SOZO hair＆make （有限会社聡三）

スタイリスト　YUNI

僕はSOZOで働いて８年になります。

人それぞれ個性があり、性格が違い、目標も違えば夢も違う、美容師としてどんな働き方をしたいのか。

SOZOはオーナー２人がこの部分にとても理解があり、会社として、スタッフ全員の意見を尊重し、働き易い環境を常に考えてくれています。

何かあれば相談できる環境がありますし、スタッフ同士のぎすぎすした空気は一切ないのもSOZOの強みだと思います。

何よりも仕事をしていて楽しい！

目標や夢を見失ってただ作業をするよりも、一生懸命ワクワクしながら働いた方が１００倍楽しいとSOZOのスタッフは分かっているんだと思います！！

自分達で言うのは変ですがとてもやりやすい雰囲気だと思います。
無駄なピリピリした空気はありません。

リピート率９０パーセントを超えるお店で長いお客様がほとんどです。
その為担当以外のスタッフともお客様が仲が良く自然と柔らかい空気になっています。

色々厳しくはしますが無駄な上下関係はありません。

オーナーが二人いるのですがお客様から勘違いされるほど仲が良いです（笑）

スタイリスト　ＮＡＴＳＵ（現cecai店長）
入社して9年目になります。
お客様の年齢も幅広いお客様がいらっしゃる為、接客力、コミュニケーション能力が身につきます。
また外国の方のお客様も多いので英語力も身に付き勉強するきっかけにもなります。
大人数でないからこそ、アシスタントの時からスタッフ一人一人の意見を尊重してくれる所も私がSOZOを好きな理由のひとつです。
頑張れば頑張るほどスタイリストデビューも早くなりますし、頑張りがしっかり給料に反映されるのでとてもやりがいのある職場です。
練習時間も自分次第なのでプライベートの時間もしっかりとれます。
月に一回経営勉強会をしていて、スタッフ全員が会社のビジョンを理解する事で自分の将来像が少しずつ見えてきます。そうする事によってでモチベーションも上がり、安心して働く事ができます。
そして一人一人の長所を理解して次のステップを用意してくれスタッフの幸せを一番に考えてくれる会社なので長年働いていても刺激があり、飽きることなく働けます。
育児休暇も温かく受け入れてくれました。
スタッフ同士も仲が良く、良く飲みに行ったりお店で鍋パーティーをしたり、そういうところも会社のチームワークが良い理由だと私は思います（笑）

全てに独自の方法を取り入れています。

特に押しなのが、アシスタントの時から営業中にモデルをする「モデルデー」と言う日がありその日は一日営業中にモデルをこなします。
他のスタッフは普通に働いているためスタイリストのつもりで取り組めます。

その日にモデルを多数こなすため夜に毎日モデルを呼ぶと言う事がありません。

基本３年でスタイリストになれるようにしています。

本人次第でだいぶ早くスタイリストにもなれるかつ、お客様に緊張しないで入客できます。