AUQWA （株式会社AUQWA Works）

経営理念の【お客様に多くの笑顔、ありがとうを頂く】を第一に考えて働いています。
お客様から笑顔、ありがとうを頂く為にはスタッフ同士も一緒です。
上下関係なく、何かしてもらったら【ありがとう】と言い合い、お互い気持ちよく働く為に【笑顔】で毎日楽しく働いています。お客様にもスタッフにとっても居心地のいい環境を大切にしています♪

髪質改善のスペシャリストが活躍しています♪
スタッフ1人ひとりが【強み】を発揮し、【特化した技術】をお客様に提供しています。

1人ひとり色んな個性がある中で、みんなが同じようなカリキュラムじゃなくてもいいと思います。
その人に合わせた教育カリキュラムを作成して、その人に合わせた教育をしていくのが当店の人材教育になります。
長所を伸ばすことにより、短所は薄れそれもいい個性になると思っています。
伸ばせる個性はどんどん伸ばしていくことで美容師として、仕事が楽しくなると思います。

★それぞれの個性に合わせたカリキュラム内容の作成
　アシスタント、スタイリスト共に自分の強みを聞き、【特化】させていけるように教育します。
　技術で分からない事があれば、カリキュラムを止めて、分かるまで教えていきます。

★動画配信サイトを利用したデジタルな効率のいい自主練ツール
　いつでもどこでも技術の予習復習が見直せる技術カリキュラムを動画で観ること出来ます。
　効率を良くすると成長速度が変わります♪【間違った技術のままの自練】はカリキュラムの合格スピードを下げ、
　スタイリストデビューが遅れてしまいます。
　
★メンズ入客のジュニアスタイリストデビューは1年半目標！★スタイリストデビューは2年半目標！
　入社後に早い段階でカットレッスンに入ります。フォルムの理解には【ショートスタイル】が1番適しています。
　当店ではジュニアスタイリストからスタイリストになり、売上を上げていく為には【メンズのお客様】も大切だと
　考えています。メンズスタイルでフォルム、質感等を学び、平行してレディースのレッスンをしていくとすぐにデビューできます！