mod’s hair 上尾店の求人 | 株式会社ハンサム ｜美容師(スタイリスト）
2025/01/09時点の情報
2人が応募を検討しています
【リジョブエージェント】保証給あり☆埼玉で一番の働きやすさを本気で目指しています
職種
役職・働き方
- スタイリスト
- スタイリスト/ディレクター/役職者
正社員の募集要項
給与
【契約期間】
期間の定めなし
【給与詳細】
◇スタイリスト
保証⽉給 30万円～38万円 + 出来⾼歩合
※初任給の相談可／経験により初任給最大 38 万の支給実績あり
◇役職者（店長・副店長・主任）
保証⽉給 35万円以上 + 出来⾼歩合
★前職給与保証制度（社内規定あり)
★出来高歩合（指名料50%バック、店販5～15％バック など多数）
★保証給制度（歩合給に切替もOK）
★充実の手当
∟役職手当/技術手当/皆勤手当/達成手当/生産性手当/会議参加手当
【固定残業代】
・あり：16,000円12時間分
（超過分別途支給）
店舗名・勤務地
-
mod’s hair 上尾店埼玉県 上尾市 谷津2-1-50-28上尾駅 徒歩 7分
勤務時間
【休憩時間】
休憩60分
【時間外労働の有無】
あり
【その他の詳細】
時短勤務OK！
出勤・退勤時間を自由に選べます。
例：9:00～17:00、9:30～19:00
休日
◆月7～12休み 選択可
◆夏季休暇5日間以上
◆冬季休暇4日間以上
Ｌ年間休日120日を超える休日数実績♪
◆有給休暇
◆特別休暇（冠婚葬祭）
◆産休・育休（毎年2～3名取得/復帰率100％）
Ｌ結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり
※土日祝休みOK
※毎週火曜早上がり(祝日除く)
※休日出勤は別途手当あり
仕事内容
施術を中心としたスタイリスト業務全般
【変更の範囲】
会社の定める範囲
必要経験
必要資格
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【その他福利厚生】
◆交通費支給（月上限2万、徒歩・自転車通勤の場合別途2万円まで手当あり）
◆賞与年3回
◆社員旅行
以下は年1回のスタッフアンケートの声から生まれた福利厚生です！
今後も新たな福利厚生を検討中♪
◆毎週木曜日ノー残業デー
◆スーパープレミアムチューズデー 月3回火曜 ※祝日除く
(営業時間が2時間短縮！16:30最終受付）
┗年間で約100時間‼️約12日分のお休みに相当します✨
◆勉強会、講習会（費用会社負担）、通信学費補助（月上限3万）
◆引っ越し資金支給、社員寮あり
◆手荒れ防止対策（マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用）
◆駐輪場代支給
特徴
求める人物像
・美容師免許
【歓迎条件】
＊美容師の仕事が大好き！
＊お客様に喜んで頂くことが嬉しい♪
＊笑顔、おもいやりが溢れている！
＊困ったときに助け合える！
＊家庭と過ごす時間を大切にしている
＊趣味や自分の時間も大切にできている
＊収入が増えた！美容師として成長できている！
COVER HAIR にはこんなスタッフがたくさんいます！
『成長』は目に見えないスピードなので、焦らずゆっくりで大丈夫です。
一人ひとりのスピードに合わせて、じっくりしっかりサポートします！
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■実績■
（1）ホワイト企業ランキング全国7位
（2）埼玉県『多様な働き方実践企業』認定
（3）埼玉県『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』認定
2年前まで40％だった離職率、、、それが2023年入社者離職率はなんと0％に！
スタッフが働きやすい環境づくりのため、こんなところを改善しました♪
●メンター制度の導入・・・人事や運営幹部との定期的な面談により悩みや困っていることを解消♪
●全スタッフの給与UP・・・基本給5～30％アップの実績あり！
●休日数の増加・・・人事担当と働き方を相談して、これまでは月8日休みだったところ、9日、10日休みにするスタッフ多数♪
給与はそのままで休日数を増やした事例、給与も休日数も同時に増やした事例など多数あり☆
●営業時間の短縮・・・早く帰れる日が増えて、趣味やショッピング、習い事など自分の時間を楽しむスタッフも♪
●営業時間内の練習を実施・・・遅くまで残ることなく、プライベートの時間を大切にできます★
▼▼従業員満⾜度の⾼い理由▼▼
【１】給与が安心
■スタイリスト平均月給38万！
■昇給、ボーナスあり
■保証給がずっと続く！歩合給に変更もOK！
【２】しっかり休める
■月12日休みもOK！全スタッフが自分で休日数を決めています♪
■土日祝休みOK
■時短勤務も可能
【３】中途入社でもすぐに入客
■新規 各店年間1,500名以上（年間3,000名以上の店舗もあり)
■総単価 11,000円以上
【４】いつでも誰でも学べる環境
■動画教育システム（マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会）
■アカデミーサロン(自社教育施設)あり
■メイク、着付け講習も学べる
■撮影、ヘアショーなどのクリエイティブ活動
叶えたい未来がカバーヘアにあります！！
希望の働き方・将来の夢・今の悩み、お気軽にご相談に来てください♪♪
企業の夢・想い
COVER HAIRグループは美容師として長く活躍出来る環境づくりに力を入れています！
⇒ホワイト企業ランキング7位にも選ばれました★
・社員の健康第一！営業時間短縮・ノー残業デーや月9日休み
・社保完備、健康診断会社負担・有給消化100％など
・高水準の給与で経済的な安心を提供
その他ボーナスや各種手当の支給アリ
・自社アカデミーを有し、定期的な技術向上会を実施
どこよりも美容師さんが『美容師を楽しめる』ように“働き方改革”に本気で取り組んでいます！！
是非、COVER HAIRグループの仲間になりませんか？
こだわり・自慢
給与・待遇
教育
・⾃社アカデミーでの技術勉強会、講習会（自分が好きな時間に、教育担当者がついて教えてもらえる♪）
・全国ランキング受賞や各メディア多数掲載、全国美容師向けセミナーの講師も務める代表による、技術講習（外部セミナー、マネジメント、スタイリングなど）
・撮影モデルのスタイリング、メイク（年に1回オリジナルヘアカタ作成）
・外部講習も全て無料（費⽤は会社負担で⾏けます）
他、教育環境多数あり︕
社員
働き方豊富★スタッフの声
例）
☆主婦→産休明け復帰のタイミングや働き方の相談にのってくれました
☆アシスタント→スタイリストまでの道筋が明確で勉強会も多く、サポート体制が整っています
☆スタイリスト→撮影、メイク、着付け、店舗運営など、新しいことに色々チャレンジさせてもらえる環境で、美容師の幅を広がります
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
・応募受付後、応募者全員に電話もしくはリジョブ内のメッセージにてご連絡差し上げます。
●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●リジョブエージェント担当者との面談
↓
●書類選考
↓
●面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
