COVER HAIR bliss 上尾店の求人 ｜美容師(スタッフ）
2025/01/29時点の情報
20人以上が応募を検討しています
【最大38万保証】お客様の未来の髪まで真剣に考える美容師さん募集！見学だけも歓迎
正社員の募集要項
給与
◇スタイリスト
⽉給30万円〜38万円 + 出来⾼歩合給
38万円以上の給与も相談可
◇スーパーアシスタント（カラー専門スタッフなど）
月給25万円～＋出来⾼歩合給
◇アシスタント
月給23万円～26万円＋出来⾼歩合給
◇役職者（店長・副店長・主任・副主任）
⽉給35～60万円(幹部⼿当含む)+ 出来⾼歩合給
★前職給与保証制度あり！（社内規定あり)
★出来高歩合とは？
∟指名料50%バック、店販5～15％バック、他にも各歩合50%バック多数
★給与保証制度あり
∟歩合が保証給を上回る場合は、歩合給に切替もOK！
★充実の手当
∟役職手当/技術手当/皆勤手当/達成手当/生産性手当
∟会議参加手当（公休を使用してミーティング・会議に出席した場合は、その分の時間手当が支給されます）
---------------------------------------------------
＜給与例＞
●正社員 女性30代前半・月9日休
入社時月収30万→半年後月収35万→現在年収600万
●正社員 男性40代前半・月8日休
入社時月収35万→1年後月収45万→現在年収600万
●パート時短（9:30～18:00）社員 30代後半・月9日休
入社時月収23万→産休育休→復帰→現在年収550万
店舗名・勤務地
-
COVER HAIR bliss 上尾店埼玉県 上尾市 谷津2-1-50-44 深谷ビル2F上尾駅 徒歩 7分
勤務時間
○正社員
時短勤務OK！
出勤・退勤時間を自由に選べます。
例：9:00～17:00、9:30～19:00
休日
◆月7～12休み 選択可
◆夏季休暇5日間以上
◆冬季休暇4日間以上
Ｌ年間休日120日を超える休日数実績♪
◆有給休暇
◆特別休暇（冠婚葬祭）
◆産休・育休（毎年2～3名取得/復帰率100％）
Ｌ結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり
※土日祝休みOK
※毎週火曜早上がり(祝日除く)
※休日出勤は別途手当あり
仕事内容
∟指名数や売上などによるストレスをかけない環境
◆圧倒的な集客力
∟集客サイトエリア最上位プラン／スタイルランキング全国1位の実績
新規：月200~300/1店舗当たり
指名数：月平均100~150名
リピート率：平均70％
◆【客単価12000円】を超える高水準の教育
∟24時間アクセス可能な『動画教育システム』（マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会）
∟毎月の撮影会や雑誌撮影などで「似合わせ」スキルやセンスを磨ける
◆アカデミー＆営業中の練習OK
∟アカデミー講師や、各店の教育担当がしっかり練習を見てくれる！
◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
∟時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました
◆スタッフVoice紹介
《スタイリスト》
・30代前半/女性/中途入社2年目
1度に2～3人のお客様を掛け持ちながら、一人ひとりのお客様にご満足頂けるスキルが身につきます。
技術力もスピードも接客力も向上できる、様々な勉強会があり、単価も7000円→9000円→11000円とドンドンUPしています！
・40代前半/女性/中途入社4年目
入客数を相談したり、休みの希望を出せたり、体を一番に考えてくれるので、プライベートもしっかり充実できます。
お客様に提供できるサービスもたくさんあり、喜んでいただけるので、美容師としてやりがいも感じます。
《アシスタント》
・20代前半/女性/新卒入社2年目
撮影などに参加できて、モデルさんのへヘアメイクにも入らせてもらってます。
デビュー前から色々な経験を積めることが楽しいです。
・20代前半/男性/中途入社2年目
カリキュラム練習は、自分のペースでスケジューリングできて、先輩が何度も見てくれるので安心できます。
指名して頂けた分、給与にも反映してもらえるので、やる気にも繋がっています！
ーーーーーーーーーーーーーーー
【客層】
・20代後半～40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど）
・女性8：男性2／新規3：リピーター7
【立地】
・全店駅から徒歩0～2分圏内にあり、通勤も便利です。
ーーーーーーーーーーーーーーー
福利厚生
◆賞与年3回
◆社員旅行
以下は年1回のスタッフアンケートの声から生まれた福利厚生です！
今後も新たな福利厚生を検討中♪
◆毎週木曜日ノー残業デー
◆スーパープレミアムチューズデー 毎週火曜 ※祝日除く
(営業時間が2時間短縮！16:30最終受付）
┗年間で約100時間‼️約12日分のお休みに相当します✨
◆勉強会、講習会（費用会社負担）、通信学費補助（月上限3万）
◆引っ越し資金支給、社員寮あり
◆手荒れ防止対策（マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用）
◆駐輪場代支給
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
◇スタイリストアルバイト 時給1100円〜1500円 ＋歩合
◇アシスタントアルバイト 時給1080円～1200円 ＋歩合
◇レセプションアルバイト 時給1080円〜1200円 ＋歩合
◇美容学⽣アルバイト 時給1080円〜＋歩合
※時給は経験やキャリアにより異なる
※各職種、経験に応じて⼊社時の基本給与優遇（優遇実績/技術仕事内容により基本給+5,000〜5 万円の保障手当あり）
※時給1,500円以上も可能！
店舗名・勤務地
-
COVER HAIR bliss 上尾店埼玉県 上尾市 谷津2-1-50-44 深谷ビル2F上尾駅 徒歩 7分
勤務時間
○パート社員
働く時間を自由に選べます！
例：9:00～15:00、9:30～17:00
休日
◆月7～12休み 選択可
◆夏季休暇5日間以上
◆冬季休暇4日間以上
Ｌ年間休日120日を超える休日数実績♪
◆有給休暇
◆特別休暇（冠婚葬祭）
◆産休・育休（毎年2～3名取得/復帰率100％）
Ｌ結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
◆希望休制度あり
※土日祝休みOK
※毎週火曜早上がり(祝日除く)
※休日出勤は別途手当あり
仕事内容
∟指名数や売上などによるストレスをかけない環境
◆圧倒的な集客力
∟集客サイトエリア最上位プラン／スタイルランキング全国1位の実績
新規：月200~300/1店舗当たり
指名数：月平均100~150名
リピート率：平均70％
◆【客単価12000円】を超える高水準の教育
∟24時間アクセス可能な『動画教育システム』（マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会）
∟毎月の撮影会や雑誌撮影などで「似合わせ」スキルやセンスを磨ける
◆アカデミー＆営業中の練習OK
∟アカデミー講師や、各店の教育担当がしっかり練習を見てくれる！
◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
∟時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました
◆スタッフVoice紹介
《スタイリスト》
・30代前半/女性/中途入社2年目
1度に2～3人のお客様を掛け持ちながら、一人ひとりのお客様にご満足頂けるスキルが身につきます。
技術力もスピードも接客力も向上できる、様々な勉強会があり、単価も7000円→9000円→11000円とドンドンUPしています！
・40代前半/女性/中途入社4年目
入客数を相談したり、休みの希望を出せたり、体を一番に考えてくれるので、プライベートもしっかり充実できます。
お客様に提供できるサービスもたくさんあり、喜んでいただけるので、美容師としてやりがいも感じます。
《アシスタント》
・20代前半/女性/新卒入社2年目
撮影などに参加できて、モデルさんのへヘアメイクにも入らせてもらってます。
デビュー前から色々な経験を積めることが楽しいです。
・20代前半/男性/中途入社2年目
カリキュラム練習は、自分のペースでスケジューリングできて、先輩が何度も見てくれるので安心できます。
指名して頂けた分、給与にも反映してもらえるので、やる気にも繋がっています！
ーーーーーーーーーーーーーーー
【客層】
・20代後半～40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど）
・女性8：男性2／新規3：リピーター7
【立地】
・全店駅から徒歩0～2分圏内にあり、通勤も便利です。
ーーーーーーーーーーーーーーー
福利厚生
◆賞与年3回
◆社員旅行
以下は年1回のスタッフアンケートの声から生まれた福利厚生です！
今後も新たな福利厚生を検討中♪
◆毎週木曜日ノー残業デー
◆スーパープレミアムチューズデー 毎週火曜 ※祝日除く
(営業時間が2時間短縮！16:30最終受付）
┗年間で約100時間‼️約12日分のお休みに相当します✨
◆勉強会、講習会（費用会社負担）、通信学費補助（月上限3万）
◆引っ越し資金支給、社員寮あり
◆手荒れ防止対策（マイクロバブルウォーター導入、ハンドクリーム会社負担、「髪とお肌に優しい」薬剤と最新美容機器使用）
◆駐輪場代支給
特徴
店舗の動画
求める人物像
＊美容師の仕事が大好き！
＊お客様に喜んで頂くことが嬉しい♪
＊笑顔、おもいやりが溢れている！
＊困ったときに助け合える！
＊家庭と過ごす時間を大切にしている
＊趣味や自分の時間も大切にできている
＊収入が増えた！美容師として成長できている！
『成長』は目に見えないスピードなので、焦らずゆっくりで大丈夫です。
一人ひとりのスピードに合わせて、じっくりしっかりサポートします！
◇経験者優遇
◇ブランクOK！30代・40代活躍中
◇スタイリストの経験が無くてもOK
アシスタントの経験により「スタイリスト」としてのスタートでの入社実績もあり
PR
できる技術に合わせたステップからカリキュラムを進めることができます！
＜デビュー実績＞
◆モデルカット練習中・・・最短半年でデビュー
◆パーマ、カラー、ブロー習得済み・・・最短1年でデビュー
◆カラー、ブロー習得済み・・・最短1年3ヶ月でデビュー
技術だけじゃなく、接客もしっかり学ぶので
★スタイリストになった時に活躍できる！
★高単価でお客様満足度が高いスタイリストになれる！
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
『埼玉で一番働きやすいサロンを目指しています」
■実績■
（1）ホワイト企業ランキング全国7位
（2）埼玉県『多様な働き方実践企業』認定
（3）埼玉県『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』認定
・・・などなど、スタッフの安心と健康を一番大切にしている会社
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼従業員満⾜度の⾼い５つのPOINT▼
【１】給与が安心
■アシスタント平均月給24万！
■昇給、ボーナスあり
【２】しっかり休める
■週休2日以上、土日祝休みOK
■営業時間を毎年短縮してます
■出勤日を使って練習できる制度があるので休みがつぶれない！
【３】デビュー後すぐに入客
・新規 各店年間1,500名以上（年間3,000名以上の店舗もあり)
・新規再来 500名以上
・総単価 11,000円以上
集客サイト最上位プラン、ヘアスタイルランキングエリアNO.1
新規&リピートの集客力はバツグン!
【４】いつでも誰でも学べる環境
■動画教育システム
→24時間アクセス可能（マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会）
■アカデミーサロン(自社教育施設)あり
→技術講習会週2～6回(希望者や、各ランクごとに参加)
→日中の講習会も多数あり、パートさんでも学べる環境!
■メイク、着付け講習も◎
■撮影、ヘアショーなどのクリエイティブ活動
【５】安心して長く働ける環境
■人間関係が良い
→メンター制度あり（入社2ヵ月～半年で人事面談）いつでも気軽に相談可能
→各店様々なスタッフが集まるアカデミーや会議で、店舗間の絆も深い
叶えたい未来がカバーヘアにあります！
希望の働き方・将来の夢・今の悩み、ご応募後お気軽にご相談に来てください♪
企業の夢・想い
COVER HAIRグループは美容師として長く活躍出来る環境づくりに力を入れています！
⇒ホワイト企業ランキング7位にも選ばれました★
・社員の健康第一！営業時間短縮・ノー残業デーや月9日休み
・社保完備、健康診断会社負担・有給消化100％など
・高水準の給与で経済的な安心を提供
その他ボーナスや各種手当の支給アリ
・自社アカデミーを有し、定期的な技術向上会を実施
どこよりも美容師さんが『美容師を楽しめる』ように“働き方改革”に本気で取り組んでいます！！
是非、COVER HAIRグループの仲間になりませんか？
こだわり・自慢
給与・待遇
実際に入社したスタッフの事例では、
「前職よりも給与を増やしたい」
「お休みを増やしてゆったり働きたい」
「子育てと両立しながら時短で働きたい」など、様々。。。
それぞれに合った働き方の相談に乗り、対応できる環境があります。
教育
・⾃社アカデミーでの技術勉強会、講習会（自分が好きな時間に、教育担当者がついて教えてもらえる♪）
・全国ランキング受賞や各メディア多数掲載、全国美容師向けセミナーの講師も務める代表による、技術講習（外部セミナー、マネジメント、スタイリングなど）
・撮影モデルのスタイリング、メイク（年に1回オリジナルヘアカタ作成）
・外部講習も全て無料（費⽤は会社負担で⾏けます）
他、教育環境多数あり︕
社員
働き方豊富★スタッフの声
例）
☆主婦→産休明け復帰のタイミングや働き方の相談にのってくれました
☆アシスタント→スタイリストまでの道筋が明確で勉強会も多く、サポート体制が整っています
☆スタイリスト→撮影、メイク、着付け、店舗運営など、新しいことに色々チャレンジさせてもらえる環境で、美容師の幅を広がります
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
●電話もしくはメールにて、こちらからご連絡致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面談/サロン見学
↓
●面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】
COVERHAIRバックオフィス
(COVER HAIR bliss 北浦和店内 併設)
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 78%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 68%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 43%
社風面
- 1
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 59%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 41%
- 3
- スタッフ内で目標が共有されている …… 32%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容師の仕事が好きで高い技術力を求めているスタイリストの方には各講習が充実しており、勉強する機会が多いと感じます。
また、アシスタントの方は質の良い接客を学ぶことができるので丁寧で質の良い仕事をしたい方にはおすすめな会社だと感じます。
2023年07月01日回答 ID 8901-663A
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
多くの講習会があり多くの技術を学ぶことができる場が多くある。
店舗内での交流のもあり会社内での全体レクや社員旅行などイベントもたくさんある。
新規のお客様もすごく多いので入社してすぐ入客するチャンスがある。
2023年06月30日回答 ID 8901-653A
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容師としてどんなふうになりたいかが明確でやる気がある人だとこの会社に入るとさらに実力や人間的なものが進化していってその姿を管理職がしっかりと数値で確認または管理職が落とし込みや技術面など寄り添って教えてくれる会社です！
2023年06月30日回答 ID 8901-652A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の場所が駅すぐ近くの店舗が多いので様々な年代の方が来店されます。一人一人に合わせた接客を考えながら行わせていただいているので毎日が勉強になります。
また、土日や平日の夜など集客が多いのでスタイリストになりたての頃からたくさん入客できるタイミングが多いと思うのが魅力の一つです。
2023年07月01日回答 ID 8901-663B
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
新しい技術やトレンドを知ることができるし新規のフリーのお客様が多くくるので指名を増やすチャンスが多くある事。
単価やなどの目標が明確に出ているし会社も目標を達成するためにサポートとして講習会なども開いてくれる。
2023年06月30日回答 ID 8901-653B
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
一人一人の伸び代がわかるし、お話など聞いてくれるし、輪に混ざらなくてもその輪を作ってくれるところからいじりやお笑いをつくって場を和ませてくれる人ばっかりです。
お客様の口コミを聞いてどうやって解決するかを話し合ったりする！
2023年06月30日回答 ID 8901-652B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
アシスタントとしてスタイリストになるために技術の練習を行うのはもちろん、土日や平日の夜などスタイリストの方がスムーズに仕事ができるようにフロア管理を学ばせていただいております。
アシスタントのうちから他のスタイリストの方やアシスタントの動きを把握して行動する事でスタイリストになった際に掛け持ちした際にすごく役に立つと思います。
2023年07月01日回答 ID 8901-663C
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
技術の向上や接客について以前から知っていること以外に多くを吸収できるので学びの場に参加すること。
会社のシステムを使い事前の予約や指名客を伸ばすこと単価を落とさないようにお客様としっかり会話をしてカウンセリングや第一印象をよくする努力。
2023年06月30日回答 ID 8901-653C
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
今自分はまだアシスタントなのでひとまずは美容師のスタートラインに早く立ってお客様ともっとたくさん話を聞いていきたい！
お客様の新規の集客力が高いのでいつか自分でお店を出してこの会社のいいところを真似ていつかは自分のお店を出したい
2023年06月30日回答 ID 8901-652C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
忙しいと一人一人の余裕がなくなりスムーズな連携が出来なるタイミングがあります。
その為お客様を待たせてしまったりスタッフ同士の伝達の感じの良さがなくなってしまう点があるので忙しい時でも余裕を持ち感じの良い伝達がスタッフ同士で行えるようになれたら良いなと感じます。
2023年07月01日回答 ID 8901-663D
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗ごと教育レベルの差があるように感じるので水準や教えかたの統一性や途中入社のスタッフにもカバーヘアの技術やマニュアルに沿ったことの教育をするとより良い接客や技術などをお客様に提供することができると思います。
2023年06月30日回答 ID 8901-653D
20代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
もう少しカリキュラムチェックの周期を早めてほしい！
行事ごとでもう少しみんなが普段見せない一面が出せるようにしてほしい
技術指導者がアシスタントや後輩のためにもう少し寄り添ってあげたり、お店個人で勉強会など開いてあげたり、後輩たちに寄り添って技術面など教えてほしい！
2023年06月30日回答 ID 8901-652D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます