AUSTIN 髪質改善トリートメント&ヘッドスパ 調布アミックス【オースティン】 （株式会社Grit）

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　　　　　【美容師史上、最高の環境に。】
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こんなお悩みありませんか？
▼今のままの収入だと少なすぎて家族を養えない。
▼入客に恵まれずなかなか売上が上がらない。
▼人間関係がなかなか上手くいかない。
▼他のアシスタントがいなくてデビューできない。
▼先輩がなかなか技術を教えてくれない。
▼このサロンにいても先のキャリアが見えない。
▼子どもを育てながら安心してサロンワークしたい。
▼幹部や店長に興味はあるけどキャリアが見えない。

あれだけ勉強して国家資格を取って、あれだけ練習してデビューしたのに、
給料はサラリーマンになった同級生にかなわない。
「美容師は稼げないのか...」と落ち込んでしまいますよね。
とはいえ、美容室なんて多すぎて本当にいい場所なんてわからない。。。

私たちも同じ苦労をしてここまできました。
美容師という職業は夢がある、お客様に感動を与える素敵な職業です。
だから私たちが「ここなら、美容師続けたい― 」
と思える美容師史上、最高の環境を提供したいと思うのです。

＜理想の美容師ライフへ＞
◎バリバリ稼ぎたい。
◎FCオーナーになる。
◎仕事と家庭を両立させたい
◎プライベートを充実させたい。
◎子育てしながら美容師も楽しみたい。など

今この求人を見ている方のお役に立つことをお約束します。
あなたの理想をここで一緒に叶えましょう。

⇒【まずは「キープ」もしくは「今すぐWebで応募する」をクリック】

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　　　　　【スタッフ満足度98.8％!】の秘密
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スタッフ満足度も高いし、今のサロンより稼げるということはわかったけど、
実際の「職場の人間関係」や「働きやすさ」が気になりますよね？

そこで、当店に応募していただく方からよくあるご質問にお答えいたします！

★Q1★満足度が98.8%ということですが、職場の人間関係について教えてください。
☆A1☆職場の人間関係は良好です。毎日顔を合わせるスタッフ同士の人間関係がうまくいかないと、相当なストレスになります。
当店では入社する際に『クレド（心掛けるべき信条や行動指針）』をスタッフ全員に共有し相手を尊重し、敬意（リスペクトの気持ち）を持って働いています。
これにより、お互いに協力し合うようになり、個人の成果の総和よりも大きな成果を残すことができています。

★Q2★どんなスタッフが働いていますか？
☆A2☆当店のスタッフはキャリア、年齢、性別など多種多様です。
＜男女比率＞
７：３です！
＜年齢＞
２０代から４０代まで幅広く活躍しています！
＜パパ・ママ美容師＞
３０％です！結婚してもパパでもママでも働きやすい☆

★Q3★職場の人間関係は良好なのは分かったのですが、働きやすいポイントはどんな所ですか？
☆A3☆『美容師が価値ある時間に集中できる』という点です。美容師の価値は本来「お客様への接客・施術時間」にあります。だからこそ、当店ではサロンワーク以外で無駄な作業が発生しない仕組みを構築しました。

＜よくあるケース＞
▼レジ締めに時間がかかって帰れない。　⇒全店自動釣銭機導入。締め作業3秒！　
▼自分の売上がデイリーで把握できない。⇒POSシステムで毎日確認OK！
▼洗濯が多くて大変。　　　　　　　　　⇒タオルレンタル提携！
▼シフト管理が手間。　　　　　　　　　⇒オンライン予約システム導入！
▼お客様からのクレーム。　　　　　　　⇒監視カメラ導入。サロン補償完備！

今この求人を見ている方にとって働きやすい環境をお約束します。
あなたの理想をここで一緒に叶えましょう。

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バリバリ稼ぐ美容師からママ美容師まで多彩に活躍！
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【スタッフ満足度98.8％】と言ってもテキストだけだとわからない、、、
そんな声にお応えして、当店に勤務するスタッフの声をご紹介します！

＜男性スタッフ＞美容室チェーン大手の副店長月給 ¥250,000⇒月給 ¥676,464
◎キャリア◎
・新卒にて美容室チェーン大手入社⇒副店長昇格⇒当店へ入社
◎転職した理由は？◎
・副店長まで昇進したが、その先のキャリアが見えなかった。
・毎月100万以上技術売上があったが、給料が上がらなかった。
◎入社して良かった点は？◎
・バリバリ稼げる美容師になれたことです！
・心機一転新しいエリアで美容師をするのは最初はとても不安でした。しかし、初月から190名の新規のお客様に入客させて頂き、入社初月から前職の給料の２倍以上稼ぐことができました。
同じ環境にいるとその環境に満足してしまいがちですが、こんなに環境が違うのかと思い知らされました。
もっと挑戦したい！もっと稼ぎたい！と思う方はぜひ応募してください！

＜女性スタッフ＞ジュニアスタイリスト⇒スタイリストデビュー 月8〜10休 月給 ¥240,000＋諸手当＋交通費
◎キャリア◎
・美容室チェーン大手⇒当店へ入社
◎転職した理由は？◎
・身近な先輩がデビューまで3年かかっていて不安だった。
・デビューしてもなりたい女性スタイリストがいなかった。
◎入社して良かった点は？◎
・デビューの為に会社が全力でサポートしてくれるところです！
・AUSTINでは営業中にサロンモデルの入客ができて、より早く技術を習得することができます。
これにより、早く技術の習得をすることができ、入社半年でデビューすることができました！
ここまで美容師の為に働きやすい環境を整備している場所は他にはないと思います。
デビューするのに苦労している方、デビューしてもキャリアが見えない方は一度ぜひ相談してみて下さい！

今この求人を見ている方のお役に立つことをお約束します。
あなたの理想をここで一緒に叶えましょう。

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　　　　【アカデミー制度で最短3ヶ月デビュー！！】
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こんなお悩みありませんか？
▼他のアシスタントがいなくてデビューできない。
▼先輩がなかなか技術を教えてくれない。
▼練習する時間がなくて技術が身につかない。
▼このサロンにいても先のキャリアが見えない。
▼ブランクがあるけど、チャレンジしたい。

美容師に憧れて、頑張って国家資格を取ったのに、
なかなか自分がデビューしている未来が描けない。
「あと何年アシスタントすればいいの...」と落ち込んでしまいますよね。
もっと練習する時間があって、もっと丁寧に技術を教えてくれる場所があったらいいけど、
美容室なんて多すぎて本当にいい場所なんてわからない。。。

だから私たちが「ここなら、美容師続けたい― 」
と思える美容師史上、最高の環境を提供します！！

▼「え、まだデビューしてないの？」
【限定募集】最短3ヶ月でデビューできるアカデミー生募集
＜アカデミー実績＞
・24歳 男性 3ヶ月コース　入社3ヶ月でデビュー
・28歳 女性 3ヶ月コース　入社3ヶ月でデビュー
・30歳 女性 5ヶ月コース　入社5ヶ月でデビュー（ママスタッフ）
全てのスタッフが短期間でスタイリストデビュー！

▼デビュー後もお子様をお持ちのママスタッフ大活躍中▼
＜給与例＞
・入社0年6ヶ月 女性 月8〜10休 時短勤務 月給 ¥195,630
・入社0年8ヶ月 女性 月8〜10休 時短勤務 月給 ¥217,300

アカデミー生の募集は人数に限りがございます。
人数に達し次第募集は終了させていただきます。予めご了承ください。
⇒【まずは「キープ」もしくは「今すぐWebで応募する」をクリック!!】