職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 中央区 銀座3-4-6 正隆銀座ビル3F
銀座駅 徒歩3分/有楽町駅 徒歩6分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
私たちが目指しているのは、ただ店舗を増やすことではありません。
「稼げる・休める・成長できる・長く働ける」を実現し、美容師という仕事をもっと楽しめる会社をつくることです！
粋の大きな特徴は、集客や教育を美容師一人に背負わせないこと。
アシスタント教育は会社のアカデミーが担当。営業時間内に専任講師から学べるので、営業後に遅くまで残ったり、早朝から練習したりする必要はありません。分からないことをその場で解決しながら、効率よく成長できます♪
Jrスタイリストやブランクのある方、苦手な技術がある方もしっかりフォロー。希望者はスタイリストアカデミーや美容師向け動画教育サービスでも学べるので、デビュー後も成長し続けられます。
そしてスタイリストは後輩教育に時間を取られすぎることなく、マンツーマンで目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。
集客も会社がしっかりサポートするので、個人のSNSだけに頼る必要はありません。入客チャンスをつくり、頑張った成果は給与へ還元します。
【正社員】指名売上45～48％、フリー売上35～38％、店販15％＋各種手当
【業務委託】指名売上 ６０％、フリー売上５０％ 店販１５％
しっかり働いて高収入を目指したい方も、休日や家族との時間を大切にしたい方も、それぞれの働き方を選べます。
人間関係も「フラットで、温かい」が私たちのスタイル。
堅苦しい上下関係ではなく、お互いに助け合いながら成長することを大切にしています。
会社が環境をつくり、美容師はもっとお客様に向き合える。
「今よりもっと美容師を楽しみたい」
「もっと稼げる美容師になりたい」
「仕事もプライベートも諦めたくない」
そんな方に、ぜひ一度粋の働き方を知っていただきたいです。
サロン見学では、求人原稿だけでは伝えきれないスタッフの雰囲気や実際の働き方もぜひ見てください♪
職場の雰囲気
粋では、会社や店長だけでお店をつくるのではなく、スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら、みんなでより良いサロンづくりをしています。
20代〜40代まで幅広い世代が活躍していますが、年齢や役職による堅苦しい上下関係はありません。お互いを尊重し、困ったときには自然と助け合える「フラットで温かい」人間関係が私たちの自慢です♪
中途入社からスタートしたスタッフも多いので、「新しい職場に馴染めるかな…」「人間関係は大丈夫かな…」という不安な気持ちもよく分かります。だからこそ、新しく入った仲間を自然に受け入れ、みんなでフォローする文化があります。
また、ノルマや堅苦しいルールで管理するのではなく、一人ひとりがのびのび働ける環境を大切にしています。
これからも新規出店を予定しているため、スタイリストとして活躍するだけでなく、店長・マネージャー・教育・新店舗立ち上げ・社内独立など、新しいことに挑戦できるチャンスも広がっていきます。
仕事も、人間関係も、これからのキャリアも。
何か不安や希望があれば、一人で抱え込まず何でも相談してください。
まずはサロン見学で、求人原稿だけでは伝わらないスタッフ同士の空気感をぜひ感じてみてください♪
どんな人が活躍しているか
粋で活躍しているのは、最初から売上や技術に自信があった人ばかりではありません。
「頑張っているのに給与が上がらない」
「もっと入客して経験を積みたい」
「休みが少なく、この働き方を続けられるか不安」
「社会保険のある環境で安心して働きたい」
「結婚や子育てをしても美容師を続けたい」
「仕事だけでなくプライベートも大切にしたい」
「将来は店長や独立などキャリアアップしたい」
そんな想いを持って転職してきたスタッフがたくさん活躍しています。
粋では、会社が集客・教育をサポートし、頑張った成果は給与としてしっかり還元。社会保険完備、完全週休2日を基本に、安心して長く美容師を続けられる環境づくりを大切にしています。
しっかり働いて高収入を目指すスタッフもいれば、子育てと両立しながら活躍するママ美容師もいます。
さらに、スタイリストとして活躍し続けるだけでなく、店長・マネージャー・教育・新店舗立ち上げ・社内独立など、その先のキャリアも目指せます。
「美容師は好き。でも、このままの働き方でいいのかな？」
そんな気持ちを持っている方こそ、粋の環境を活かして活躍できると思っています。
美容師を諦めるのではなく、
もっと美容師を楽しめる働き方を一緒に見つけませんか？
スキルアップ・教育制度
粋では「美容師一人に教育を背負わせない」ことを大切にし、会社として成長をサポートする環境を整えています。
［アシスタント］
入社後は面談で「どんな美容師になりたいか」「いつ頃デビューしたいか」を確認し、一人ひとりに合わせてカリキュラムを組んでいきます。
自社アカデミーで専任講師から営業時間内に学べるため、営業後に遅くまで残ったり、早朝から自主練習を続けたりする必要はありません。
分からないことをその場で質問・解決しながら効率よく学び、平均半年でJrスタイリストデビューを目指します。これまでアカデミー卒業までの離職率は0％！
サロンワークは店舗スタッフ全員でフォローするので、「早く成長したい」「早くお客様に支持される美容師になりたい」という方にぴったりの環境です♪
［スタイリスト］
中途入社の方は、これまで培ってきた技術や経験をしっかり尊重します。
入社時の技術チェックで問題がなければ、すぐに入客可能です。
一方で、
「パーマだけ少し苦手…」
「ブランクがあって不安」
「もっとトレンド技術を学びたい」
という方には、自社アカデミーで必要な技術だけを学べる研修も用意しています。
さらに希望者はスタイリストアカデミーへの参加や、美容師向け動画教育サービスも自由に視聴可能。
スタイリストになった後も、技術・トレンドを学び続けられる環境があります。
［店長・幹部・独立を目指す方］
技術だけがキャリアアップではありません。
店長・マネージャーを目指す方には、店舗運営・数字管理・スタッフ育成・マネジメントなども学べる機会を用意。
将来自分のお店を持ちたい方には、集客・マーケティング・経営についても学んでもらい、社内独立やFCオーナーを目指す道もあります。
アシスタントからスタイリストへ。
スタイリストから、その先のキャリアへ。
「美容師としてずっと成長していける会社」でありたいと考えています。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
16 名
- スタッフの男女比
-
44%
56%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
26.0 歳
スタッフプロフィール
佐野 夢美さの ゆめみ
- 役職：スタイリスト
- 経験年数：5年
- 得意な施術/スタイル：
ハイライト、ベージュ系カラー
新卒でテラスに入社してスタイリストになりました。結婚、出産をしてからは時短で働いています。子供がまだ小さいので、突発的な休みなどがあった時にはスタッフやお客様に協力してもらっているので感謝しています。スタッフ同士の仲がよく、精神的にも働きやすいです。女性が働きやすい環境に柔軟に対応してくれる風土があるのでこれからも仕事を続けていきたいです。
山川 廉弥やまかわ れんや
- 役職：スタイリスト
- 経験年数：4年
- 得意な施術/スタイル：
スタイリング
一度大学に入学して、そこから美容師の夢を諦めきれずに、テラスに入社させて頂きました。新規集客が毎月４００名以上いるので、若いスタイリストでも入客のチャンスが沢山もらえて売り上げが伸ばしやすいです。これから技術向上して指名売り上げを伸ばしていきたいです。
千々和 裕喜ちぢわ ひろき
- 役職：副店長
- 経験年数：14年
- 得意な施術/スタイル：
再現性の高いカット
以前は有名店に在籍していましたが、スタイリストとしてテラスに入社させていただきました。テラスに入社してからは、お給料が歩合で沢山つきますので、以前の倍のお給料になりました。また、有給休暇や土日休みも申請すればとれるので、プライベートも充実して過ごせています。今後は結婚して、店舗拡大の時には店長や幹部に指名されるように成長できたらと思います。
池田 雄作いけだ ゆうさく
- 役職：店長
- 経験年数：15年
- 得意な施術/スタイル：
似合わせやバランスを意識したカット
自分も以前は有名店、プライベートサロン勤務を経験して、terraceの店長をやらせてもらっています。terraceのいいところは、立地、広々とした店内、上下関係が厳しくないフラットな組織、高歩合率、社会保険、有給休暇のとりやすさ、常に最新の薬剤、新規集客に力をいれた広告宣伝など、従業員（美容師）ファーストで運営しているところが他社にはない最大の強みだと思います。将来はFC店を出店するつもりです。
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 11000 円
- 新規・リピート
-
35%
65%
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い ファミリー多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
下記は弊社の紹介文です！
日本一美容師に還元するレギュラーサロン」を掲げている株式会社粋。美容業界をより持続可能な環境へと進化させるため、納得感のあるマネジメントや提案の仕組み化を徹底的に構築されています。店舗での業務に留まらず、撮影やヘアメイクといったサロン外の活動にも参加しやすい体制を整備。個々の強みを活かせるキャリアの複線化など、学び続けられる仕組みも充実しています。2023年に続き、今年はベストチームセクションにてBRONZE賞を受賞。
素敵な場所、仲間とあなたの全てのスキルでお客様を一緒に笑顔にしましょう。
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
暖かい職場で社会保険もしっかりしていて、しっかり技術を学びながら自分のように早期デビューを目指してる方にぴったりの職場です。地域それぞれ色々なところにサロンがあり自分の希望に合わせて頂けるのでとてもありがたいです。
2024年01月10日回答 ID 3295-3907A
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
やる気があり自分で考えたり学ぶ姿勢がある方。土日などの休みを取りたい方。早くスタイリストデビューしたい、給料をもらいながら練習したい方。スキルアップしたい方、早い段階でカットなどお客様に施術したい方、マンツーマンでお客様を担当したい方。
2025年05月31日回答 ID 3295-50296A
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
一つはアットホームな場所だと思います。私は少人数でアットホームな職場が自分に合うと思っていたので、少人数の所を選びました。もう一つは時間帯など自分に合った働き方ができる点です。休み日程など自分で決められる為いいと思いました。
2024年05月16日回答 ID 3295-12365A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
しっかり少人数で技術を学べるので新しいことを覚えるのはとても楽しいです。まだ一日中サロンワークしていることはないですが、ひとりひとり真剣に取り組んでる姿がとてもかっこいいです。自分も最初から最後までしっかりできるように早くなりたいです。
2024年01月10日回答 ID 3295-3907B
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
早い段階でスタイリストデビューしカットなど施術できるので美容師の楽しさや面白みが感じられる。様々なスタッフがいるので色んな技術が習得できる。お客様の直接の声であったり経験ができる。頑張った分お給料にも反映される。
2025年05月31日回答 ID 3295-50296B
20代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
アカデミー制度があってトップスタイリストの方に練習をみて頂けて技術やカウンセリングなど色々教えて頂けるのでスタイリストになった時の不安がすごく少なくなると思いました。
サロンワークではスタイリストと一緒に沢山の施術に入らせて頂けて技術や接客を学べて楽しさややりがいを感じます。
2024年06月28日回答 ID 3295-15953B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
マンツーマン接客なのでお客様一人一人に向き合えます。まだアシスタントで覚えることがたくさんですが、お客様に入らしてもらったころには気遣いを忘れずお客様ファーストでやっていきたいです。そのあとに自分にしかでないことを見つけて出していきたいです。
2024年01月10日回答 ID 3295-3907C
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
早くにスタイリストデビューできるので早い段階でさまざまなお客様を担当でき経験値を積むことができるので、指名を増やし定着させて安定していったあかつきには自分のお店を出店するという夢を叶えたいと思いますし挑戦したい。
2025年05月31日回答 ID 3295-50296C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
長く働けるように環境に早く慣れていきたいです。
とても親切に聞いたことは細かく教えてくれるのでとても勉強になっています。成長スピードが他のサロンさんに比べて早いと思うので、一つ一つ正確に学んでお客さんに活かしたいです。
2024年01月10日回答 ID 3295-3907D
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
集客力を上げて若手のスタイリストにも新規であったり指名がつくような仕組みであったり教育。早くスタイリストデビューできるのでその分不安もあり自信を持ってお客様を施術できるようなより良い教育。メニューなどの料金単価アップ。
2025年05月31日回答 ID 3295-50296D
ブランド情報
- ブランド名
- arts＆terrace＆Riela
- ブランドコンセプト
- 「美髪×技術×トレンド」をご提供する銀座、新宿、池袋、町田、調布、茅ヶ崎でAWARD受賞のサロングループ♪
