1,000円カットの給料はどれくらい？人気の5社で検証！福利厚生や向いている人の特徴・注意点を紹介
いわゆる「1,000円カット」といわれるサロンは、お客様が支払う代金が少ないことから、給料も低そうなイメージがありませんか？
そこで、1,000円カットで働くスタッフの給与や待遇について調査しました。1,000円カットで働くのに向いている人の特徴や働く際の注意点についてもお伝えするので、1,000円カットが気になる人はぜひ最後までご覧ください。
1,000円カットの給料はどれくらい？
1,000円カットとは、1,000円前後の価格を売りにしたヘアサロンのこと。カラーやパーマ・シャンプー・ブローなどを、基本的には実施しないカット専門のお店が多くあります。カット以外の施術をしないことにより作業効率がよく、お客様の回転率も高いのが特徴です。
1,000円カットで働く人の給料の相場について、各社のホームページに記載されている内容をもとに解説します。（情報は2025年3月現在）
QBハウス
「10分の身だしなみ」を提供するヘアカット専門店「QBハウス」では、東京都で採用される新卒・アシスタントの給料が24万5,500円から、中途採用は30万円からとなっています。
新卒・アシスタント採用：月給 24万5,500 円 ～ 26万500 円（ 基本給 225,500 円 ＋ 皆勤手当 1万 円 ＋ 地域手当 1万 ～ 2万5,000 円 ）
中途採用：30万～39万円
店長：37万3,000～47万1,000円
また、パートスタイリスト採用は地域・経験によって異なり、960円～1,550円です。
カットバリュープラス／カットバリュー／クイックカットBB
株式会社将軍ジャパンが運営する、カットバリュープラス・カットバリュー・クイックカットBBの東京都で採用されるスタイリストの給料は、月給26万円からが相場です。
店舗によって異なりますが、以下のような給料形態があります。
・週休2日：29万円～
・4週6休：31万5,000円～
・4週10休：26万5,000円～（残業45時間分の6万円を含む）
パートの場合は時給1,200円からで、土日は時給がアップするところもあります。
Cut Factory
Cut Factoryでは、自宅から通える範囲内の店舗を回る応援スタッフで月給30万円以上、スタイリストで月給27万円以上（パートは時給1,200円以上）、ジュニアスタイリストで月給23万円以上（パートは時給1,000円以上）の給料をもらうことができます。
さらに、年1回の昇給チャンスも整備されており、給料アップが見込めます。
サンキューカット
約10分のカットを提供をしているサンキューカットは、東京都のスタイリストの月給が27〜37万円です。給料は、能力や勤務する店舗によって異なります。
正社員の年収は270～650万円となっており、平均年収は約370万円です。（2023年11月現在）なお、年収は採用エリア・技術レベル・勤続年数によって違いがあります。
サンキューカット｜サンキューカット採用サイト
サンキューカット｜サンキューカット採用サイト｜採用FAQ
HAIR SALON IWASAKI
全国展開しているHAIR SALON IWASAKIでは、東京都で採用されるスタイリストの月給が22〜40万円です。幹部候補として採用されると、30〜40万円の給料がもらえます。
アルバイト・パートの場合は、採用時の時給が最大1,600円で、地域によって異なります。
HAIR SALON IWASAKI｜美容師求人の検索・応募サイト
1,000円カットの福利厚生や待遇はどうなの？
次に、1,000円カットのお店ごとの福利厚生や待遇についてもチェックしてみましょう。
QBハウス
社会保険完備・無料健康診断・慶弔見舞金などの福利厚生があります。また、定年制度はありません。
QBハウスにはライフスタイルサポート制度というものがあり、就職にあたって引っ越しをしなければならない場合、最大10万円の費用負担をしてもらえたり、格安負担の社員寮を提供してもらえたりというサポートもあります。
また、新卒採用の場合は、入社祝い金として10万円が支給されます。
さらに、中途・新卒のいずれも家賃補助が支給されるほか、初年度のみ帰省費を全額負担してもらうことが可能です（年2回まで）。
QBハウス｜ライフスタイルサポート制度
QBハウス｜QBハウス採用情報
カットバリュープラス／カットバリュー／クイックカットBB
各種社会保険が完備され、3カ月の試用期間中も同条件の給与をもらえます。また、給料前払いも可能です（規定あり）。
ブランクOK・年齢不問で、全国で40～60代のスタッフが活躍しています。
Cut Factory
有休・労災・雇用保険・社会保険といった福利厚生があり、夏季・冬季休暇も取得できます。研修制度が設けられているので、未経験でも接客や施術の技術をしっかり学べて安心です
また、独立支援制度があるほか、引越し費用・家賃の一部をしてもらったり、希望すれば地方に出張に行ったりすることもできます。
Cut Factory｜会社概要
Cut Factory｜美容師・理容師の求人
Cut Factory｜求人募集要項
サンキューカット
社会保険や厚生年金・雇用保険・労災保険を完備し、賞与や褒賞金などもあります（店舗によって異なる）。有給休暇の取得も可能です。
賞与は年2回で、カット手当がある店舗や海外研修がある店舗もあります。
HAIR SALON IWASAKI
社会保険完備で、育児休暇・介護休暇の制度もあります。交通費は全額支給され、1分単位で残業代が出るのも特徴です。そのほか、人材紹介手当10万円・物件紹介手当5万円・無料セミナーありなど、さまざまな福利厚生を整備しています。
一般的なサロンと比較！給料や福利厚生はどう違う？
上記で見てきた1,000円カットの給与や待遇を、一般的なヘアサロンと比較してみましょう。
美容師の平均月収やボーナス｜1,000円カットのほうが高いことも
厚生労働省が実施した「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、美容師の毎月きまって支給される給料は約30万円、賞与は約11万円です。年収に換算すると約371万円。
前項までに紹介した1,000円カットの採用時の給料とそれほど大きな差がなく、会社によっては一般的なヘアサロンよりも高いところもあります。
引用元
e-Stat｜令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種
福利厚生｜社会保険などの環境がないところも
一般的なサロンでは、従業員数が少なく雇用主側が負担を渋ることにより、社会保険に加入していない店舗も多くあります。また、残業代なし、休日に練習を強制されるなど、労働環境のよくない店舗がたくさんあるようです。
1,000円カットの魅力と向いている人の特徴
ここからは、どんな人が1,000円カットで働くのに向いているのか、1,000円カットならではの特徴とあわせてお伝えします。
1人あたりの対応時間が短い｜コミュニケーションが苦手な人
カットのみの施術のため、1人あたりの対応時間が15分以内のところが多いです。カウンセリングなどの時間は短くなってしまいますが、お客様とのコミュニケーションが苦手な人にはおすすめといえます。
対応するお客様の数が多い｜カット技術を磨きたい人
1人あたりの施術時間が短い分、対応するお客様の数は必然的に多くなります。一般的なサロンでは1日平均8人といわれますが、一例としてQBハウスでは1日あたり30人程度のカットを行うようです。
そのため、カット技術を磨いて腕を上げたい人や、経験をたくさん積みたい人におすすめといえます。
教育制度を整えているところも多い｜未経験者・経験が浅い人
研修や教育制度が整備されている店舗も多くあります。そのため、未経験や経験不足で技術面に不安がある人や、ブランク後久しぶりの現場復帰でテクニックが気になる人にもおすすめです。
物販や集客が基本的には不要｜ノルマに苦手意識がある人
1,000円カットはおもにカットを専門としているお店であるため、一般的なヘアサロンのように、ホームケア用品などの物販や指名客の獲得が基本的には不要です。
売上目標が設定されることはあるかもしれませんが、物販のノルマや集客に苦手意識がある美容師には適している環境かもしれません。
ブランクがあっても働けるところが多い
今回検証した5社の1,000円カット店は、すべてブランクがある人でも応募可能でした。そのため、ブランクがあって技術の衰えなどが心配な方にもおすすめです。
手荒れや腰痛の軽減になる
美容師の悩みに多い手荒れは、カラーで使う薬剤やシャンプーが原因であることがほとんど。1,000円カットならカラーやシャンプーを行う機会が少ないため、手荒れが軽減できます。また、シャンプーをするときの、かかんだ姿勢による腰痛も軽減されるでしょう。
1,000円カットで働く際の注意点
1,000円カットは比較的給料や待遇に恵まれているところが多く、とても魅力的ですが、注意点もあります。
たとえばスピード重視のため、デザイン性に富んだカットをするのは難しいでしょう。また、研修制度はあるものの、やはりスピード重視がゆえに難しいカット技術を磨くには限界があるかもしれません。
くわえて、カットメインのお店なので、カラーやパーマの技術は磨けません。
限られた時間のなかで、お客様に納得のいく仕上がりにするためには、きめ細かなカウンセリングをすることが大切です。何センチくらい切るか・耳が隠れる程度か見える長さか・前髪は眉を起点にどの位置くらいまで切るかなど、しっかりと確認しましょう。
1,000円カットは給料以外にも魅力がたくさん！
1,000円カットは、カットをメインに低価格でサービス提供を行っています。1人あたり15分以内の施術で、カラーやシャンプーなどのメニューがないお店も多いのが特徴です。
ここで紹介した5社を見て分かるとおり、給料は平均的かやや高めの傾向にあり、社会保険有給休暇などの福利厚生を整えているところがほとんどです。また、引越し代や家賃を負担してくれる会社もあります。
施術時間が短い分お客様の要望をしっかりと聞き取る必要がありますが、施術中のコミュニケーションが苦手な人や手荒れ・腰痛に悩む人・ブランクがある人でも働きやすいでしょう。
