N゜ anfeel 渋谷(ナンバー アンフィール) (株式会社storage(株式会社ストレージ))

  • 美容師

職場の詳細

店舗名・勤務地

N゜ anfeel 渋谷(ナンバー アンフィール)

東京都 渋谷区 道玄坂2-16-5 セントラル共立ビル8F

渋谷駅 徒歩4分/神泉駅 徒歩7分/原宿駅 徒歩19分/代々木公園駅 徒歩18分/表参道駅 徒歩20分

◎『渋谷駅』 徒歩3分
◎『神泉駅』 徒歩7分
◎『代々木公園駅』 徒歩18分
◎『原宿駅』 徒歩19分
◎『表参道』徒歩20分

営業時間

09:00〜21:00

施設形態

美容室・ヘアサロン

職場からのメッセージ

numberは、日本だけでなくLAをはじめとした世界各国の技術や知識が集まるサロンです。常に最新の情報やトレンドが飛び交う環境は、美容師として学ぶ価値のあるものばかり。日々のサロンワークを通じて、国内外の多彩なスタイルや考え方を自然に吸収できるのが大きな魅力です。

実際に働いてみて感じるのは「学びの幅」と「挑戦できる環境」が圧倒的に広いこと。基礎的なカットやカラー技術はもちろん、SNSで話題になるようなデザインやメディア発信まで幅広く取り組めます。やりたいことを遠慮せずに相談でき、「その技術、やってみよう!」と背中を押してくれる先輩や仲間がいるので、自分の可能性をどんどん広げていけます。

numberは、美容師としての“今”を支えると同時に“これから”を考えたキャリアを描けるサロンです。自分の得意を磨きながら、新しいスキルや興味のある施術にもチャレンジできる。そんな環境が整っているからこそ、未来に向けて成長していけると実感できます。

「もっと学びたい」「もっと挑戦したい」――その想いがある方には、きっと最高の環境です。私たちと一緒に、numberで新しい可能性を広げていきましょう!

職場の雰囲気

・25坪の中規模サロンで落ち着きと活気を両立
・月平均881名来店、客単価13,247円で安定した売上
・新規割合41%と新しいお客様が多く挑戦の機会豊富
・指名割合72.3%で固定客も多く信頼を築ける環境
・20〜30代のお客様が6割超、幅広いスタイル提案が可能
・女性スタッフ比率が高く、明るく柔らかな雰囲気
・お客様との距離感が近く、笑顔の絶えない職場

どんな人が活躍しているか

・平均年齢26.4歳と若手が中心で活気ある雰囲気
・男性5名・女性11名と女性スタッフ多め
・新規顧客に積極的に提案できるチャレンジ精神ある人
・トレンドやデザインカラーが得意な人
・リピーターを増やしたい意欲的な人材
・若手でも挑戦できるため、向上心ある人が活躍

スキルアップ・教育制度

★充実したマニュアルとサポート体制
基礎から応用までマニュアルが整っているので、技術に不安がある方も安心してスタートできます。

★月1回の技術講習会を実施
カラー・ケア・カットなどテーマを決めて、外部講師やトップスタイリストから直接指導。

★新薬剤・新技術の定期勉強会
最新のカラー剤やケア商材を取り入れるたびに実技研修を実施。すぐに現場で活かせます。

★撮影・SNSセミナー
集客に直結する「写真の撮り方」や「SNS運用法」なども学べるので、個人ブランディング力もUP。

★キャリアステップに合わせた教育
アシスタントはデビューまでのチェックシート制、スタイリストは売上アップのカウンセリング研修、幹部候補にはマネジメント研修も用意。

★海外/有名サロンの技術共有
LAをはじめ国内外で活躍するスタイリストとの交流や特別講習を通じて、常に新しい価値観を吸収できます。

この店舗が募集している求人一覧

スタッフ情報

スタッフの人数

16

スタッフの男女比

69%

31%

スタッフの平均年齢

26.9

顧客情報

顧客単価
美容師
13247
客層

20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 新規フリー客多数

サービスメニュー

美容師

サービスメニュー
カット カラー パーマ ファッションイメージ ヘアケア ブロー・セット
メニューの備考
Q1:今の持ち客の単価と店舗で設定されている金額が異なるのですが、その部分に関してはどういう対応になりますか?
→店舗のメニュー金額とは別に個人クーポンを作成出来る為、そちらで任意の金額に設定して頂くことが可能です。

Q2:店舗で扱ってない商材を使いたいのですが、可能ですか?
→はい、可能です。ご自身で持ち込んで頂いて施術して頂くも可能ですし、弊社でお取引のあるメーカー様でしたら取り寄せることも可能です。

Q3:コテ、アイロン、ドライヤーは個人で持ち込みですか?
→上記備品に関しては店舗でご用意がありますので、そちらを使用して頂くことも可能ですし、ご自身の物を使用して頂いても大丈夫です。

Q4:指名料は個人毎に変更可能でしょうか?
→はい、可能です。ご自身のブランディングしやすい指名料で設定して頂ければと思います。

Q5:新しいメニューが導入された際の研修はありますか?
→必ず事前研修を実施しています。動画・資料だけでなく、実技講習や先輩スタッフによるフォローも行うため、安心してメニューを提供できます。

Q6:技術に自信がないメニューの入客はどうなりますか?
→無理にお任せることはありません。入客前にしっかり技術確認や練習期間を設けますので、自信を持って施術できる段階での対応をお願いします。

Q7:新規メニューはどのように開発されていますか?
→スタッフからのアイディアやお客様の声を元に、月1回のミーティングで検討し、テスト導入→本導入という流れで決定しています。

上記内容以外にもご不安な点やご質問があればお気軽にご相談頂ければと思います(*'▽')

ブランド情報

ブランド名
number(ナンバー)
ブランドコンセプト
日本だけでなくLAをはじめとした世界各国の技術と知識が集まる会社。
美容師として学ぶ価値ある情報とスキルがnumberにある。
今の時代のお客様に対応できるしっかりとした技術とメディアを習得できる環境と、興味ある技術や施術を行える。
そんな希望が叶う。
numberは美容師さんの今とこれからを考えて生み出されたサロンです。