arc ginza （株式会社arc）

arc ginzaでは、最高のサービスをお届けするために、美容師の価値を下げるような劣悪な運営はせず、
スタッフ自身の充実も大切と考え、安心・安定感のある待遇を整えています。

せっかく努力して美容師になった方に、仕事を思い切り楽しんでほしい、身につけてきた技術でしっかり稼いで欲しい。
「美容師」という仕事を選んでよかったと思えるように会社全体でサポートしていきます。

しっかり稼ぎながら、プライベートも充実させることが可能です。

⚫︎努力や実績を正当に評価します
・能力給あり(店販・スパ・指名手当)
・昇給あり、賞与年1～2回(入社半年後対象 )
アシスタントのうちからしっかり稼ぎ、自分のファンを増やしていきたい方にもおすすめです。
Jrスタイリスト昇格後はプラス施術歩合あり！

⚫︎心身にゆとりを持って働ける環境
良い仕事をするには、リフレッシュも大切です。週休2日制に加えて、夏季・正月休暇もあり！
プライベートの充実は仕事の充実に繋がります。家族や友人と過ごす時間や自分の趣味の時間を大切にしながら、
やりたいことを諦めずに好きな美容師の仕事も楽しめる環境です。

いま勢いのあるサロンなので、あなたの挑戦したいことにも積極的にチャレンジできます。
常に最新トレンドが飛び交う銀座の街で支持される技術を身につけ、arc ginzaを一緒に盛り上げていきましょう。

約25坪にセット面6席とフルフラットのシャンプー3台。
洗練された、アーバンスタイルのインテリアで高級感がただよう落ち着いた雰囲気が特徴です。
一般的な美容室と違い、あまりおしゃべりを重視せず「一人で静かに過ごせる」がコンセプト。

プライベートサロンだからこそ実現できる、お客様ごとの空気感やライフスタイルに寄り添った空間づくり・スタイル提案が強みです。
時代に合わせたサロンづくりを実施し、様々な変化にも柔軟に対応しながらオシャレを追求しています。

arc ginzaでは、技術を安売りして集客するということはしません。
求められるスタイルに付加価値を付け、お客様に一流として認めていただくことが今後必ず必要になると確信しています。
アシスタントの目標はデビューではなく、お客様に満足してもらえるサービスを提供し、喜んでもらえる存在へと成長することです。

スタッフ一人一人が平等に意見を出し合い、サロンづくりに参加できるので、今後お店をもっと良くしたいという気持ちがある方も大歓迎です。
あなたのやりたいこと、将来を応援し、全力でバックアップいたします。
これからたくさんのお客様を経験して、プロの美容師へと成長していきましょう。

arc ginzaでは、上下関係による重圧感なども一切なく、
それぞれの役割を全うする上でチームとしてお客様に良いサービスを提供しています。

何より「人を思いやる気持ち」を大切にしています。
オーナーも、スタッフも優しくて穏やかな人柄なので、せわしない空気もありません。
参加を強制するようなイベント等はなく、スタッフ同士、程よい距離感を守りながらフラットな関係を築いています♪

現在、オーナー以外にオープニングメンバーの4名と中途入社の2名の6名が在籍しています。
オープンしてから、退職したスタッフは1名だけですが、そのスタッフも時間があると良くお店に遊びに足を運んでくれる間柄。
今でも、""arc ginzaで学んだ技術やお客様の接し方が自分の美容師としてのベースとなっていて、とても役立っている""
と言ってくれるほど、良好な関係性が築けています。

美容師としてのスキルはもちろんですが、arc ginzaでは人間力も高めながら、人として選ばれる美容師を目指していきます。
今後もサロン・個人共に成長しながら、スタッフ一人ひとりの価値観や意見を大切に、自身の魅力を最大限に活かせるサロンでありたいです！

arc ginzaでは回転率ではなく、「質」重視で納得のいく施術を大切にしています。
お客様の気持ちにしっかり寄り添い、最大限の美しさを引き出せるよう、パートナーとして取り組める方を歓迎します。

営業時間後の長い会議や練習会、強制的な自主練など従来の美容室のような価値観は一切ありません！

⚫︎技術は、教育担当がマンツーマンでお教えします！
まずは頭皮・毛髪・ケアの知識～実技を習得。
できることから入客しつつ、カリキュラムに沿ってカットやカラーなど理論からしっかり研修を進めていきましょう。
一人一人の個性やレベルに合わせた教育体制で、新しい技術を身につけながら
あなたの強みや得意をさらにのばしていくことが可能です◎

⚫︎店長はピトレティカ整体スパ関東1位！
ヘッドスパは60％～70％のお客様が希望する人気メニューです。
アシスタントのうちから施術に入る事ができるため、早いうちに指名顧客を獲得できます。
施術のインセンティブや指名インセンティブも入る為、モチベーションもバッチリです！
通常の勉強会だけじゃなく、スパの先生に来ていただき直接教えてもらう時間も設けています。

⚫撮影会も定期的に開催！
トレンドに関わらずどの時代にも対応できるスキルを大切にしています。
最新技術やトレンドは美容師にとって重要ですが、それぞれがもつ「個性」や「センス」、
美容師のやりがいを忘れることなく働けるよう、一人ひとりをサポートしていきたいと考えています。

⚫︎ 髪を痛ませない施術を最重視しています。
最新の技術や商材を積極的に取り入れているため、知識や技術をアップデートし続けられる環境です。
スタッフが常に最高のおもてなしを提案できるよう、髪に良い商材や新しい技術を追求し続け、本当に良いものだけを導入しています。