ＢＡＰＯＳ　Ｈａｉｒ　Ｓａｌｏｎ （BAPOSHairSalon）

ＢＡＰＯＳは美容の仕事を通して、人として成長することを目指しています。
お客様に最高のサービスを提供することに答えはありません。カットやカラーリングの技術を習得することはもちろん、美的センスを磨き新たなスタイルを生み出す想像力、お客様に似合うスタイルを見極める力や提案力、お客様にリラックスして過ごしてもらうためのコミュニケーション力、さらにその先にはSNS等を通したマーケティング力やスタッフを育てる力や経営力など、美容師が習得するべきことは山ほどあります。
そしてこれらのスキルを身に付ける過程で人として成長する。
ＢＡＰＯＳはこれらのスキルを1つずつ身に付けるプログラムを用意しています。
BAPOSではこんなことをお客様から言って頂いております。髪を切る事で前向きな気分になった、カッコよくなったと言われて自信がついたヘアースタイルを変えたことがきっかけで積極性が出た。 この多くのお客様の声は、美容師は人を幸せにする職業だと言う事を教えてくれました。人をハッピーにする事が出来る素晴らしい職業です。来店した時よりいい表情でおかえり頂く、美容師をやっていて良かったと思う瞬間ですし、お客様からの最高の贈物だと実感します。
また、人に見られている意識を持つこと。それと、お客様の骨格や髪質、ライフスタイルを考え、似合うスタイル提案をしておりますが、その中でも必ずトレンド感を取り入れた提案するため常に一歩先を行く努力を心掛けています。 また美容室は人との出会いの場、癒しのば場、でもありますので、 豊かな気持ちになって頂ける様、雰囲気づくりも大切にしています。

「スタッフ金子の言葉」スタッフ間も仲良く、お互いに言いた事を言い合って、皆で日々成長に勤めています！
BAPOSは頑張ってる人がスポットライトを浴びて、評価されるサロンです。 年齢・性別・経験年数・先輩・後輩に関係なく、やる気のある人や頑張る人にどんどんチャンスを与えるので、同期や仲間でも常にライバル意識をもって仕事ができる環境です
技術、接客面に関しても年齢、美容歴関係なくお互いに意見しあい
全員でBAPOSを盛り上げています。常に新しいものを取り入れチャレンジし、お客様に良い物、良い技術を提供できるように努力しています。美容師という仕事に楽しさとやりがいを感じられる環境がありいい仲間です。不安はたくさんあると思いますがスタッフみんなの温かさに触れて頂き美容師という仕事をもっと好きになってもらいたいです！是非、私達と一緒にBAPOSを成長させてくれる方のご応募をお待ちしています



「オーナーの声」
貴方がサロンを選ぶポイントは何でしょう？
それは私にはわかりませんが、私達が大事にしている事をお話しします。 店で大事にしている事は、スタッフの雰囲気です。特に、スタッフ同士の。 私達の仕事は接客業です。
店が流行る理由は何でしょうか？
立地、内装、ブランド？　違います。
最後から最初まで店内の雰囲気です。何故ならスタッフ同士の気持の繋がりがそのまま店内に現れるからです。
お客様は確かにクーポン、場所、値段等をきっかけとして最初は来店されます。でも、次回行くか行かないかは、スタッフ対応や、スタッフ同士の雰囲気ではないでしょうか？ お客様がいない普段の自分達の関係がそのまま店内に出ます。 隠せないのです。 スタッフ同士が高い目標を掲げ切磋琢磨しながらお互い協力をして、チームとして大きなプロジェクトを成功させる。 だから、お客様も多いし、スタッフも辞めないのだと思っています。

ＢＡＰＯＳではスタッフ1人1人が幅広く高い技術を身に付け、自信を持ってお客様に提供し、美容師としての自分を活かせる環境です。

是非話を聞きに見学へ来てくださいませ。

現在都内では毎年６００の美容室店舗が増加しております
また２０年続く美容室は全体の３％とも言われている世界
一つの町に２００件のサロンがあるとすれば６人！　１００人中３人が美容師として活躍できるといってもいいでしょう。
この職業を通じてどのような人物がお客様に支持されどのようなお店が生き残るか？
技術面では何かに特化したサロン展開が今主流に！今現在ではネットでのアピールが主な宣伝方法です。SNSなどが流行っており目で見た物が
新規ご来店に繋がる時代です。ではどのようなサロン特化したサロンが好まれるのか？
現在人気なのは　「メンズサロン」、「ストレート、縮毛矯正」、「次世代カラー」などが写真での分かり易さから
流行りになっています。当店では　次世代カラーを売りにしているサロン展開をしております。次世代カラーとも言われているカラーは現在３つ　ILLUMINAカラー・ＴＨＲＯＷカラー・ＯＲＤＥＶＥ　Ａｄｄｉｃｔｈｙカラーです
このカラーを三大カラーと言われこのカラー剤を全てもっているサロンは全体の１％
そのうちの１サロンが私たちのＢＡＰＯＳ　Ｈａｉｒ　Ｓａｌｏｎ　なので多くのお客様が遠くからも求めてご来店くださっております。
そのような取り組みを目指すサロンが今後の生き残りをかけたサロン展開といえるでしょう。
また　自らもＳＮＳなどを活用し、いつでも発信できる、自分らしさをさらけ出し、フォロワー数の多い人物が活躍できます。
そのような取り組み方がどうしたら良いか、何から始めたら良いか分からない。また、受け入にくい方でも徐々に教え、エリアで活躍できる人に育てます！自分が驚くぐらいの美容師を育てたい! 一人のカリスマがいても、サロンは成長しない! やる気と行動力を持った人たちを、どんどん伸ばしていきたい! 若くてもやる気のある人に様々なチャンスを与えて、成長を感じてもらいたい! そして今一度原点に立返り、技術・感性・コミュニケーションスキルを徹底的に教育し、どこにも負けないサロンにしていきます。 技術があり、人間性も十分。そんな人に店の管理や運営を任せたい。当たり前のことですが、その当たり前を実行することが私の最大の役目だと思っています。 今の環境に満足せず、いろんな職種や業界の良い部分を取り入れて、よりお客様がHAPPYになれるサロンを創っていきます

人や物に思いやりを持った企業構築。
その理想を現実にする為には美容師として技術の習得、向上、さらに人に思いやりを持つことはもちろん、物や器具にも作った人の心がこもっていることを理解し、大切にできる人格を必要としています。

このことで、仕事を通じてお客様の人生に喜びと幸せを与える事ができ、美容師としての楽しさと誇りを持つことができます。
また、人には人それぞれに未知の可能性があり、潜在能力が秘められています。それを引き出せる環境を創ることで、常に光り輝く職場を提供していく事ができると考えています。

本人の希望に沿ってカリキュラムを組んでいきますので常に話し合いながら必要な技術！施術内容を一緒に鍛えて
行きましょう！

■技術に不安がある
■ヘアカタログを提示されても再現できない
■以前のサロンではあまり教えてもらえなかった

たくさんの悩みを抱えて転職をお考えになっている方も少なくないのではないでしょうか。教育マニュアル、今一番興味を持っていることを学べる講習プログラム、技術の継承を大切にしているサロンなので、教えてもらえないなんてことはありません！！

また接客面でもカウンセリングやお客様との会話やオススメメニュー内容や店販のご説明なども当店で学べると苦手な方も強くなれます。
カットデビュー後もレッスンをしっかり見てもらえるし、セットやメイクも学べるようになります。
自分ができる技術がどんどん増えていくのが楽しさにつながっています。
また撮影や作品作りにも力を入れＳＮＳなどに関しても
これからの美容師に必要なスキルも学べます。

夢を夢で終わらせない強い絆と仲間社会、人の持つ可能性に情熱をもって挑戦し続けて頂きたい。 それが私の大切なBAPOSファミリーへの願いです。 美容にかける一人一人の夢を育み、伸ばし成長し合う環境その中で人の眠っていた個性が輝き始めます。
あなたの夢の現実は、未来を輝いて歩くあなた自身です、そのあなたと共に歩く仲間が、BAPOSにはいます。 共に美容人生の花を咲かせたい…
共に学び　出来ることの喜びを分かち合いましょう