こり得るライフスタイルの変化を想定し、対応方法を検討しておくことも大切です。さらに、キャリアアップに向け、産休や育休などの休職期間中の過ごし方や復帰後の働き方まで考えておくと、不安を減らしやすいでしょう。

4. 会社の育児サポートの体制をチェックする

出産や育児の予定がある場合、育児に関する制度があり、どんな内容なのかは必ず確認したいポイントです。育休中の手当や復帰支援の有無、時短勤務やフレックスのような柔軟な働き方ができるか、子どもの体調に合わせて休みを取れるかなどをチェックしましょう。

なお、制度があっても実際に利用できなければ困るので、職場の人員体制（十分な人員がいるかどうか）も見ておくと安心です。

女性薬剤師が年収アップを目指すには？

女性薬剤師が年収アップを目指すためにできることはあるのでしょうか。

下記のようにいくつかの方法が考えられるので、自分のライフステージに合った選択をすることが重要です。

1. 知識やスキルを高めて資格を取得する

一般的な薬剤師より高度な知識やスキルを身につけ、資格を取得すると、資格手当が支給される場合があります。資格の例は、「研修認定薬剤師」や「専門薬剤師」です。

研修認定薬剤師とは、基礎薬学・衛生薬学・薬事関連法規などの研修を受けて所定の単位を取得し、認定機関によって認められた薬剤師のこと。

資格を取ることによって学んだ実績を客観的に示せるため、患者や他医療従事者からの信頼性の向上につながるうえ、時代に合った薬学的ケアを提供できます。

また、専門薬剤師とは、がんや地域薬学ケアなどの特定の専門分野において、高度な知識・技術・臨床経験を備えていることを認める資格です。医療チームのなかで専門的な業務を遂行するとともに、指導者のような役割も果たせます。

このようなスキルを獲得することにより、仮にブランクができたとしても、復帰や再就職の際に貴重な人材として高く評価されやすくなるでしょう。

引用元
日本薬剤師研修センター：研修認定薬剤師制度とは
一般社団法人日本医療薬学会：専門薬剤師制度

2. 在宅医療に対応できるようにする

深刻な高齢化が進むなかで、在宅医療に携われる薬剤師の需要も高まっています。

おすすめの資格のひとつが「在宅療養支援認定薬剤師」。在宅療養支援に関する知識や技能などを身につけ、医師や看護師と連携しながら在宅での医療に関われる薬剤師であることが認められた資格です。

必要な研修と試験を経て取得でき、在宅医療に対応できる専門性の高い薬剤師であることを示せます。

このような資格の取得は、前述と同様に資格手当をもらえる可能性があるうえ、需要の高い薬剤師として年収アップやキャリアの向上に有効です。

引用元
日本在宅薬学会：在宅療養支援認定薬剤師

3. より条件の良い職場に転職する

現在の職場での年収や働き方に限界を感じる場合は、転職も選択肢のひとつです。これまでの経験やスキルを活かせることに加え、自分が思い描くキャリアプランにマッチする職場を選ぶことで、収入と働きやすさの両立が期待できるでしょう。

キャリアプランに合わせて働ける職場を探そう！

女性薬剤師の年収は、比較的高水準かつ安定しています。薬剤師は女性の割合が高めで、働き方や自分の意向次第で長くキャリアを築けることが特徴です。仕事と家庭の両立のしやすさや、ブランクからの復帰のしやすさも大きな魅力だといえるでしょう。

より年収アップを目指したい場合は、キャリアプランを明確にしたうえで、専門分野の知識や技術を習得したり、今より好待遇の職場に転職したりする方法があります。

今の職場や働き方に悩むときは、薬剤師の職場事情や求人情報を専門にした転職サービスを活用するのも有効です。

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将来を見据えてより自分に合った働き方を実現するために、ぜひ一度相談してみてください。