mod's hair(カバーヘアグループ)の求人 |美容師(スタイリスト)

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AWARDS 2023 働き方のダイバーシティ部門 キャリアセクション BRONZE受賞

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【mod's hair】長く安定して働きたい人必見!希望条件のご相談のります!

職種

美容師

役職・働き方

スタイリスト
スタイリスト/ディレクター/役職者

ホワイト企業ランキング全国第7位
『働き方改革』を本気で取り組んでいます!
詳しくはPR欄へ☆
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 30.0万円〜38.0万円

◇スタイリスト  
保証⽉給 30万円~38万円 + 出来⾼歩合
※初任給の相談可/経験により初任給最大 38 万の支給実績あり

◇役職者(店長・副店長・主任)  
保証⽉給 35万円以上 + 出来⾼歩合

★前職給与保証制度(社内規定あり)
★出来高歩合(指名料50%バック、店販5~15%バック など多数)
★保証給制度(歩合給に切替もOK)
★充実の手当
∟役職手当/技術手当/皆勤手当/達成手当/生産性手当/会議参加手当
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<給与例:正社員は入社時月収30万>
●女性30代前半・月9日休
 半年後月収35万→現在年収600万
●男性30代後半・月8日休
 1年後月収45万→現在年収600万
●パート時短社員・月9日休(9:30~18:00)
 入社時月収23万→産休育休→復帰→現在年収550万
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現在、実際にモッズヘアで働いているスタッフへインタビューしてみました♪

▼K.Sさん (スタイリスト)
【モッズヘアのいいところは?】
10代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますので、お互いに刺激になり、勉強にもなる所です。
若いスタッフから元気やパワーをもらい、純粋な考えにハッとすることもたくさんあり、お互いが尊重し合える環境です。

求人下部にある「求める人物像」にも、その他リアルな声を掲載しておりますのでご覧ください☆

店舗名・勤務地

2件の店舗
  • mod’s hair 上尾店
    埼玉県 上尾市 谷津2-1-50-28
    上尾駅 徒歩 7分
  • mod’s hair 越谷店
    埼玉県 越谷市 赤山本町3-3 井上ビル
    越谷駅 徒歩 1分

勤務時間

09:30〜18:30/全曜日(火曜は営業時間が2時間短縮!)

時短勤務OK!
出勤・退勤時間を自由に選べます。
例:9:00~17:00、9:30~19:00

休日

◆月7~12休み 選択可
◆夏季休暇5日間以上
◆冬季休暇4日間以上
L年間休日120日を超える休日数実績♪
◆有給休暇
◆特別休暇(冠婚葬祭)
◆産休・育休(毎年2~3名取得/復帰率100%)
L結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり

※土日祝休みOK
※毎週火曜早上がり(祝日除く)
※休日出勤は別途手当あり

仕事内容

◆売上ノルマなどは一切なし!
∟指名数や売上などによるストレスをかけない環境で、みんなでCOVERしあう会社

◆圧倒的な集客力
∟集客サイトエリア最上位プラン/スタイルランキング全国1位の実績
新規:月200~300/1店舗当たり
指名数:月平均100~150名
リピート率:平均70%

◆【客単価12000円】を超える高水準の教育
∟マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入

==単価UPしたスタイリストのVoice紹介==
(30代前半/女性/中途入社2年目)
たくさん入客でき、スキルアップできる環境。一人ひとりのお客様にご満足頂けるスキルが身につきます。
技術力もスピードも接客力も向上できる様々な勉強会があり、単価も7000円→9000円→11000円とドンドンUPしています!

◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
∟時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました

==理想の働き方を実現したスタイリストのVoice紹介==
(30代後半/女性/中途入社3年目)
ゆっくり自分のペースで働ける環境。
入客数を相談したり、休みの希望を出せたり、体を一番に考えてくれるので、プライベートもしっかり充実できます。
お客様に提供できるサービスもたくさんあり、喜んでいただけるので、美容師としてやりがいも感じます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【客層】
・20代後半~40代(20代30代7割ほど/40代が2割ほど)
・女性8:男性2/新規3:リピーター7
【立地】
・全店駅から徒歩0~2分圏内にあり、通勤も便利です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆社会保険完備、交通費支給(月上限2万、徒歩・自転車通勤の場合別途2万円まで手当あり)
◆賞与年3回
◆社員旅行

以下は年1回のスタッフアンケートの声から生まれた福利厚生です!
今後も新たな福利厚生を検討中♪

◆毎週木曜日ノー残業デー
◆スーパープレミアムチューズデー 毎週火曜 ※祝日除く
(営業時間が2時間短縮!16:30最終受付)
┗年間で約100時間‼️約12日分のお休みに相当します✨
◆勉強会、講習会(費用会社負担)、通信学費補助(月上限3万)
◆引っ越し資金支給、社員寮あり
◆手荒れ防止対策(マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用)
◆駐輪場代支給

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,100円〜1,500

◇スタイリスト(パート社員)
時給+歩合
※経験やキャリアにより異なる
※各職種、経験に応じて⼊社時の基本給与優遇(優遇実績/技術仕事内容により基本給+5,000〜5 万円の保障手当あり)
※時給1,500円以上も可能!
※月60万以上のパート社員も在籍

店舗名・勤務地

2件の店舗
  • mod’s hair 上尾店
    埼玉県 上尾市 谷津2-1-50-28
    上尾駅 徒歩 7分
  • mod’s hair 越谷店
    埼玉県 越谷市 赤山本町3-3 井上ビル
    越谷駅 徒歩 1分

勤務時間

09:30〜18:30/全曜日(火曜は営業時間が2時間短縮!)

働く時間を自由に選べます!
例:9:00~15:00、9:30~17:00

休日

◆月7~12休み 選択可
◆夏季休暇5日間以上
◆冬季休暇4日間以上
L年間休日120日を超える休日数実績♪
◆有給休暇
◆特別休暇(冠婚葬祭)
◆産休・育休(毎年2~3名取得/復帰率100%)
L結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり

※土日祝休みOK
※毎週火曜早上がり(祝日除く)
※休日出勤は別途手当あり

仕事内容

◆売上ノルマなどは一切なし!
∟指名数や売上などによるストレスをかけない環境で、みんなでCOVERしあう会社

◆圧倒的な集客力
∟集客サイトエリア最上位プラン/スタイルランキング全国1位の実績
新規:月200~300/1店舗当たり
指名数:月平均100~150名
リピート率:平均70%

◆【客単価12000円】を超える高水準の教育
∟マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入

==単価UPしたスタイリストのVoice紹介==
(30代前半/女性/中途入社2年目)
たくさん入客でき、スキルアップできる環境。
1度に2~3人のお客様を掛け持ちながら、一人ひとりのお客様にご満足頂けるスキルが身につきます。
技術力もスピードも接客力も向上できる、様々な勉強会があり、単価も7000円→9000円→11000円とドンドンUPしています!

◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
∟時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました

==理想の働き方を実現したスタイリストのVoice紹介==
(20代後半/女性/中途入社3年目)
ゆっくり自分のペースで働ける環境。
入客数を相談したり、休みの希望を出せたり、体を一番に考えてくれるので、プライベートもしっかり充実できます。
お客様に提供できるサービスもたくさんあり、喜んでいただけるので、美容師としてやりがいも感じます。

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【客層】
・20代後半~40代(20代30代7割ほど/40代が2割ほど)
・女性8:男性2/新規3:リピーター7
【立地】
・全店駅から徒歩0~2分圏内にあり、通勤も便利です。
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必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆社会保険完備、交通費支給(月上限2万、徒歩・自転車通勤の場合別途2万円まで手当あり)
◆賞与年3回
◆社員旅行

以下は年1回のスタッフアンケートの声から生まれた福利厚生です!
今後も新たな福利厚生を検討中♪

◆毎週木曜日ノー残業デー
◆スーパープレミアムチューズデー 毎週火曜 ※祝日除く
(営業時間が2時間短縮!16:30最終受付)
┗年間で約100時間‼️約12日分のお休みに相当します✨
◆勉強会、講習会(費用会社負担)、通信学費補助(月上限3万)
◆引っ越し資金支給、社員寮あり
◆手荒れ防止対策(マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用)
◆駐輪場代支給

特徴

求める人物像

【mod's hair にはこんなスタッフがたくさんいます】
*美容師の仕事が大好き!
*お客様に喜んで頂くことが嬉しい♪
*笑顔、おもいやりが溢れている!
*困ったときに助け合える!
*家庭と過ごす時間を大切にしている
*趣味や自分の時間も大切にできている
*収入が増えた!美容師として成長できている!

『成長』は目に見えないスピードなので、焦らずゆっくりで大丈夫です。
一人ひとりのスピードに合わせて、じっくりしっかりサポートします!

現在、実際にモッズヘアで働いているスタッフへインタビューしてみました♪
ーーー
▼R.Iさん (スタイリスト)
①モッズヘアのいいところは?
美容師の幅を広げられるような講習会を沢山用意してくださっているので、
自分の理想の美容師像に合わせてスキルアップできる会社です。
社員旅行や社内レクなど、他店スタッフとの交流の場も多いため、
会社全体でスタッフ同士の仲が良いところも良いところだと思います♪

②仕事で心がけていることはありますか?
お客様に「他の美容室とは違う!」と感動を体験していただけるようなサービスや接客が出来るように心掛けています。
お客様はもちろん、スタッフを思いやる気遣いをいつも忘れずに、どんな時も感謝の気持ちを持つようにしています。

③楽しいと思う時・やりがいを感じる時はどんな時ですか?
お客様からお褒めの言葉をいただいたり、仕上がりにご満足いただき喜んでもらえた時に、最高にやりがいを感じます!
また、自分が積み重ねてきた事や頑張ったことが、お客様に喜んでいただけたり、
スタッフの知識やスキルの向上の役に立ったり、会社に貢献できた時がとても嬉しいです!
ーーー

◇経験者優遇
◇ブランクOK!30代・40代も活躍中
◇スタイリストの経験が無くてもOK
アシスタントの経験により「スタイリスト」としてのスタートでの入社実績もあり

PR

『埼玉で一番働きやすいサロンを目指しています』
■実績■
(1)ホワイト企業ランキング全国7位
(2)埼玉県『多様な働き方実践企業』認定
(3)埼玉県『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』認定

スタッフが働きやすい環境づくりのために改善した一例をご紹介♪

●メンター制度の導入・・・人事や運営幹部との定期的な面談により悩みや困っていることを解消♪
●全スタッフの給与UP・・・基本給5~30%アップの実績あり!
●休日数の増加・・・人事担当と働き方を相談して、これまでは月8日休みだったところ、9日、10日休みにするスタッフ多数♪
給与はそのままで休日数を増やした事例、給与も休日数も同時に増やした事例など多数あり☆
●営業時間の短縮・・・早く帰れる日が増えて、趣味やショッピング、習い事など自分の時間を楽しむスタッフも♪
●営業時間内の練習を実施・・・遅くまで残ることなく、プライベートの時間を大切にできます★


▼▼従業員満⾜度の⾼い理由▼▼
【1】給与が安心
■スタイリスト平均月給38万!
■昇給、ボーナスあり
■保証給がずっと続く!歩合給に変更もOK!

【2】しっかり休める
■月12日休みもOK!全スタッフが自分で休日数を決めています♪
■土日祝休みOK
■時短勤務も可能

【3】中途入社でもすぐに入客
■新規   各店年間1,500名以上(年間3,000名以上の店舗もあり)
■総単価  11,000円以上

【4】いつでも誰でも学べる環境
■動画教育システム(マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会)
■アカデミーサロン(自社教育施設)あり
■メイク、着付け講習も学べる
■撮影、ヘアショーなどのクリエイティブ活動

叶えたい未来がモッズヘアにあります!!
希望の働き方・将来の夢・今の悩み、お気軽にご相談に来てください♪♪

企業の夢・想い

私たちはヘアサロンでありながら“一般企業”を目指し、本気で“働き方改革”に取り組んでいます。
弊社代表谷本は、美容師の働く環境をより良くするためにブランドを成長させ続けており、
売上をV字回復で6倍に、9年間で10店舗を展開、美容コンサルティングとしても現役で活動中です。
そんな谷本のもとで共に成長し、お客様を幸せにする仲間を探しています。

『生涯美容師として働き続けられる環境を作る』をビジョンに、
COVER HAIRグループは美容師として長く活躍出来る環境づくりに力を入れています!

こだわり・自慢

給与・待遇

全国ホワイト企業ランキング7位にも選ばれました★

・社員の健康第一!営業時間短縮・ノー残業デーや月9日休み
・社保完備、健康診断会社負担・有給消化100%など
・高水準の給与で経済的な安心を提供
 その他ボーナスや各種手当の支給アリ
・自社アカデミーを有し、定期的な技術向上会を実施
どこよりも美容師さんが『美容師を楽しめる』ように“働き方改革”に本気で取り組んでいます!!

教育

・⾃社アカデミーでの技術勉強会、講習会(自分が好きな時間に、教育担当者がついて教えてもらえる♪)
・全国ランキング受賞や各メディア多数掲載、全国美容師向けセミナーの講師も務める代表による、技術講習(外部セミナー、マネジメント、スタイリングなど)
・撮影モデルのスタイリング、メイク(年に1回オリジナルヘアカタ作成)
・外部講習も全て無料(費⽤は会社負担で⾏けます)
他、教育環境多数あり︕

社員

働き方豊富★スタッフの声
例)
☆主婦→産休明け復帰のタイミングや働き方の相談にのってくれました
☆アシスタント→スタイリストまでの道筋が明確で勉強会も多く、サポート体制が整っています
☆スタイリスト→撮影、メイク、着付け、店舗運営など、新しいことに色々チャレンジさせてもらえる環境で、美容師の幅を広がります

オーナーからのメッセージ

人の働き方は、その人自身が決めていくものだと思っています。
COVER HAIR グループのコンセプトは
「美容師という職業を一生涯を通じてやり続けてもらいたい」ということ。
そのために会社として何ができるのか。
社是である「より良い技術とサービスを世の中に、人格を養い豊かな生活を社員に」を軸に、
利益優先ではなく、人生が豊かになるような働き方をしてもらいたいと考えています。

「先が不安」
「給与UPしていきたい」
「ゆとりを持って働きたい」
「仕事と家庭を両立したい」
などなど、是非気軽にご相談下さい。

~会社が必ずバックアップします!ご安心ください~

一緒に美容を楽しみましょう!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●電話もしくはメールにて、こちらからご連絡致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面談/サロン見学
(初回面接から代表谷本が会社説明をさせて頂く場合があります)

●面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
COVERHAIRバックオフィス
(COVER HAIR bliss 北浦和店内 併設)

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