職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 日野市 百草999-281 105
程久保駅 徒歩17分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
職場の雰囲気
会社として福利厚生や休日などの待遇面はもちろん、教育面では実践的なカリキュラムでしっかりとした技術を身につけられ、不安のない美容師生活を送るサポートをしています。
サロンワークの中では勉強会、講習会など時代変化に対応した内容でスタッフに伝えてゆき、次世代をリードする美容師として必要なスキル・センスを身につけられます。
美容師さんとしての仕事の充実は、安心できる環境の中で「良い仕事」をしてお客様に喜んでもらうことが何より基本ではないでしょうか?
ゆとりのない環境で仕事に追われてしまっては、仕事に対する自信と誇りが満たされません。
当社は、お客様満足はスタッフ満足からと考え、待遇・環境を整えています。
創業は昭和33年、60数年の歴史は地域のお客様から支持され続けてきた歴史です。
そして現在も時代変化に対応し、業界をリードすべく新しいチャレンジを続けています。
大切な人生の時間を、充実した仕事をして楽しく生きて行きたい!!!
そんなライフスタイルを応援しています。
どんな人が活躍しているか
自分が何をしたいかが明確な人もそうですが、まだ決めていなくても売上たいとか指名増やしたい、稼ぎたいって向上心がメラメラしてる人が活躍してますね。やりたいことができる自由な環境ですが、妥協する事、手を抜く事には非常に厳しいのですね。どんな職業でもそうですが自分に負けない厳しい人がやはり成長していきますね。実力のあるスタイリストが多いので求められるレベルは非常に高いですね。自主的な行動が重んじられる職場なので強制でやらされることはないんですが皆自主的に勉強会や研究会を開いて勉強していますね。薬剤も技術も日進月歩なので技術の研鑽はどんなに経験積んでも努力しないといけないですね・・・・ベテランでサボってる人ほど後輩にやはり追い越されます。
スキルアップ・教育制度
【アカデミー】
一流講師からトレンド技術を分かりやすく学べるアカデミーを定期開催。技術の引き出しをたくさん持て自信がつきます。
【カット講習】スタイリストデビューまでの一生の基礎となるカット技術を指導致します。本部集合教育と、各店のトレーナーの連帯で効率良い技術が学べます。外部講習もあります。
【着付け講習】美容師なら着付けは必須科目。成人式・卒業式のみならず、ファッションとしての着付けを身につける講習です。
カラー講習 女性の魅力アップに欠かすことのできないヘアカラー。そのテクニックの高さは色彩学のノウハウにより左右されます。
【アップスタイル講習】 和装から洋装まで普段と違うお客様の美しさを引き出すアレンジテクニックを学べます。
【接客マナー講習】 現在のサロンはヘア技術だけでは支持がもらえません。基本的なマナーや言葉遣い、心配りまで接客技術が不可欠です。一流といわれる美容師を育成します。
【メイクアップ講習】自社の名句メニューに対応できるメイク技術を取得します。色彩、造形などの理論を基本にヘアと同様、高い技術を身につけられます。
【トレンド講習】春夏秋冬の毎日のトレンドをファッションからヘアまで連動させて学べる。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
7 名
- スタッフの男女比
-
71%
29%
- スタッフの平均年齢
-
28.0 歳
スタッフプロフィール
坂本弘子さかもとひろこ
- 役職：ディレクター
- 経験年数：20年
- 得意な施術/スタイル：
パーマスタイル
地域のお客様に、喜んでいただけるサロンづくりを心掛けて、毎日楽しくサロンワークしています♪オープンして30年になりますが、いまだにご新規のお客様が絶えないのも、スタッフ皆が仲良く、いい雰囲気伝わっているからだと思います♪
奥原美喜子おくはらみきこ
- 役職：スタイリスト
- 経験年数：25年
- 得意な施術/スタイル：
カット
世の中の変化に柔軟に対応するSAKURAYA、それが60年という歴史を作ってきたんだと思います♪一番長く在職させていただいていますが、そんな風に思います♪
木村滉介きむらこうすけ
- 役職：スタイリスト
- 経験年数：3年
- 得意な施術/スタイル：
ハイトーンカラー
個人的にはハイトーンカラーが好きなのですが、若いお客様から、ご年配のお客様まで幅広くご来店のあるお店なので、とにかく学びが多いです♪技術に偏りがなく学べる場は僕にとって良い環境です。
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 9000 円
- 客層
-
30代多数 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
アシスタント給料23万保証
スタイリスト給料50万保証
高水準の給料・福利厚生が魅力です
アシスタント給料23万保証
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高水準の給料・福利厚生が魅力です
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サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 福利厚生が充実している …… 100%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 67%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 67%
- 2
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 67%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 33%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 33%
- 3
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 33%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 67%
- 1
- 多様な技術を持った人材がいる …… 67%
- 2
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 33%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%
- 2
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 33%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
オーガニックが好きな人、アヴェダの製品が好きな人、1人1人のお客様にじっくり向き合いたい人、ある程度技術力のあるスタッフ、単価の高いお客様をしっかり担当できるスタッフ、若い方からご年配のお客様まで対応できるスタッフ。
2024年10月03日回答 ID 3117-24331A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
デビューするまでが少し長いですが、きっちりと人の話を聞き理解出来れば大丈夫だと思います。また頑張れば頑張った分お給料もいいのでほかのサロンでお給料が良くなかった方も満足できるかと思います。ただ年齢層は高いので言葉遣いなどは厳しいです！
2024年07月06日回答 ID 3117-16445A
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
先輩からのアドバイスや意見をしっかり飲み込めてかつ、技術向上のため何事にも前向きな方。そして、はっきりと意見が言え話し合いにしっかり参加出来る方。接客が大好きで、お客様とのコミュニケーションをしっかり取れる方。
2024年07月02日回答 ID 3117-16149A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容室ですが化粧品会社が経営している美容室なので、シャンプーやトリートメント以外にお化粧品も多数販売もしているで、髪の毛もお肌もお客様がキレイになれるサロン。オーガニックの商材がすごく良く多数取り扱っているので
化粧品の知識や、販売の楽しさを実感できるところがやりがいはあります。子育て世代の方も多いので、行事のときや病気のときは休むこともありますがフォローしてもらえるので助かります。
2024年10月03日回答 ID 3117-24331B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
毎年夏と冬に店販のセット販売をやっているので沢山売ることが出来インセンティブもあるのでやりがいがある。今まで店販は全然売れたことがなかったけど、80万とか売り上げることが出来るので毎年夏と冬はいくら売れるのか楽しみです！
2024年07月06日回答 ID 3117-16445B
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容室と違って個人でお客様を接客するので、自分なりにお客様の特徴を掴んで色んなデザインをご提案したり、その他色んなお話ができるのでお客様との距離がすごく縮まりやすいので面白いです。お客様を施術したらしたぶんご指名も沢山つきますし、歩合もたくさんあるので毎月計算して目標を立てれるのでとてもやりがいがあります。
2024年07月02日回答 ID 3117-16149B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
着付けを一から学びなおしどこに出ても通用する技術者を目指したい。商品の販売する金額は、以前のサロンとは
比べ物にならないくらいの金額を売る先輩方を見てわたしも5年10年後あんなふうになっていたいと、目標にできる
先輩に出会えたことは、大きな価値があると思います。
2024年10月03日回答 ID 3117-24331C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
今までのスタッフがリピートを繋げてきてくれているので私も新規の方をリピートに繋げられるような技術を提供していきたいと思いました。また、まつげパーマ、エクステ、ボリュームラッシュ、アイブロウスタイリングの全メニューを出来るのが私だけなのでいかに分かりやすく教えていけるかというところです。
2024年07月06日回答 ID 3117-16445C
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分がやりたいこと、やってみたいことのバックアップが手厚いので、新しい技術に挑戦しやすいです。色んな商材が出る中で、もっともっと色んな商材を試してまだみんながやった事ないような技術に挑戦してみたいです。
2024年07月02日回答 ID 3117-16149C
この職場にこれから期待することは何ですか？
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
ステップボーンカットやとき方、エンジェリックケアなど特殊技術も沢山あるのですが全ては資格を取れなくても、少しずつ自分の学べることを学び技術を向上して給与アップに繋げて行きたい。子育て世代の方も多く頑張って働くので給与も上がっていくとうれしい。
2024年10月03日回答 ID 3117-24331D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
まだまだ技術が出来ないことが多いスタッフがいるのでこれから他の技術を教えて成長させていきたいです！もちろん中途で入ってくる子もいれば、新卒で入ってくる子もいます。そう言った子に技術はもちろん言葉遣いなど細かなことも教えていけるような環境作りをして行けたらと思います。
2024年07月06日回答 ID 3117-16445D
ブランド情報
- ブランド名
- ビューテサロン トレボー/ヘア＆メイク バースデイ
- ブランドコンセプト
- 何より自分らしくイキイキとし、自分だけの『キレイ』を探したい♪
私たちはいつでも、なんでも、気軽に、相談して頂けるサロン運営を心掛けております。
お客様にはそれぞれご要望、気になるお悩みがあります。それらを気軽に仰って頂けるサロンでありたいと考えます。
様々なご要望に応え、解決する”ソリューションサロン”を目指し、当社は最新技術や人にやさしい薬剤の導入を積極的に行っております。
SAKURAYAの社是である「共感と優しさ」、安心してご利用して頂けるサロンを目指します。
