Peissy 高円寺店 （株式会社Peissy）

▼△▼△▼△北欧カフェのような落ち着いた店▼△▼△▼△
高円寺駅より徒歩90秒。白と茶色、緑色を基調にした北欧カフェのようなお洒落な空間（ナチュラル系）で高い技術ながらお手頃価格を両立させました。お客様の40％男性客、60％が女性客で、駅からアクセス抜群の好立地なことから地元の方はもちろんのこと、技術と価格面の評判を聞きつけてわざわざ電車を乗り継いで来店するお客様も珍しくありません。昔からある定番のスタイルからトレンドを抑えたスタイルまでお客様のオーダーは様々で、中には開店当時から通ってくださるお客様もいます。
ちなみに『Peissy』という店名の由来は、音の響きの良さが半分。あとは好きなブランド名とか好きなアルファベットがPと小文字のQなので、そのどちらかを入れたかったのです。独立してお店の名前をどうしようかと悩んでいた時期、ちょうどプライベートで大きく落ち込んだ時期と重なって…（ここから先もっと深く知りたい方は入社後に代表まで聞いてください！（笑））、いろいろ考えて『Peissy』に落ち着きました。ネットで検索すると同じつづりはほぼ出てこない珍しい名前なので気に入っています！

▼△▼△▼△あなたの技術と情熱、私たちの経験豊かなチームで▼△▼△▼△
Peissyでの一日は、業務委託である30代・40代のベテラン美容師たちと共に始まります。アットホームな雰囲気の中、落ち着いた美容室を運営。業務委託であっても、私たちは正社員と同じくらい、もしくはそれ以上の仕事に対する情熱を持っています。この情熱あふれる環境で、技術を磨いたり、店舗運営や経営のノウハウを学んでみませんか。経験豊富な先輩たちとして、あなたのスタイリストとしてのスキルアップをしっかりサポートしますから、ご安心ください。Peissyは、後輩の成長を自分たちの成長と同じくらい大切に考えています。
なぜなら今回の採用はお店や会社の将来に関わる大事な人材だから。あなたの活躍が会社の将来を決めると言っても決して言い過ぎではありません。あなたの夢と情熱に応えるため、私たちは最高の舞台を用意しています。一緒に成長し、美容業界で新しいステップを踏み出しましょう。あなたが描く未来を、私たちは心からサポートします！

□■□■□■□■助け合いが当たり前の風土□■□■□■□■

全員が経験豊富なベテランで構成されており、そのために働きやすく、和やかな雰囲気が特徴です。30代と40代で構成されており、この年齢層の落ち着きと深みが、仕事の質と効率性を高めています。また、全員が既婚者であることから、職場では将来設計や子育て、教育に関する話題（◎◎学校がいいらしい、△△学習塾が評判いいらしい）でいつも賑わっています。お互いの経験を尊重し合う文化を大切にしています。そこには、ギスギスした競争や緊張感はありません。むしろ、互いの成功を喜び合い、困難な時は支え合うのがPeissyのスタイル。チームメンバーが互いに助け合い、共に成長することで、業務の効率も大きく向上しています。

また、私たちの会話は、仕事の話題だけに留まらず、プライベートな話題にも花が咲きます。家庭生活や子育ての経験を共有することで、互いの人生をより深く理解し合えるようになります。これが、職場に温かみと深い絆をもたらしているのです。
さらに、私たちは常に新しいアイデアや刺激を求めています。経験豊かなスタッフが集まるからこそ、多様な視点やアイディアが交わり、創造性豊かな仕事が生まれるのです。このような環境は、私たちの仕事に対する情熱を刺激し、日々の業務に新鮮さとやりがいをもたらしています。

□■□■□■□■仕事とプライベートのどっち？どっちも大事！□■□■□■□■
最後に、Peissyは、スタッフ一人ひとりの幸せと成長を重視しています。家庭と仕事のバランスを大切にし、お互いの人生を支え合うことで、強固なチームを築いています。どちらか片方ではなく、どちらも大事。このような文化が、私たちの職場を特別なものにしているのです。
以上のようにPeissyは、経験豊かなベテランたちが支え合い、家庭と仕事の両方で充実した日々を送っています。互いに尊重し合い、共に成長することで、私たちは常に新しい可能性を追求しているのです。この環境があるから定着率97％にも繋がったのでしょう。どちらも充実させたいと考えている方にはPeissyはぴったりな職場かもしれません。ふたつを手に入れて充実した毎日を送りませんか。

▼△▼△▼とにかくみんな興味関心の幅が広い！▼△▼△▼
オンラインゲームを愛する者からバイクやクルマに情熱を注ぐ者、無類の料理好き、そしてパチンコの話になると止まらない人まで、多彩な趣味を持つ美容師たちが活躍しています。あなたの好きなこと、得意なことを仕事に活かしましょう。ちなみに子育て経験者が多いため、育児の悩みや喜びを共有することもできます。
個々の趣味や興味を尊重し、それを通じてお互いを理解し合うことで、より強固な絆を築いています。あなたの特技や興味が、お客様との会話のきっかけになるかもしれません。美容技術の向上はもちろん、人間関係の構築にも役立ちます！

▼△▼△▼なぜか北関東・東北出身だらけ…▼△▼△▼
こんにちは！私たちのオフィスはちょっとユニークで、北関東と東北出身者で賑わってるんです。狙って採用したわけでは全然なく、技術と人柄を見て一緒に働こうと声をかけたスタイリストらたまたま北関東と青森、岩手、山形の東北三県が集まりました。ちなみに代表は群馬出身。この地域のミックスが、うちの会社を特別な場所にしています。ここで面白いのは、東北出身のスタッフが話し始めると、いつの間にか方言で盛り上がってること。それを見たり聞いたりすると、なんだか心が温まります。私たちは、いろんな背景を持つ人を歓迎しています。あなたの経験が、私たちのチームに新しい色を加えてくれること間違いなし。
フレンドリーで明るい職場で働きたい方、ぜひ一度見学に来てください。この雰囲気は言葉や文字ではうまく表現できません（笑）。見学で感じ取ってほしいです！

▼△▼△▼美容師としてだけではなく人生経験も豊富！▼△▼△▼
「職場の雰囲気」の項目にも書いていますがスタッフは全員既婚者。30代と40代で構成されていて、スタイリストとしての技術だけでなく若手時代の辛かった経験や転職経験、正社員ではなく業務委託を選択した理由や子育てをしながら働くなど、人生経験もかなり豊富です。そんな彼ら・彼女らと一緒に働くことで学べることもきっと多いはず。これからの自分のために遠慮せずに何でも聞いてください。あなたの財産になることをお約束します！

∽∽∽∽∽∽∽∽会社全体で成長を支援する体制∽∽∽∽∽∽∽∽

キャリアパスは、一歩一歩を着実に歩む。そんな時間の中で、
私たちはあなたの「できる」を、もっと大きな「できる」へと変えていきます。

＜キャリア形成について＞
◆新しい扉を開ける1年目／カラーにカット、パーマにモデル撮影。基礎からしっかりと、手に職をつける。
◆2年目、3年目／アシスタント、スタイリストとして、さらに技術を磨き上げる。
◆4年目には副店長／チームを牽引し、店舗の心臓部を動かす。
◆そして7年目／店舗運営の全てを託す。店舗経営や複数店舗の指揮を執る。
Peissyでは、美容師としてのキャリアだけではなく、経営者としての視野も広げています。教育カリキュラムを進化させ、
あなたの「こんなことを学びたい！」という声に応えます。スタッフマネジメントや
お金周りを含めた経営のコツまで、社長の隣で学べる環境がここにはあります。

＜1・2年目について＞
◆1年目
4～6月／シャンプー技術、カラー技術、トリートメント、接客・マナー、毛髪理論、カラーパーマ、スパ知識
7～9月／ストレート・マニキュア、スパ・パーマ技術全般、毛髪理論知識、クリエイティブフォト撮影
10～12月／プロームタイリング、ホイルデザインカラー
1～3月／スパ40分コース技術、スパカウンセリング技術・スパ知識

◆2年目
4～6月／ベーシックカット、ヘアエクステ、スペシャルトリートメント
7～9月／接写スタイルカット・接写ワインディング
10～12月／モデルトレーニング、ヘアセット・編み込みアレンジ
1～3月／ヘアデザイナーオーディション

肩の力を抜いて、あなたのペースで成長できる。そんな職場で、一緒に働きませんか？
1年でも長く活躍していただくために、一人ひとりの「できる」を応援し続ける会社。
ここに上げた教育体制は決して完璧でも完成でもありません。
スキルアップに貪欲な方を応援しますので、「もっと知りたい！」という声は
遠慮せずどんどん上げてくださいね！
あなたがいつか振り返ったとき、“このキャリアパスでよかった…”と思えるような、
そんな時間を一緒に作り上げましょう。私たちは、あなたが輝ける場を、今日も準備しています。