職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 新宿区 歌舞伎町1-5-3 新宿CENTERCOURT10階
新宿三丁目駅 徒歩6分/新宿駅 徒歩8分
地下鉄 新宿三丁目駅より徒歩2分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
みんなお店を良くしていこうとする発言・行動が多いのでとても働きやすく、環境が整えられています♪
職場の雰囲気
シャンプーブースにプロジェクターを導入しリラックス系の映像を流しているので、
働いているスタッフも癒される環境です♪
どんな人が活躍しているか
20代～30代のスタッフが多く在籍!中途採用の方が、7割です！
ターゲット層は、【働く女性】の大人サロン。
コンセプトの癒しとターゲット層を理解してくれてる方、大活躍してます♪
中途スタイリスト 20代後半
入社3年 完全週休二日制・実働8h
掛け持ち入客/1日入客8,3名×客単価12,000円
総売上210万円 月給61万円
◎1時間枠で2名のお客様の施術に入れます。
無理な予約取りは行わないので、お客様とも向き合えます！
マンツーマンスタイリスト
中途 入社2年
完全週休二日（日曜固定）×実働8h
1日入客4、５名×客単価12,000円
総売上89万円 月給33万円
マンツーマンでの入客ができるので、カウンセリングがしっかり行えます！
1人1人のお客様との時間を大切に出来ます♪
スキルアップ・教育制度
♦技術チェック合格で昇給制度、最大25万円までUP
♦スタイリストデビューまで2年以内のカリキュラム作成
♦どこでも見れる動画マニュアル
♦大手メーカーとの技術マニュアル
♦カットデビュー時に20万円相当のシザー・セニングプレゼント
♦スタイリストデビュー後の豊富なキャリアマップの用意
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
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11 名
- スタッフの男女比
-
73%
27%
- 勤続年数
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- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
26.5 歳
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 11000 円
- 新規・リピート
-
60%
40%
- 客層
-
20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 40代以上多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
ビル10階の最上階にあります。
コンセプトは、【髪と心の楽園】【都会のオアシス】
ターゲット層は、【働く女性】。20代～50代の女性のお客様がメイン。
落ち着いた大人サロンです♪
セット面：7面/フルフラットシャンプー台3台
ワンフロアで働きやすい環境です♪
ヒーリングミュージックと癒しの映像で、日常のストレスを軽減できる
造りになってます。
種類豊富なトリートメントとスパメニューを用意。
お客様のお悩みに寄り添えます！
店舗をよくしていきたい！！というスタッフが多く、
活気あるサロンです♪
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
10代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
穏やかでお客様を第一に考え行動できる方が合うと思います！お店の雰囲気もリラックスできる環境を、作り上げヘッドマッサージなどお客様に癒しを与える事をテーマとしているので穏やかな優しい雰囲気を持っている方が似合うと思いました。
2024年08月14日回答 ID 2483-19313A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
この職場にはとても良いカリキュラム制度があり、ヘットスパに特化しているのでスパニストを目指せることです。ヘッドスパはアシスタントの頃から目指せる職で習うのが楽しみです。また、色々な事を学んだ上で自身の特化したい職へ進めるのも良いです。
2024年02月01日回答 ID 2483-4932B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
ヘッドスパが充実しているお店なので、ヘッドスパの技術を、営業中に学ぶことができます。人間関係も良好でどの方も質問すると、とても詳しく答えてくださいます。得意な技術を増やしていける環境が、整っています。
2024年07月30日回答 ID 2483-18151C
20代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
研修制度がしっかりしていてとてもいいと思いました。これからどんどん練習していき技術を上達していきたいと思いました。給料もできるないようによってどんどんアップしていく仕組みと聞いたのでそこも魅力的でした。
2024年05月20日回答 ID 2483-12585C
ブランド情報
- ブランド名
- ヘアリゾート粋
- ブランドコンセプト
- 【髪と心の楽園】【都会のオアシス】更に【スタッフは財産】。
全てのスタッフが多種多様な働き方で活躍し、明るく、安心、安全な組織を目指す。
ポジティブな風土・雰囲気で、スタッフの家族・友達に来てほしいと思える店舗造り。
