veLeta（ヴェレタ）金町 （株式会社ESENCIA）

美容の仕事が大好きなのに、毎日のサロンワークが多忙すぎて、
「ゆとりがない…」「将来このままでいいのかな…」
そんなふうに感じることはありませんか？

私たちveLeta（ヴェレタ）は、「美容師のライフワークが充実してこそ、新しい価値がお客様に届けられる」と考えています。
素晴らしい技術を持っているのに、自分自身の時間や生活が犠牲になっていては、長く続けることは難しいはず。
だからこそ私たちは、時間・環境・働き方の選択肢を自由に持てる、自分らしくいられる環境を整えています。

veLetaでは、高単価のメニュー設定と新規集客の仕組みが整っているため、指名ゼロからのスタートでも安心。
実際に、入社半年〜1年以内で月間指名100名を超えるスタイリストも多く在籍しています。

また、週1日〜／時短勤務／土日休みOKなど、ライフスタイルに合わせたシフトも可能。
子育て中のママさんや副業をしているスタッフも、無理のないペースで活躍しています。

さらに特徴的なのは、将来的な働き方の“アップデート”ができる仕組みです。
指名客が安定してきたスタイリストには、系列のシェアサロン「elviaje」への転身も提案。
還元率がさらにUPのフリーランスプランなどもあり、キャリアと収入をさらに広げていくことが可能です。


業務委託からシェアサロンまで、ライフステージに合わせて選べる多様な働き方。
“今だけでなく、これから先も”。
一人ひとりが自分の価値観や人生に合わせて働ける。そんな職場づくりを、veLetaは本気で目指しています。

「もっと自分らしく、美容の仕事を楽しみたい」
そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。

veLetaは、20〜40代の女性を中心に支持される落ち着いたサロンです。
ゆとりある空間と丁寧なマンツーマン施術により、リピーター率の高さと顧客満足度の高さが大きな魅力。

掛け持ちのない働き方だからこそ、お客様とじっくり向き合い、技術や接客に集中できる環境が整っています。
スタッフ同士も程よい距離感で協力し合いながら、無理なく自然体で働ける雰囲気が特徴です。

年に数回、BBQやケータリング付きの交流会も開催しており、チームの温かさと居心地の良さが実感できます。


★ veLetaってどんなサロン？スタッフのリアルボイス ★

【スタイリストA】
「お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境が本当にありがたいです。
土日休みが取れたり、シフトも自由なので、プライベートの予定も立てやすくて助かっています。
私は外部でのヘアメイクの仕事も並行していますが、それも理解してもらえていて、働き方の幅が広がりました。
お客様が増えてきたら、系列のシェアサロンへ移行できる仕組みもあるので、将来のこともちゃんと考えられる場所ですね。」


【スタイリストB】
「少人数のサロンなので、落ち着いた空気の中で自分のペースで働けています。
商材にもこだわっていて、自信を持って提案できるのが嬉しいですね。
僕はマンツーマンでの接客が好きなんですが、veLetaではそれが当たり前のスタイルなので、
お客様との信頼関係も築きやすくて、結果的に指名にもつながっています。

最近ではフリーランスサロンには珍しく、講習会が頻繁に開催されていて、技術や知識の学びも増えました。
独立しても学びを止めたくない人には、すごくいい環境だと思います。」

【空間と設備にもこだわっています】

veLetaは、席の間隔も広く、ゆったりとした空間設計。
お客様にも居心地の良さを感じていただき、スタッフにもストレスがありません。

シャンプー台はフルフラットのヘッドスパ仕様。
座ったまま施術ができる低め設計で、腰への負担が少ないのも嬉しいポイント。
美容師にもやさしい、長く働けるサロンです。

veLetaでは、20代〜40代まで、幅広い年齢層のスタイリストが在籍しています。
それぞれが自分のライフスタイルや価値観に合わせて、無理なく働きながら、しっかりと成果を出しています。

たとえば――
「マンツーマンでじっくりお客様と向き合いたい」
「正社員サロンから業務委託にチャレンジしてみたい」
「仕事と家庭を両立しながら、自分のペースで働きたい」
「いずれは独立したい。その準備期間として技術や経験を積みたい」
…そんな想いを持ったスタイリストたちが活躍中です。

中には、指名ゼロからのスタートで月100人以上の顧客を抱えるようになったスタッフや、
系列シェアサロンへの転身でフリーランスとして独立を果たしたスタッフもいます。

「こうでなければいけない」というルールに縛られることなく、
今の自分に合った働き方を見つけながら、成長や夢を実現していける場所。
それがveLetaです。

あなたのこれまでの経験や強みを活かして、
一緒にサロンを盛り上げながら、お客様の“期待以上”を叶えていきましょう。

これまでの、スタッフ1人ひとりの経験や実績で培われた技術を、個人に見合った考えを尊重し、サポートさせていただきます。

店長や幹部を目指す方には、
経営ノウハウ、スキル、マネジメントなど学べます。



＊希望者には、サロンワークでの講習、メイクやヘアセットの講師を招いての勉強会などもあります

（基本は自主レッスンで、強要や遅くまで残っての研修はありません♪）