COVER HAIR bliss【カバーヘア ブリス】上尾/上尾西口店の求人 ｜美容師(スタイリスト）
2025/06/20時点の情報
正社員の募集要項
給与
▼歩合詳細
・指名売上50％バック
・店販売上5～15％バック
・目標達成ポイント歩合
・フリーでの売上歩合
・その他歩合5～50％（ランク・実績により変動）
頑張っていただいた分はしっかり歩合として支給しております。
▼給与保証あり
・保障給制度で安定収入確保（前職給与考慮）
・中途スタイリストは保障給スタートがほとんど
▼賞与・昇給
・昇給年1回以上（技術・役職チェック）
・賞与年1回以上（最高年3回支給実績あり）
＜月給例＞
・経験3年～4年：月給45万円～
・平均スタイリスト月給：45万円
・平均店長・幹部月給：54万円
・最高支給実績：月給80万円（経験15年）
※前職給与保証制度あり（社内規定あり）
※経験に応じて入社時の給与を優遇（優遇実績：基本給+5,000～5万円）
店舗名・勤務地
-
COVER HAIR bliss【カバーヘア ブ...埼玉県 上尾市 谷津2-1-50-44 深谷ビル2F上尾駅 徒歩 7分
勤務時間
・ノー残業デー（木曜）あり
・火曜は短縮営業（9:30～16:30）
・年間で約100時間、12日分の早帰りチャンスあり！
休日
・月7～12日休み（選択制）
※希望休制度あり（土日祝休みも可）
長期休暇・特別休暇
・年間休日120日以上
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・産休・育休・結婚・育児休暇あり（実績あり）
・有給休暇取得率7～8割
・ 年に4回の特別休暇
・ 年に2回（年末年始＋好きな時期）最大6連休も取得OK！
仕事内容
※新規客獲得のノルマなどなし
--
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・従事すべき就業場所の変更の範囲：COVER HAIR グループが運営する店舗 ※当事者と相談の上決定します
必要経験
必要資格
福利厚生
-
- 交通費支給
- ・上限額 20000円
・社会保険完備
・交通費支給（上限20,000円）
・引越し支援
・家賃補助あり
・寮あり（寮費一部会社負担）
・産休・育休実績あり
・セミナー費全額補助
・社員旅行（沖縄、温泉地ほか）
・各種表彰・賞金あり
・海外研修あり（ハワイ、ロンドンなど）
・動画教育システム完備（スマホ対応）
・手荒れ防止対策（水・薬剤・ハンドクリーム支給）
・メンタルケア体制あり
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
◇スタイリスト(パート社員)
時給＋歩合
※経験やキャリアにより異なる
※各職種、経験に応じて⼊社時の基本給与優遇（優遇実績/技術仕事内容により基本給+5,000〜5 万円の保障手当あり）
※時給1,500円以上も可能！
※月60万以上のパート社員も在籍
店舗名・勤務地
-
COVER HAIR bliss【カバーヘア ブ...埼玉県 上尾市 谷津2-1-50-44 深谷ビル2F上尾駅 徒歩 7分
勤務時間
働く時間を自由に選べます！
例：9:00～15:00、9:30～17:00
休日
◆月7～12休み 選択可
◆1年に2回、6日の大型連休が取得できる
└年末年始に1回、その他のタイミングで1回取得可能
◆有給休暇
◆特別休暇(年4回)
└会社行事に参加する際に自分の公休がつぶれる事なく行事に参加できます
◆産休・育休（毎年2～3名取得/復帰率100％）Ｌ結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり
※土日祝休みOK
※毎週火曜早上がり(祝日除く)
※休日出勤は別途手当あり
仕事内容
∟指名数や売上などによるストレスをかけない環境で、みんなでCOVERしあう会社
◆圧倒的な集客力
∟集客サイトエリア最上位プラン／スタイルランキング全国1位の実績
新規：月200~300/1店舗当たり
指名数：月平均100~150名
リピート率：平均70％
◆【客単価12000円】を超える高水準の教育
∟マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入
＝＝単価UPしたスタイリストのVoice紹介＝＝
（30代前半/女性/中途入社2年目）
たくさん入客でき、スキルアップできる環境。
1度に2～3人のお客様を掛け持ちながら、一人ひとりのお客様にご満足頂けるスキルが身につきます。
技術力もスピードも接客力も向上できる、様々な勉強会があり、単価も7000円→9000円→11000円とドンドンUPしています！
◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
∟時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました
＝＝理想の働き方を実現したスタイリストのVoice紹介＝＝
（20代後半/女性/中途入社3年目）
ゆっくり自分のペースで働ける環境。
入客数を相談したり、休みの希望を出せたり、体を一番に考えてくれるので、プライベートもしっかり充実できます。
お客様に提供できるサービスもたくさんあり、喜んでいただけるので、美容師としてやりがいも感じます。
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【客層】
・20代後半～40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど）
・女性8：男性2／新規3：リピーター7
【立地】
・全店駅から徒歩0～2分圏内にあり、通勤も便利です。
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必要経験
必要資格
福利厚生
-
- 交通費支給
- ・上限額 20000円
◆賞与年3回
◆社員旅行
◆毎週木曜日ノー残業デー
◆スーパープレミアムチューズデー 毎週火曜 ※祝日除く
(営業時間が2時間短縮！16:30最終受付）
┗年間で約100時間‼️約12日分のお休みに相当します✨
◆勉強会、講習会（費用会社負担）、通信学費補助（月上限3万）
◆引っ越し資金支給、社員寮あり
◆手荒れ防止対策（マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用）
◆駐輪場代支給
特徴
店舗の動画
求める人物像
＊美容師の仕事が大好き！
＊お客様に喜んで頂くことが嬉しい♪
＊笑顔、おもいやりが溢れている！
＊困ったときに助け合える！
＊家庭と過ごす時間を大切にしている
＊趣味や自分の時間も大切にできている
＊収入が増えた！美容師として成長できている！
『成長』は目に見えないスピードなので、焦らずゆっくりで大丈夫です。
一人ひとりのスピードに合わせて、じっくりしっかりサポートします！
◇経験者優遇
◇ブランクOK！30代・40代も活躍中
◇スタイリストの経験が無くてもOK
アシスタントの経験により「スタイリスト」としてのスタートでの入社実績もあり
PR
【１】集客力バツグン！入客チャンス豊富
20～40代女性から圧倒的支持
月1,500名以上の新規来店＆平均単価12,000円超
SNS発信や個人集客に頼らず安定して働ける
ノルマなし！チームで助け合える職場です
【２】選べる働き方で“自分らしさ”を実現
月7～12日の選択制休暇希望休＆土日休み相談OK
火曜は短縮営業、木曜はノー残業デー
家庭やプライベートも大切にしながら働けます
【３】教育充実！サポート万全
レプロナイザー＆マイクロバブル全席完備
自社アカデミー・動画教育・海外研修なども対応
ブランクがある方や技術に不安がある方も安心
＜さらに魅力を押し出し！ここがスゴい！＞
【休暇の自由度がスゴい】
年に4回の特別休暇
公休を潰さず会社行事に参加できる
年に2回（年末年始＋好きな時期）に6連休取得OK！
【法人集客でスタッフの負担ゼロ】
独自アプリ（メールやDM）・メッセンジャーアプリで定期的にメッセージ＆クーポン配信
自動で予約・クーポン管理→ 事務作業ほぼナシ◎
美容に集中できる“プロ環境”が整っています
【本気で“働きやすさ”を追求！】
夜の講習会に出られない人向けに動画学習
スタッフの時間を最優先無理なくスキルアップ
毎年“無記名アンケート”実施 → 改善へ反映◎
実際に“時短営業”はスタッフの声から誕生
あなたの人生に「余白」と「やりがい」を。
COVER HAIRで、自分らしく輝こう
ご見学・ご相談・ご応募はお気軽に◎お待ちしております！
企業の夢・想い
弊社代表谷本は、美容師の働く環境をより良くするためにブランドを成長させ続けており、
売上をV字回復で6倍に、9年間で10店舗を展開、美容コンサルティングとしても現役で活動中です。
そんな谷本のもとで共に成長し、お客様を幸せにする仲間を探しています。
『生涯美容師として働き続けられる環境を作る』をビジョンに、
COVER HAIRグループは美容師として長く活躍出来る環境づくりに力を入れています！
応募後の流れ
※単なる見学希望でもOK！
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【2】採用担当者よりご連絡
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【3】面談（見学含む・オンライン可）
▼
【4】採用・内定通知
※面接交通費支給（往復最大2万円）
※引越し支援あり
※勤務開始日はご希望に応じます
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学のみも可能ですので、まずはご応募いただき、お問い合わせください。
店舗情報
- スタッフの人数
-
9 名
- スタッフの男女比
-
67%
33%
- 顧客単価
- 美容師
- 12500円
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 78%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 68%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 43%
社風面
- 1
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 59%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 41%
- 3
- スタッフ内で目標が共有されている …… 32%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容師の仕事が好きで高い技術力を求めているスタイリストの方には各講習が充実しており、勉強する機会が多いと感じます。
また、アシスタントの方は質の良い接客を学ぶことができるので丁寧で質の良い仕事をしたい方にはおすすめな会社だと感じます。
2023年07月01日回答 ID 8901-663A
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
多くの講習会があり多くの技術を学ぶことができる場が多くある。
店舗内での交流のもあり会社内での全体レクや社員旅行などイベントもたくさんある。
新規のお客様もすごく多いので入社してすぐ入客するチャンスがある。
2023年06月30日回答 ID 8901-653A
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容師としてどんなふうになりたいかが明確でやる気がある人だとこの会社に入るとさらに実力や人間的なものが進化していってその姿を管理職がしっかりと数値で確認または管理職が落とし込みや技術面など寄り添って教えてくれる会社です！
2023年06月30日回答 ID 8901-652A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の場所が駅すぐ近くの店舗が多いので様々な年代の方が来店されます。一人一人に合わせた接客を考えながら行わせていただいているので毎日が勉強になります。
また、土日や平日の夜など集客が多いのでスタイリストになりたての頃からたくさん入客できるタイミングが多いと思うのが魅力の一つです。
2023年07月01日回答 ID 8901-663B
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
新しい技術やトレンドを知ることができるし新規のフリーのお客様が多くくるので指名を増やすチャンスが多くある事。
単価やなどの目標が明確に出ているし会社も目標を達成するためにサポートとして講習会なども開いてくれる。
2023年06月30日回答 ID 8901-653B
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
一人一人の伸び代がわかるし、お話など聞いてくれるし、輪に混ざらなくてもその輪を作ってくれるところからいじりやお笑いをつくって場を和ませてくれる人ばっかりです。
お客様の口コミを聞いてどうやって解決するかを話し合ったりする！
2023年06月30日回答 ID 8901-652B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
アシスタントとしてスタイリストになるために技術の練習を行うのはもちろん、土日や平日の夜などスタイリストの方がスムーズに仕事ができるようにフロア管理を学ばせていただいております。
アシスタントのうちから他のスタイリストの方やアシスタントの動きを把握して行動する事でスタイリストになった際に掛け持ちした際にすごく役に立つと思います。
2023年07月01日回答 ID 8901-663C
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
技術の向上や接客について以前から知っていること以外に多くを吸収できるので学びの場に参加すること。
会社のシステムを使い事前の予約や指名客を伸ばすこと単価を落とさないようにお客様としっかり会話をしてカウンセリングや第一印象をよくする努力。
2023年06月30日回答 ID 8901-653C
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
今自分はまだアシスタントなのでひとまずは美容師のスタートラインに早く立ってお客様ともっとたくさん話を聞いていきたい！
お客様の新規の集客力が高いのでいつか自分でお店を出してこの会社のいいところを真似ていつかは自分のお店を出したい
2023年06月30日回答 ID 8901-652C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
忙しいと一人一人の余裕がなくなりスムーズな連携が出来なるタイミングがあります。
その為お客様を待たせてしまったりスタッフ同士の伝達の感じの良さがなくなってしまう点があるので忙しい時でも余裕を持ち感じの良い伝達がスタッフ同士で行えるようになれたら良いなと感じます。
2023年07月01日回答 ID 8901-663D
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗ごと教育レベルの差があるように感じるので水準や教えかたの統一性や途中入社のスタッフにもカバーヘアの技術やマニュアルに沿ったことの教育をするとより良い接客や技術などをお客様に提供することができると思います。
2023年06月30日回答 ID 8901-653D
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
もう少しカリキュラムチェックの周期を早めてほしい！
行事ごとでもう少しみんなが普段見せない一面が出せるようにしてほしい
技術指導者がアシスタントや後輩のためにもう少し寄り添ってあげたり、お店個人で勉強会など開いてあげたり、後輩たちに寄り添って技術面など教えてほしい！
2023年06月30日回答 ID 8901-652D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます