就職ノウハウ

理想の職場は自分の足で探す！ 2回の転職でつかんだ働きやすさとカラー技術「HUE」西能心音さん

講師経験を活かして認知を獲得。即答はやる気が伝わるポイント「ii+U」鈴木悠大さん

やる気の配分は「10：10」。インパクトが大きいワードで印象を残す面接術「ii+U」鈴木悠大さん

人と深く関わり、自分を成長させられるセラピストの仕事に魅力を感じて「オリーブスパ」村上ほのかさん

２ヶ月半の研修中は精神面まで徹底的にケア。光る部分を伸ばし、活躍できるようにサポート「オリーブスパ」菅原花梨さん

尊敬できるオーナーと先輩の姿が入社の決め手に「Bamboo Hair Club常盤平店」下久保翔馬さん

学校とインターンを両立し、理想のサロンで就職「Bamboo Hair Club常盤平店」下久保翔馬さん

不満の声は宝物。現場目線でアップデートし続ける企業「Dash」小守雄貴さん

「学生らしさ」＆「自分らしさ」のアピールを。自己研究が人気アカウントになる秘訣【「Belle表参道 Terrace」スタイリスト　彩ステファニーさん】#2

スタッフ満足度=顧客満足度。時代を先取りした環境改善で成長「Dash」小守雄貴さん

スタイリストになることを夢にSNSを開始！　学生時代に自分を売り出す方法を獲得【「Belle表参道 Terrace」スタイリスト　彩ステファニーさん】#1

自信がなかった、未経験かつ40代での入社。研修と周囲のスタッフの支えでリーダーに立候補するまでに「LHS」加島祐子さん

身だしなみルールの見直しも。業界の常識にとらわれず、セラピストが働きやすい環境をいち早く構築「LHS」坂本紀之さん

SNS研修で平均フォロワーは高水準。幅広いキャリア形成ができる環境「ファイブスター」関根美保利さん

「ありがとうのバトンを繋ぎ続けよう」。お客様とスタッフを豊かな生活に導く「ファイブスター」関根美保利さん

協調性を大事にしたアットホームさが特徴！　美容に人に「誠実」に向き合う【Belle Ginza　佐野雄基さん】#4

一次も二次も誠実に答える姿勢が感じられると通過率アップ【Belle Ginza　佐野雄基さん】#3

サロンについて熟知する気持ちが履歴書にも反映されていると好印象【Belle Ginza　佐野雄基さん】#2

学生向けのインターンを実施。参加者の志望増加＆学校の先生方からも高評価【Belle Ginza　佐野雄基さん】#1

この人についていけば大丈夫。3サロン目で見つけた自分が輝ける場所「EXCIA北梅田店」三好奈々さん