ヴィダル・サスーン認定校で学生時代から磨いたカット技術。就職活動のポイントは「前倒し」の行動「ONYX」haruさん

ハイトーンカラーやデザインカラーを強みに、個性を生かしたスタイル提案で注目を集めるサロン「ONYX」。KOUSEIさんが代表を務め、表参道からトレンドを発信し続けています。

今回ご登場いただくのは、「ONYX」へ2023年に新卒入社を果たしたアシスタントのharuさん。

haruさんは美容師だった友人の母親の姿に憧れ、美容師になることを決意しました。ヴィダル・サスーン認定校である専門学校に進学し、学生時代からカット技術を磨いてきたといいます。

また早くから就職活動を見据え、サロン選びやスタイルブック作りに注力してきたそうです。

お話を伺ったのは…

haruさん

「ONYX」アシスタント

千葉県出身。ヴィダル・サスーン認定校である東洋美容専門学校でカット技術を学び、サスーンカットコンテスト全国大会にも出場した実績を持つ。卒業後の2023年に、東京・表参道の美容室「ONYX」に入社。

現在はアシスタント3年目で、ハイトーンなどデザイン性の高いカラーを強みに、着実にファンを増やしている。SNSの発信にも力を入れており、フォロワーは約1万人を誇る。

インスタグラム

友人の母の働く姿に憧れ、美容師の道へ。学生時代に磨いた技術力が土台に

――美容師になろうと思った理由は？

小学校1年生くらいのころ、美容師をしていた友だちのお母さんに髪を切ってもらったことがきっかけです。普段見ている姿と美容師として働いている姿にいい意味でギャップがあって。はさみを持っているとき顔の表情が変わるので、その姿に憧れたんです。

また美容室で髪を切ってもらうと、自分が別人のように変わることも印象的でしたね。そこから美容師になりたいという気持ちが、徐々に固まっていきました。

――東洋美容専門学校に進まれたそうですね。この学校を選んだ理由は？

ヴィダル・サスーンの「スクールシップ教育プログラム認定校」で、サスーンカットを学べる環境だったことが大きかったです。将来活躍できる美容師になるには、確かな技術力が必要だと思い、基礎として身につけておきたかったんです。

希望者はイギリスへの留学も可能でしたが、私が入学したころはコロナ禍だったので実現できませんでした。その代わり現地の講師が来校し、直接講義を受ける機会があったんです。ウィッグで練習した後に、実際に人の髪を切る経験もでき、とても貴重な学びだったと思います。

――そうだったのですね。専門学校時代に一番力を入れていたことは？

サスーンカットの全国大会に出場するメンバーに選ばれるために、練習に力を入れていました。夏休みも毎日学校に通い、予選に向けて練習を続けていたんです。

そして無事に学校代表に選んでもらい、全国大会に出場することができました。結果は残せませんでしたが、各地から集まった学生と競い合った経験は、大きな糧になったと感じています。

入学直後から就職活動を意識。SNSでサロンとロールモデル探しをスタート

――就職活動を意識し始めたのはいつごろでしたか？

入学した直後から意識していました。まずはインスタグラムで、どんなサロンがあるのか調べたり、憧れの美容師を探したりしていましたね。

――なぜ憧れの美容師さんを見つけようと思ったのですか？

自分のロールモデルを見つけた方が、将来どのようにキャリアアップしていくかの参考になると思ったからです。また、今活躍している美容師の多くは特定の技術に特化した方が多いので、その発信を見ながら、自分が可愛いと思うスタイルを見つけておきたいと考えていました。

――「ONYX」はどのように見つけたのですか？

1年生の6月ごろに、TikTokで当時アシスタントだったAYAのヘアアレンジ動画を見たのがきっかけです。気になってインスタに飛んでみたところ、カラーモデル募集中と書かれていたので、応募してみることにしました。その後、何度か通うようになったんです。

――「ONYX」に応募を決めた理由は？

カラーモデルとして通っていたので、営業前後のサロンの雰囲気を目にすることが多く、スタッフの仲のよさにまずは惹かれました。

また、AYAのカラーリング技術の高さにも驚いて。アシスタントでもこんなに技術力が高いなら、ここで学べば自分の技術を高められると思ったんです。

あとはスタイリストごとに得意なスタイルが異なり、個性を尊重している点も魅力でした。カラーは「ONYX」、カットは別のサロンで施術を受けながらさまざまなサロンを見て回りましたが、1年生の3月には「ONYX」に応募しようと決めました。

応募をすると決めたらリサーチも万全に。不安な点はすべて質問

――応募を決めてから何か行動は起こしましたか？

まず、担当してもらっていたAYAに入社したい気持ちを伝え、アドバイスをもらいました。そこで学生時代は交友関係を広げるといいと言われたんです。

――それはなぜですか？

将来スタイリストになるためには、モデルさんを呼ぶことが欠かせません。また学生のうちからモデルさんにスタイリングをさせてもらい、スタイルブックを作っておくと就職活動でも強みになると教えてもらいました。そのためにも交友関係を広げることが重要だよ、と。

そこで私も専門学校時代からアルバイト先のお客様やその友人と積極的につながるようにしていました。学校が始まる前の朝の時間帯に来てもらい、スタイリングをさせてもらって作品撮りをすることに力を入れていたんです。

――専門学校時代からモデルさんを呼んでいたのですね。

はい。朝、髪をセットしてもらえるというのは、「自分でスタイリングする手間が省ける」とモデルさんたちにとっても好評で、多くの方に協力してもらうことができました。

――AYAさん以外にも、相談したのですか？

はい。書類選考前には代表であるKOUSEIの予約を取り、アドバイスをもらいました。

面接で聞かれる内容や求める人物像、面接の際の服装など、気になることはすべて質問しましたね。

――どんなアドバイスをもらいましたか？

一番印象に残っているのが求める人物像を聞いたとき、「美容が好きな子なら大丈夫だよ」と言われたことです。逆に受かるか心配になったのですが、気持ちの面が大切なんだと気づきました。

服装は「最大限のおしゃれをするといいよ」というアドバイスをもらったことも印象的でしたね。

後編では、実際の採用試験について伺います。在学中に着々と準備していたスタイルブックにも納得がいかず、面接では緊張のあまり準備していた回答がすべて飛んでしまったというharuさん。面接後の「ひとり反省会」では、思わず泣いてしまったといいます。

一方でサロンワーク試験では、全スタッフと必ず会話することを決意。事前にスタッフのインスタをチェックし、作品について話題にするなど準備を重ねました。

そうした努力が実り、第一志望だった「ONYX」から内定を獲得します。